本报讯（通讯员 肖璐）自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，神东煤炭石圪台矿党委高站位谋划、高标准推进，锚定智能化转型、绿色矿山建设核心任务，以“融”字破题、以“实”字托底，将学习成效深度转化为干事创业的实干实绩，为矿井高质量发展注入动能。
　　该矿党委创新推行“四学”工作法，构建多层次、立体化学习矩阵，让正确政绩观入脑入心、落地生根。依托企业微信、矿内网站等线上平台，每周定期推送权威解读与先进实践案例，搭建起便捷高效的“云端课堂”，打破时空限制，实现党员干部随时随地学、主动学、深入学。同时，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，以“三会一课”、主题党日为载体，组织党员集中研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等原著原文，通过深度研讨交流，凝聚思想共识，精准把握实践要求。将学习教育与安全生产深度融合，精选矿井安全生产典型案例，通过观看警示教育片、案例剖析研讨、专题警示宣讲等形式，引导党员干部深刻反思工作作风、决策执行、履职尽责中的短板与不足。坚决摒弃“形象工程”“面子工程”，以“时时放心不下”的责任感，把安全责任扛在肩、落在行，切实筑牢安全生产思想防线，校准干事创业的正确航向。坚持问题导向，对查摆出的各类问题实行台账式管理，逐项明确责任人、整改时限，确保即知即改、立行立改。聚焦职工反映强烈、长期悬而未决的历史遗留问题，主动攻坚克难，开展专项整治。党员干部深入一线，用“矿工听得懂、愿意听”的话语解读政策、答疑解惑，以实打实的整改成效回应职工期盼、凝聚发展合力。