本报讯（通讯员 王秀琴）一直以来，新疆吉林台公司结合企业实际，暖心关爱、精准施策、文化聚心，让“健康国能”建设迅速拔节生长。
　　该公司始终把健康理念融入各项制度并持续应用到实际工作中，积极打造健康、安全、和谐和可持续发展的工作环境，切实保障职工的健康和福祉。聚焦职工饮食营养健康，持续优化就餐环境，为职工提供功能完善、卫生安全、服务舒适、环境优美的就餐条件；完善职工健身场地及设施，在值班宿舍区设置职工活动室，配置有乒乓球区、台球区、健身器材区、阅览室等设施，打造健康舒适生活环境。创建“健康小屋”2个，配备血压仪、血糖仪、人体分析仪、电烤灯等十余种医疗设备，24小时开放，零距离守护职工健康。定期开展职业健康培训和体检，实现职工职业健康培训覆盖率100%，职工对本岗位主要危害和防护知晓率100%，工作场所职业病危害因素检测率达到100%，职工职业病年度体检率100%。此外，及时摸排职工诉求，建立职工健康档案；多次组织开展职工心理健康培训讲座，通过“量身定制”的团体辅导和“一对一”的个案咨询，准确分析职工状态，分层次解决职工心理问题。每月开展覆盖面广、参与度高、职工喜闻乐见的文体活动，健步走、拔河、集体跳绳、羽毛球比赛等花式活动为职工的健康“加码”。截至2023年已连续10年开展“衣旧情深”爱心捐赠、关爱暖童心等各项公益活动，持续发挥全国文明单位作用。