本报讯（特约记者 梁 潺）一直以来，榆林化工坚持以职工为中心，聚焦提升职工幸福指数、巩固职工惠普服务、抓好职工健康管理，用心用情把惠民生的事办实，暖民心的事办好，把每件惠民实事办到群众心坎上，让一线职工体会到实实在在的获得感、幸福感。
　　“职工小家升级改造后，更有‘家’”的感觉了！”2023年，该公司先后在各生产装置外操间建设职工小家，并结合创造性好、实用性强的职工意见建议，不断改造升级现场装置职工小家，特增加企业文化展板、产品展示柜、先进典型宣传栏、精彩活动展示区以及职工独立储物柜等，倾力打造集休闲娱乐、学习交流、特色展示为一体的“职工家园”。以“我为群众办实事”实践活动为主线，征集、了解职工工作生活难题，围绕青年联谊交友联谊、上下班通勤等需求，开展“‘榆’你一起·团聚新缘”青年联谊活动，为单身青年搭建沟通交流平台；利用互联网信息化技术实现通勤车自动报站及站点提醒服务功能，职工乘客通过手机APP掌握出行信息，为上下班通勤提供便利。
　　公司聚焦一线，积极组织开展“冬送温暖、夏送清凉”、检修一线职工慰问、职工生日慰问以及春节、端午节、中秋节等传统节日慰问活动，将企业的关心、关爱、关怀根植在广大职工心中。大检修期间，每日3次向各装置派送酸梅汤、西瓜、凉茶等解暑降温饮品，以“面对面、心贴心、实打实”服务，传递组织温暖。
　　此外，公司有序推进“健康国能”建设，加强职工健康管理，去年组织完成1500余名职工心肺功能筛查体检、6期“一对一”心理辅导以及开展常态化职业病健康体检、“义诊送健康”“两癌”筛查等活动；丰富职工健康知识，借助“企业微信”平台，共推送8期“日常健康知识小科普”。持续丰富职工的文化体育活动，依托12个文体协会，组织开展篮球、羽毛球、钓鱼、徒步以及职工特色文体活动，使职工保持健康乐观、积极向上的心态。