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做优人才链 提升价值链

  连日来,乌海能源质量管理中心强化职工现场实操培训,加装模拟电子汽车衡称重计量,进一步提升司磅工岗位技能操作水平。图为4月13日,职工在模拟电子汽车衡称重计量上进行实操练习。本报特约记者 王婧

  为进一步提高女职工的技能水平,充分调动女职工“学技术、练技能、提素质、争当高技能人才”的积极性,今年以来,宁煤煤制油化工质检计量中心生控分析四车间通过开展“我为车间献一策”金点子征集大赛、女职工知识竞赛、岗位小课堂等活动,激发女职工的学习热情,让女职工在企业发展中更好地发挥“半边天”作用。图为4月12日,车间技术员为女职工进行岗位培训。本报通讯员 刘 敏

  今年以来,江苏常州公司创新开展“青工讲堂”活动,以“学业务、提素质、上讲台、强能力”为主题,让青工人人走上讲台,分享知识、拓展思维,促进快速成长,助推企业高素质人才队伍建设。图为4月1日,“青工讲堂”活动现场。 本报通讯员 薛春莉

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