在树立和践行正确政绩观学习教育中，河南焦作电厂党委锚定“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持以学铸魂、以查纠偏、以改促干，将学习教育成效转化为稳发电、拓市场、促转型、惠民生的生动实践，以实干实绩答好新时代国企发展考卷。

　　真学铸魂 筑牢正确政绩观思想根基

　　思想统一是干事创业的根本前提。焦作电厂摒弃“照本宣科、流于形式”的浅层化学习，创新构建“班子领学、支部研学、品牌践学、先锋促学”四维立体学习体系，推动理论武装入脑入心、走深走实。
　　学习教育开展以来，该厂班子成员带头开展5次中心组学习、1期读书班、5场研讨交流，深入支部讲授11堂专题党课，围绕能源保供、新能源布局、民生保障等课题，深入阐释“为民造福是最大政绩”的核心要义。6月，党委组织开展“品牌宣贯月”活动，通过实地研学引导党员干部纠治认知误区。各党（总）支部依托“三会一课”、主题党日开展专题学习超120场，统筹正面宣讲与反面警示，引导干部职工破除重显绩、轻潜绩的惯性思维，涵养“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界。
　　该厂党委持续深化“三站在·两立足”党建品牌建设，丰富完善“百年焦电红色展厅”陈展内容，新建“全面从严治党”主题展厅、“社会主义是干出来的”特色文化标识，推动电厂成功入选焦作市首批工运精品研学线路、干部教育培训五星现场教学点。组织拍摄“百年焦电·自强致远”品牌故事微视频、集团特色党性教育微党课，印制《百廿生花》和《党建筑魂·自强致远——党建、文化品牌宣传册》，对内强化品牌宣贯，对外扩大品牌影响。
　　此外，该厂党委以党支部“1+1+N”先锋攻坚工程为载体，搭建学用转化平台，即每个党支部打造一个特色党建品牌、认领一项攻坚任务，围绕品牌创建和攻坚项目制定N项举措，立足长远、务求实效。
　　坚持“有力有效”原则，16个党（总）支部明确了品牌名称、创建目标、工作举措。维护党支部聚焦“设备可靠零非停”创建“蓝天号”党支部，培训中心党支部立足“为党育才、为企育人”打造“匠心·赋能”品牌。新能源党支部全力攻坚“实现温县风电项目首台风电机组基础浇筑”关键节点，燃料运行党支部攻坚“提掺烧比例降生产成本”核心目标，主动承接周期长、见效慢但关乎长远发展的攻坚任务。

　　真查对标 找准高质量发展堵点难点

　　查摆问题最怕闭门造车、避重就轻。焦作电厂坚持刀刃向内、开门找问题，深入基层一线，多层次、全方位开展自查检视，让政绩观偏差问题浮上台面，靶向锁定制约企业高质量发展的病灶根源。领导班子带头下沉一线，通过座谈、问卷、一对一谈心等方式，累计收集班子意见17条、个人意见24条。
　　该厂党委分层分类推进对标自查，党委班子对照“五好班子”标准开展自查自纠，中层干部对标“规范管理、精益管控、作风巩固、能力提升”深度自省，全体党员立足岗位职责逐项自查，真正把职责摆进去、把思想摆进去、把作风摆进去。
　　经系统梳理，共查找班子问题7项、个人问题27项，清晰梳理出短板不足。针对上述问题，该厂党委区分客观制约因素与主观思想根源，建立整改台账，实行销号管理，坚决杜绝流于形式的纸面整改、数字整改。
　　查摆的落脚点在整改，评判的标准在实绩。焦作电厂构建“台账建账、月度调度、考核督办、定期回头看”的闭环机制，既立行立改解民忧，又久久为功攻难题，将整改实效转化为发展成果。
　　新厂狠抓设备治理与成本管控，1至7月份，实现“零非停、零非降”，发电量同比增加0.83亿千瓦时，交易电价同比提高13.15元/兆瓦时，位列河南公司火电机组第二。老厂持续增强“造血”功能，培训中心积极拓展省外市场，营收同比增长145.86万元；监察中心实现从传统检修监察向体系化安全咨询服务的突破，承接跨区域项目25个，排查隐患5600余项。重点项目有序推进，温县风电项目取得林地审批，年内有望取得投决突破。获嘉供汽项目修武段管道敷设完毕并实现厂内互通，新增压缩空气及余热梯级利用合作客户，供热量同比增加2.2万吉焦。
　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。焦作电厂党委将持续巩固“真学、真查、真改”成效，校准政绩坐标，集中力量攻坚新能源落地、环保改造项目、存量资产盘活等重点任务，以脚踏实地的作风、利在长远的实绩，为河南公司高质量发展贡献焦电力量。