随着机组检修季全面展开，山东聊城公司各一线班组坚持“干中学、学中干”，结合各项检修工作，以“师带徒”“同事互学”等实景化、沉浸式培训形式，帮助职工在实践中积累经验、提升技能。图为9月13日，机控班技术员（中）为职工讲解TSI系统备份注意事项。　　本报通讯员 徐建莉 摄


　　今年以来，新疆化工针对新员工现场经验不足、理论与实践结合不紧等问题，持续开展“一对一”结对带教活动，将课堂搬到生产现场，围绕一次系统接线、倒闸操作、故障排查、设备巡检等关键环节开展岗位练兵，有效提升员工的专业技能和履职能力。图为9月9日，师傅（右）为徒弟讲解设备操作步骤及安全注意事项。
　　本报特约记者 冯永强 通讯员 邸乾荣 摄


　　广东清远电厂设备部热控专业充分发挥“老带新、传帮带”人才培养优势，组织开展热电偶自动检定装置使用专项培训，以骨干带教助力青年职工提升业务本领，为专业计量管理工作筑牢根基。图为9月11日，热控专业技术骨干带教青年职工学习检定设备操作。 本报通讯员 于汪洋 摄