别让资产逻辑丈量少年成长
2026年07月09日
字数:1322
版次:04
近期,两则校园举措引发热议:高校刻复利公式石碑用以励志,却因饱受嘲讽最终拆除,中学发放退步惩戒证书引发舆论争议后收回。二者初衷虽好,一励志一施压,却共用量化打分、以数字评判人的底层逻辑,这类方式为何令人反感?
以前教室后墙贴“努力到无能为力”,走廊挂“今天不拼命、明天被淘汰”,大家看了最多嫌土,不会觉得被冒犯。现在同样一套量化施压扔出来,瞬间被群嘲。这不是年轻人变娇气了,是大家终于反应过来,凭什么我的人生,要依照他人制定的量化标准过活?
复利公式表面没毛病。每天多1%,一年翻37倍,听起来十分鼓舞人心。但它藏着一个生硬的预设:努力是可叠加的线性资本投入,而且回报率稳定递增。钱确实能生钱,但你把它往人身上一套,味道就变了,它暗示你现在过得不好,是因为昨天少做了那1%;你迷茫、停滞不前、疲惫,不是因为任何外部原因,是你个人投入不足。
“退步快学生”也是这样的隐形逻辑,孩子的价值等于分数,分数的变化率就成为了对孩子的定性。“退步快”三个字盖了章,本质就是一句翻译:你的个人资产正在持续贬值,特此通告。
这不叫励志,也不叫鞭策。这是成长金融化——人变成了资产负债表,时间变成本金,分数、薪资、职级变成收益率。涨了就是优质资产,跌了就是减值计提。
成长不是资产,不需要用增值或贬值来衡量。学生时期在某个学期成绩退步,可能是我们开始思考人生方向,分心了;我们阶段性放缓脚步,或许是在完成一场深度的内心梳理。这些表面的退步,有时候才是最重要的进步。
复利公式和退步证书忽略了这一点,它们预设了一种理想化的成长模式:只要永远向上、永不停歇,每一分努力都会立刻被兑现。但真实的生命并非如此——有人迎春绽放,有人深秋结果,本是不同个体,又何必强求速率同步。
有学者指出,量化最残忍的地方,在于它把一切事物冻结在一个当下的横截面上进行比较。它无法衡量潜力与过程,只能衡量结果与状态。当人不再被视为成长中的人,而被简化为“可比较的数据包”时,人也就成了工具。
这也解释了为什么我们在面对这些“励志”做法时会感到不舒服。我们反感的,或许从来不是努力本身,而是那种任何成长都必须被计算、任何停滞都值得警惕的隐含逻辑,从更深层来说,我们所反感的是,评价一个人时,只看产出,不关心过程;只看结果,不理会代价的评价体系。
当然,这并不意味着我们要放弃努力,也不是说分数和成绩毫无意义。可问题是,当一切都必须被量化、被计算时,成长就变成了一笔需要管理的账,它失去了值得用生命去慢慢体验的本真。
如果计算的方式让我们觉得疲惫,那是否存在另一种语言,来描述这些无法被计算的成长?
一些教育者提出承认式评价:它不关注我们跑赢了谁,只在乎与昨天比,自己多跑了多远。也有学者倡导增值性评价:它不在意此刻的我们,在赛道上是什么名次,只在意我们是不是比昨天的耐力更久、步幅更大。这听起来或许不够高效,但它或许更贴近成长的真实轨迹。
森林不会因树木长势更快便多分配阳光,也不会因花朵尚未绽放就否定其价值;大海不会因潮汐短暂退去,便判定其自身有所损耗。成长亦是如此,每个人都拥有属于自己的独特节奏、特定周期。所以,当“每天进步一点点”不再是外界强加的硬性KPI,而成为自我内在的从容对话时,成长才真的开始。(作者单位:新疆电力)
以前教室后墙贴“努力到无能为力”,走廊挂“今天不拼命、明天被淘汰”,大家看了最多嫌土,不会觉得被冒犯。现在同样一套量化施压扔出来,瞬间被群嘲。这不是年轻人变娇气了,是大家终于反应过来,凭什么我的人生,要依照他人制定的量化标准过活?
复利公式表面没毛病。每天多1%,一年翻37倍,听起来十分鼓舞人心。但它藏着一个生硬的预设:努力是可叠加的线性资本投入,而且回报率稳定递增。钱确实能生钱,但你把它往人身上一套,味道就变了,它暗示你现在过得不好,是因为昨天少做了那1%;你迷茫、停滞不前、疲惫,不是因为任何外部原因,是你个人投入不足。
“退步快学生”也是这样的隐形逻辑,孩子的价值等于分数,分数的变化率就成为了对孩子的定性。“退步快”三个字盖了章,本质就是一句翻译:你的个人资产正在持续贬值,特此通告。
这不叫励志,也不叫鞭策。这是成长金融化——人变成了资产负债表,时间变成本金,分数、薪资、职级变成收益率。涨了就是优质资产,跌了就是减值计提。
成长不是资产,不需要用增值或贬值来衡量。学生时期在某个学期成绩退步,可能是我们开始思考人生方向,分心了;我们阶段性放缓脚步,或许是在完成一场深度的内心梳理。这些表面的退步,有时候才是最重要的进步。
复利公式和退步证书忽略了这一点,它们预设了一种理想化的成长模式:只要永远向上、永不停歇,每一分努力都会立刻被兑现。但真实的生命并非如此——有人迎春绽放,有人深秋结果,本是不同个体,又何必强求速率同步。
有学者指出,量化最残忍的地方,在于它把一切事物冻结在一个当下的横截面上进行比较。它无法衡量潜力与过程,只能衡量结果与状态。当人不再被视为成长中的人,而被简化为“可比较的数据包”时,人也就成了工具。
这也解释了为什么我们在面对这些“励志”做法时会感到不舒服。我们反感的,或许从来不是努力本身,而是那种任何成长都必须被计算、任何停滞都值得警惕的隐含逻辑,从更深层来说,我们所反感的是,评价一个人时,只看产出,不关心过程;只看结果,不理会代价的评价体系。
当然,这并不意味着我们要放弃努力,也不是说分数和成绩毫无意义。可问题是,当一切都必须被量化、被计算时,成长就变成了一笔需要管理的账,它失去了值得用生命去慢慢体验的本真。
如果计算的方式让我们觉得疲惫,那是否存在另一种语言,来描述这些无法被计算的成长?
一些教育者提出承认式评价:它不关注我们跑赢了谁,只在乎与昨天比,自己多跑了多远。也有学者倡导增值性评价:它不在意此刻的我们,在赛道上是什么名次,只在意我们是不是比昨天的耐力更久、步幅更大。这听起来或许不够高效,但它或许更贴近成长的真实轨迹。
森林不会因树木长势更快便多分配阳光,也不会因花朵尚未绽放就否定其价值;大海不会因潮汐短暂退去,便判定其自身有所损耗。成长亦是如此,每个人都拥有属于自己的独特节奏、特定周期。所以,当“每天进步一点点”不再是外界强加的硬性KPI,而成为自我内在的从容对话时,成长才真的开始。(作者单位:新疆电力)
首页
上一期



上一篇