本报讯（通讯员 朱与墨 潘文研）6月9日，由国电电力自主研发的“数字员工”顺利完成迭代升级。新上线的“数字员工v1.1”在监控日报体系、智能体技术架构及知识沉淀流程上实现更新，推动“数字员工”更深层次融入生产运行全流程，为火电生产管理提质增效注入强劲数字化动能。
　　“数字员工”上线后，国电电力始终以一线生产需求为导向，持续探索“数字员工”与火电业务的融合路径。此次v1.1版本迭代重点完成了监控日报2.0版本升级，针对以往多源数据分散、展示不直观的问题进行全面优化，实现气象数据、发电企业可用容量、新能源状态数据等多维度数据的统一归集与清晰呈现，帮助运行人员快速掌握生产全局态势，大幅提升数据获取效率与决策精准度。版本全新打造的Skill应用底座，支持Skill筛选、查看、预览及与智能体的灵活绑定功能。相较于传统工作流智能体模式，AgentSkill架构将智能体规则更新效率从小时级提升至分钟级，业务人员无需依赖技术团队即可自主完成规则迭代，还可以利用大模型能力辅助优化规则逻辑，从而实现业务需求的快速响应和落地。此外，本次迭代新增的审批流程规范了“数字员工”与人员交互过程中的经验沉淀环节，确保运行分析结论、故障处理经验等关键知识的准确性，进一步完善从问题发现、分析解决到经验复用的闭环管理。
　　通过在生产现场的持续验证和规模化推广，“数字员工”的应用价值得到了持续凸显，已经从初期的“能用”逐步迈向了“好用、实用、管用”。国电电力将继续坚持需求牵引、场景驱动的研发理念，围绕安全生产、运行优化、管理提效等核心方向，持续打磨“数字员工”的应用能力，不断拓展应用场景边界，推动智能化工具更好地服务生产一线，为企业高质量发展提供坚实的数字化支撑。