本报讯（通讯员 焦建辉）全国两会召开在即，新疆活性炭分公司周密部署、细化分工，统筹抓好两会期间职工思想、安全生产、信访稳定工作，确保两会期间安全稳定。
　　强化思想动态教育，筑牢思想防线。该公司牢牢把握职工思想动态主动权，建立思想隐患排查机制、日常教育机制、持续改进机制，持续从制度着手，进一步规范健全管理制度，齐抓共管，筑牢思想防线；要求基层各车间认真开展班前会，开展好党员示范岗等创建工作，对职工思想全面摸底、联合检查、重点排查，严格落实“日报告”“零报告”制度，切实做到特事特报、大事快报，不得瞒报、漏报、迟报。发挥班组长和班组党员模范带头作用，开展班组党员身边无事故等活动，切实抓好关键时期的职工思想稳定工作，形成班组长带动班组成员、党员带动群众共同维护安全生产的良好局面。
　　强化责任注重监督，稳定安全形势。公司继续总结经验，深入开展风险预控体系建设工作，不断跟进责任落实、强化责任追究，全面构建一级抓一级、一级对一级负责，横向到边、纵向到底，职责细化、责任分解、精细考核的体系；坚持隐患排查制度，不断加大监督力度，全面做好动态工作及标准作业流程中的安全检查，形成每日危险源辨识、重点隐患日报、“三违”及不安全行为周报；根据上级公司绩效考核指标，按照全员管理、权责统一、任务量化、奖惩分明的原则，各单位建立督办工作责任体系，不断完善公司考核细则，将考核中的每个指标按照权重不同分解至每个部门、每个责任人，在月度考核例会上严格考核、严格兑现，把安全责任落实到人头、落实到岗位。
　　强化信访维稳工作，构建和谐环境。公司建立健全完善组织机构及信访工作管理制度体系，制定下发维稳工作制度、维稳网格化应急预案和应急处突预案，形成信访有受理、有痕迹、有解决的良好机制，定期深入一线大力宣传信访条例及稳定工作的重要意义，增强职工的法治意识和维稳意识，营造和谐稳定的发展环境。