本报讯（通讯员 朱晓静）树立和践行正确政绩观学习教育中，山东菏泽公司党委紧扣扭亏脱困、提质增效中心任务，坚持学查改用一体推进，切实把学习教育成果转化为攻坚扭亏增盈的实际成效。
　　该公司坚持把理论学习作为首要任务，党委班子通过专题读书班、中心组学习等形式，深刻领会“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”核心要义；联系实际研讨学，围绕“强化责任担当、树立务实政绩观、聚力破解发展难题”主题，开展“解放思想求生存、改革创新谋发展”大讨论40场，刊发“中层干部话担当·解放思想促改革”稿件20篇；形式多样全员学，各党支部依托“三会一课”、主题党日，引导干部职工将正确政绩观内化于心、外化于行。坚持问题导向，深化检视排查，精准发现短板弱项。系统对照排查，对照正负面清单，重点查找在成本管控、技术创新等方面的差距；专项重点排查，结合巡察审计、经营分析等途径，深入查找“两增两节两减”任务落实中的薄弱环节；开门纳谏排查，通过“解放思想求生存、改革创新谋发展”大讨论，广泛征集职工意见建议，建立问题排查清单。累计收集排查问题26条，制订整改举措33项，动真碰硬整治作风顽疾。改革创效提质，构建“七中心一体”经营管控模式，实施闭环管理，首季完成发电量9.35亿千瓦时、供热量393万吉焦；技术攻关降本，实施“揭榜挂帅”与QC活动，攻克生产堵点，其中汽机水泵班真空泵改造实现能耗降低87%，年节约电费57万元；民生保供尽责，针对倒春寒天气，科学延长供热周期，以人身设备零事故、对外供热零中断，圆满完成供暖任务，以实干实绩奋力谱写高质量发展新篇章。