一条曙光路，一方新坐标。
　　坐落于江苏省淮安市涟水经济开发区新材料产业园的曙光路，2025年以前还未曾出现在地图标注中。随着江苏公司开拓者扎根于此，以脚步耕耘热土，用实干开辟前路，原本沉寂的地块渐渐形成通途，这里便有了路。
　　路的一侧，一座现代化综合能源基地正拔地而起。这是江苏公司在淮安地区重点布局的首个热电联产项目，也是江苏公司首个园区综合能源示范项目。它不仅承担着电能、热能保供重任，更彰显央企深耕地方、携手运河古城践行绿色低碳发展的责任担当，为区域产业升级、生态提质注入硬核能源动力。

　　工程之“锐”：跑出项目硬核攻坚“淮安速度”

　　从麦田到工地，四年磨一剑。
　　2021年6月，淮安公司一期热电联产项目筹备组踏入这片选址土地时，放眼望去是连片的麦田和草地，基础设施为零。“2025年以前厂址范围内全是庄稼，我们连办公的地方都没有，只能临时在经济开发区租了几间房间开展工作……”淮安公司党总支书记、董事长曹霆回望项目起步历程感慨道。
　　开局艰难，实干破局。那是一段难忘的记忆。当时，团队仅有9个人，但每个人的内心都燃烧着一团火：那就是怀揣“功成不必在我，功成必定有我”的坚定信念。4年间，团队完成了从项目规划到核准再到开工建设的全链条突破：2024年9月30日获省发展改革委核准；2025年2月7日公司注册成立，6月25日第一罐混凝土提前3天浇筑，8月22日首根锅炉钢架吊装，9月主厂房结构出零米，10月锅炉大板梁高标准验收……一个个关键节点如期兑现、层层突破，镌刻下“起步即冲刺、开局即决战”的奋进姿态。
　　2025年5月底，项目组成员全部搬迁至曙光路1号的临时板房驻地。“从城区办公到一线驻场，我们搬迁的不仅是办公设施，更是扎根项目、深耕一线的初心与担当。”淮安公司一名员工在笔记中写道。板房条件简陋、冬冷夏热，但无人抱怨——这里才是逐梦启航、实干建功的主战场。
　　项目建设3×165t/h循环流化床锅炉和2×20MW级抽背式汽轮发电机组，配套3×1000吨级码头，供热负荷264吨/小时，年供热能力184万吨，年发电量2.3亿千瓦时，总投资7.9亿元。在建设现场，精细化施工、绿色化建设贯穿全程：布袋除尘器安装精度要求严苛，采用多专业协同模式，多台设备统筹调配、规范施工，严格对标技术标准；水岛化水处理系统、全封闭式煤场、密闭输煤廊道等环保设施同步建设，全方位践行绿色施工理念；码头3个千吨级泊位同步加快施工，各项配套工程有序推进、无缝衔接。
　　“挂图作战、奋战攻坚”是常态。每日下午5点雷打不动的工程推进碰头会，从梳理当日进度、查摆堵点难点到部署次日工作，会议常延续至6点；月度投资进度推进会经常连夜召开直到晚上9点以后。“项目建设期节点紧、任务实、变数多，唯有坚持每日复盘、每周调度、每月攻坚，才能牢牢守住工期、质量、安全底线，确保各项工作落地见效。”工程部副主任昌永发说。
　　物资设备采购保障是另一场硬仗。核心设备、电缆等均为集团集中采购，单批次定标周期长达3至4个月。为规避工期延误风险，工程部与计划财务部提前谋划、倒排工期、前置对接采购流程，最大限度压缩等待周期、打通供货堵点。从第一罐混凝土到锅炉钢架吊装，从主厂房出零米到大板梁验收，全体建设者战高温、抗台风、抓质量、抢进度，以汗水浇灌成果、以实干打造精品，全力推动项目建设提质提速。

　　市场之“活”：百万吨签约背后的“能源顾问”

　　在建工程如火如荼推进的同时，市场开拓战线早已先行布局。市场开发团队转变思维，主动打破传统能源企业固有思维，摒弃“甲方”光环，梳理优质“乙方”思维，深耕园区企业需求，“一企一策”精准对接。他们不是简单的热力销售员，而是用户用能难题的“诊断者”和绿色转型的“献策人”。
　　对接宏瑞兴新材料公司时，市场开发部副主任吴昊并未单纯推介热力产品，而是当起为企业精准支招的“能源顾问”：“贵公司天然气加热技术路线相对单一，我们建议关注蒸汽加热导热油技术的可行性，并考虑装配溴化锂空调机组，利用热能驱动，实现更环保节能的运营……”这种深度的技术交流，换来的是信任与初步合作意向。在试运营阶段的福斌包装公司，发现其正使用高成本的电加热模式，当即算了一笔账：改蒸汽后年用汽量约1万吨，成本大幅下降。企业负责人欣然决定“电改汽”。
　　正是这种“一企一策”的深耕，让淮安公司在项目尚未投产时就提前锁定了市场基本盘。2025年11月26日，一个数字让全体人员沸腾——年度供热量签约量突破100万吨，最终定格在105.4万吨。29家热用户，涵盖新材料产业园、五港造纸产业园等片区，提前35天超额完成目标。这不仅仅是数字，更是“投产即盈利”的底牌。
　　项目同步构建“一源两网”供热体系，以热电联产为核心，积极拓展多元化综合能源供应模式。2026年4月28日，新能源光伏项目取得涟水县发展改革委备案证。在江苏新能源优质资源稀缺、竞争白热化的当下，这一突破来之不易。“我们从政策导向、资源布局、模式创新3个方向破局。”吴昊介绍道。目前，新能源、储能、虚拟电厂、零碳园区等新业态已完成初步布局，为企业长远发展积蓄新动能。
　　针对地方以往供热温度不稳、突发检修停供等行业痛点，淮安公司精准施策，量身打造供热保障方案，确保供热稳定、安全可靠、经济高效，成为地方企业降本增效的“及时雨”。市场团队先后走访周边60余家企业，把脉生产规模与用能需求，深度融入地方产业链，主动扛起区域能源保供的社会责任。

　　党建之“魂”：锻造实干担当的“三牛先锋”

　　党建引领聚动能，实干赋能促发展。2025年1月，批复成立淮安公司党支部；同年10月，党总支正式组建。目前公司下设6个部门、2个基层党支部，现有员工30名，其中党员20名。这支队伍里，汇聚了系统资深业务骨干、优秀青年招录人才、退伍转业军人等多方力量，初心如磐、实干争先。
　　淮安公司党总支锚定“党建领航赋能实干奋进攻坚”工作主线，创新“党建+基建”模式，把支部建在项目上，让党旗飘在工地上。通过设立10个“党员示范岗”、组建4支“党员先锋队”，在高标准开工、主厂房出零米、锅炉大板梁吊装等硬仗中，党员骨干冲锋在前、攻坚克难，以实干担当擦亮党员底色。同时，深度提炼打造“三牛先锋”党建品牌，弘扬孺子牛的为民奉献情怀、拓荒牛的敢闯开拓勇气、老黄牛的务实实干精神，以红色力量凝聚项目建设磅礴合力。
　　复员军人孙军，是“三牛先锋”的生动践行者。初入公司，面对热电联产术语、风光技术参数，他从零起步、刻苦钻研。部门同事带着他学，他自己啃资料，快速补齐短板。市场开拓如同破冰——从初次拜访企业的闭门羹，到逐步叩开区域供热市场大门；从每月寥寥数万吨签约量，到最终实现百万吨突破。当领导说出“这就是军人的韧劲”时，孙军的笔记本早已密密麻麻写满用户需求和技术参数。
　　生产准备从零起步、任务繁重。项目无老厂人员、资源、经验依托，所有生产岗位人员均需全新招聘、系统培训、持证上岗。他们提前布局、精细策划，分层分类开展人员招聘、岗前培训、实操演练、制度编制，稳步搭建完善的生产运维体系，保障项目“投产即稳产、投产即盈利”。
　　2026年，是淮安公司基建投产决胜期、运营模式定型期、市场开拓攻坚期三期叠加的关键之年。从“甲方”到“乙方”的身份转变，考验着每一位建设者。临时板房里，领导干部与员工同吃同住、并肩作战。简单的盒饭、忙碌的身影，勾勒出最美的奋斗图景。
　　千年古运河穿城而过，赋予淮安通江达海、兼容并蓄的城市气质。运河精神，是包容承载，是通达四方，更是坚韧不拔。
　　如今，在这片运河之畔的热土上，一条无形的“能源运河”正徐徐铺展、绵延生长。纵横交织的供热管网串联各大产业园区，源源不断的清洁电能将汇入电网，绿色动能持续赋能地方产业发展。按照规划，项目首台机组将于2026年9月投运，10月实现全面投产。昔日的连片麦田，未来将持续产出清洁电力与热力，成为服务地方高质量发展的“能源新粮仓”。
　　曙光破晓，未来可期。这群扎根在施工一线并肩奋斗、朝夕相伴的创业者，终将站在曙光路上，迎来属于全体奋斗者的璀璨曙光。这座现代化综合能源基地的全面落成，不只是一个工程项目的圆满收官，更是一段全新征程的正式开启。
　　千年运河焕新颜，绿色动能启新程。古运河曾滋养淮安千年繁华，如今这座现代化能源基地，必将为地方发展注入强劲动能，护航区域走向绿色、低碳、高效的崭新未来。