阿道的初心与坚守
2026年07月23日
字数:1906
版次:02
甘南迭部的清晨,群山仍笼罩在朦胧晨雾中,山间凉意沁人。7月16日7时40分,甘肃新能源公司达拉河(尼傲峡)水电站机组车间的灯光早已亮起,藏族青年阿道行走在机组旁、管道间,查数据、排隐患,开启了日复一日的值守工作。提前到岗、核对数据、细化台账,这是他坚守14年的职业习惯。
这片镌刻着红色记忆的藏区,是长征精神的传承沃土,也是阿道扎根成长的热土。作为一线水电运行职工、一名共产党员,这位34岁的藏族青年以匠心守护机组安稳、以初心传承红色薪火、以担当守护藏乡万家灯火,在深山河谷间走出了一条属于新时代青年的电力长征路。
2012年10月,刚走出校园的阿道,机缘巧合入职尼傲峡水电站。彼时的他,空有书本理论,面对复杂的水电设备、线路图纸、运维流程,全然无从下手,实操时屡屡碰壁,一度心生怯意。
基层班组的温暖,为阿道的成长筑牢了根基。班组汉族师傅边得育主动向他伸出援手,毫无保留倾囊相授。没有民族隔阂,没有技术保留,边得育手把手教他识图纸、辨线路、查故障,但凡操作疏漏,第一时间叫停指正。“尽管放手实操,不必担心出错,我会及时提醒纠正。”师傅的这句叮嘱,成了阿道成长路上最温暖的定心丸。
不负悉心栽培,阿道把勤勉刻进日常。休息时间,他就“啃”设备图纸,再一遍遍走巡检路线。值守时段,他紧盯设备状态,认真核对数据,严谨完成每一次交接班。两载沉淀,他夯实基础、精进业务,从值班员成长为主值班员。又用时两年多,2017年,年仅26岁的他成功获评运行值长,成为当时公司最年轻的值长。
沐浴着企业育才政策的春风,看着身边党员同事冲锋在前的担当,聆听着腊子口战役的长征故事,阿道的思想愈发成熟,主动递交入党申请书,2021年正式成为一名共产党员。从此,“冲锋在前、坚守底线”的党员初心,成为他履职尽责的不变准则。
水电运维,安全为天。汛期的迭部地区,暴雨频发、山洪骤至,每一台机组的平稳运行、每一度清洁电能的稳定输出,都关乎流域两岸藏乡群众的生产生活。14年来,阿道始终保持着严谨的工作态度。8个小时一轮换的值班制度,他从不松懈,细微的仪表浮动、设备异常都逃不过他的眼睛。日常巡检,他坚持多查一步、多看一眼,把风险隐患扼杀在萌芽状态。
最见初心与担当的,是数次极端险情中的逆行坚守。2019年汛期,水电站所在区域遭遇特大暴雨、泥石流灾害,山洪裹挟淤泥、树干、碎石涌入河道,引水隧洞严重淤积,拦污栅彻底堵塞,机组濒临停运。
险情就是命令,党员冲锋在前。灾害来袭时,阿道加入“党员突击队”,投身抢险。漆黑阴冷的引水隧洞内,淤泥没过脚踝,空气潮湿阴冷,他和队员们手持长木杆探路前行,深一脚浅一脚排查隐患,徒手清理大块淤积杂物,在狭长的隧洞内连续作业四五个小时。走出洞口时,众人满身泥浆、体力透支,浑身冰冷刺骨。短暂休整后,抢险攻坚继续推进。没有大型清污设备,拦污栅缝隙中的树枝、草根、石块只能人工清理。阿道系好双重安全绳,悬空攀附在冰冷的钢架上,单手稳固身体,单手探入刺骨河水中清理杂物。连日冷水浸泡,他的双手冻得发紫发麻,反复拉扯重物的胳膊酸胀难忍,腰腿肌肉酸痛不已。但他从未退缩,整个汛期连续数月通宵值守、日夜攻坚,硬是带领班组打通输水通道,守住了发电机组平稳运行的底线。凭借过硬的担当与实绩,他获评甘肃公司“先进个人”称号。
时代迭代,匠心不止。2025年,电站“两站一集控”智能化系统进入试运行,传统“眼看、耳听、手摸、鼻嗅”的运维模式迎来颠覆性变革。面对全新的数字化运维体系、海量的运行数据与智能分析模型,从业十余年的阿道一度陷入本领恐慌。不愿被时代淘汰、不甘守着旧经验止步不前,他报名跟班实训,先后奔赴刘家峡水电站、大渡河公司、民勤光伏电站取经求学。从零钻研、反复摸索,逐一吃透智能集控系统操作逻辑。凭着一股不服输的韧劲,成为电站第一批熟练掌握智能化运维技能的值长。
薪火相传,生生不息。昔日被师父悉心栽培的藏族青年,如今已成为传道授业的匠心匠人。阿道延续着前辈毫无保留的育人初心,主动帮带年轻职工,带着新人跑现场、查设备、辨隐患,细致讲解运维技巧、安全规范,叮嘱后辈扎根一线、坚守初心、不惧艰苦,助力青年职工快速成长成才。
扎根藏乡热土,阿道的担当不止于三尺中控室、一线运维岗。依托本土藏族的语言优势,他主动兼任尼傲村等藏族村落的用电安全宣传员,扛起服务乡邻的社会责任。依托电站水文监测预警体系,他积极配合开展汛期避险宣传,第一时间推送水位预警信息,全力守护沿河群众的生命财产安全。
生于斯、长于斯、守于斯,红色热土的浸润,让阿道的坚守更有厚度。常年驻守红色老区,他在红色教育中读懂长征精神的真谛,深刻明白自己守护的不仅是一台台设备、一次次供电,更是红色老区的烟火民生、藏乡百姓的安稳岁月。
这片镌刻着红色记忆的藏区,是长征精神的传承沃土,也是阿道扎根成长的热土。作为一线水电运行职工、一名共产党员,这位34岁的藏族青年以匠心守护机组安稳、以初心传承红色薪火、以担当守护藏乡万家灯火,在深山河谷间走出了一条属于新时代青年的电力长征路。
2012年10月,刚走出校园的阿道,机缘巧合入职尼傲峡水电站。彼时的他,空有书本理论,面对复杂的水电设备、线路图纸、运维流程,全然无从下手,实操时屡屡碰壁,一度心生怯意。
基层班组的温暖,为阿道的成长筑牢了根基。班组汉族师傅边得育主动向他伸出援手,毫无保留倾囊相授。没有民族隔阂,没有技术保留,边得育手把手教他识图纸、辨线路、查故障,但凡操作疏漏,第一时间叫停指正。“尽管放手实操,不必担心出错,我会及时提醒纠正。”师傅的这句叮嘱,成了阿道成长路上最温暖的定心丸。
不负悉心栽培,阿道把勤勉刻进日常。休息时间,他就“啃”设备图纸,再一遍遍走巡检路线。值守时段,他紧盯设备状态,认真核对数据,严谨完成每一次交接班。两载沉淀,他夯实基础、精进业务,从值班员成长为主值班员。又用时两年多,2017年,年仅26岁的他成功获评运行值长,成为当时公司最年轻的值长。
沐浴着企业育才政策的春风,看着身边党员同事冲锋在前的担当,聆听着腊子口战役的长征故事,阿道的思想愈发成熟,主动递交入党申请书,2021年正式成为一名共产党员。从此,“冲锋在前、坚守底线”的党员初心,成为他履职尽责的不变准则。
水电运维,安全为天。汛期的迭部地区,暴雨频发、山洪骤至,每一台机组的平稳运行、每一度清洁电能的稳定输出,都关乎流域两岸藏乡群众的生产生活。14年来,阿道始终保持着严谨的工作态度。8个小时一轮换的值班制度,他从不松懈,细微的仪表浮动、设备异常都逃不过他的眼睛。日常巡检,他坚持多查一步、多看一眼,把风险隐患扼杀在萌芽状态。
最见初心与担当的,是数次极端险情中的逆行坚守。2019年汛期,水电站所在区域遭遇特大暴雨、泥石流灾害,山洪裹挟淤泥、树干、碎石涌入河道,引水隧洞严重淤积,拦污栅彻底堵塞,机组濒临停运。
险情就是命令,党员冲锋在前。灾害来袭时,阿道加入“党员突击队”,投身抢险。漆黑阴冷的引水隧洞内,淤泥没过脚踝,空气潮湿阴冷,他和队员们手持长木杆探路前行,深一脚浅一脚排查隐患,徒手清理大块淤积杂物,在狭长的隧洞内连续作业四五个小时。走出洞口时,众人满身泥浆、体力透支,浑身冰冷刺骨。短暂休整后,抢险攻坚继续推进。没有大型清污设备,拦污栅缝隙中的树枝、草根、石块只能人工清理。阿道系好双重安全绳,悬空攀附在冰冷的钢架上,单手稳固身体,单手探入刺骨河水中清理杂物。连日冷水浸泡,他的双手冻得发紫发麻,反复拉扯重物的胳膊酸胀难忍,腰腿肌肉酸痛不已。但他从未退缩,整个汛期连续数月通宵值守、日夜攻坚,硬是带领班组打通输水通道,守住了发电机组平稳运行的底线。凭借过硬的担当与实绩,他获评甘肃公司“先进个人”称号。
时代迭代,匠心不止。2025年,电站“两站一集控”智能化系统进入试运行,传统“眼看、耳听、手摸、鼻嗅”的运维模式迎来颠覆性变革。面对全新的数字化运维体系、海量的运行数据与智能分析模型,从业十余年的阿道一度陷入本领恐慌。不愿被时代淘汰、不甘守着旧经验止步不前,他报名跟班实训,先后奔赴刘家峡水电站、大渡河公司、民勤光伏电站取经求学。从零钻研、反复摸索,逐一吃透智能集控系统操作逻辑。凭着一股不服输的韧劲,成为电站第一批熟练掌握智能化运维技能的值长。
薪火相传,生生不息。昔日被师父悉心栽培的藏族青年,如今已成为传道授业的匠心匠人。阿道延续着前辈毫无保留的育人初心,主动帮带年轻职工,带着新人跑现场、查设备、辨隐患,细致讲解运维技巧、安全规范,叮嘱后辈扎根一线、坚守初心、不惧艰苦,助力青年职工快速成长成才。
扎根藏乡热土,阿道的担当不止于三尺中控室、一线运维岗。依托本土藏族的语言优势,他主动兼任尼傲村等藏族村落的用电安全宣传员,扛起服务乡邻的社会责任。依托电站水文监测预警体系,他积极配合开展汛期避险宣传,第一时间推送水位预警信息,全力守护沿河群众的生命财产安全。
生于斯、长于斯、守于斯,红色热土的浸润,让阿道的坚守更有厚度。常年驻守红色老区,他在红色教育中读懂长征精神的真谛,深刻明白自己守护的不仅是一台台设备、一次次供电,更是红色老区的烟火民生、藏乡百姓的安稳岁月。
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