平庄煤业锡林河公司精益管理激动力
2026年04月28日
字数:481
版次:02
本报讯(通讯员 刘东升)为培育发展新质生产力,纵深推进企业转型升级与高质量发展,平庄煤业锡林河公司聚焦质效提升核心目标,以精细化管理为抓手,持续激发创新创效内生动力,多措并举破译质效提升“密码”,推动企业高质量发展迈出坚实步伐。
该公司构建起覆盖生产全过程、全要素、全员化的成本管控机制,将精细化管理贯穿经营发展各环节。开展合规管理提升行动,严格落实全面预算管理制度,通过修订完善招标、合同、物资供应等关键流程,加强预算执行全流程管控,有效防控经营风险,严把资金使用关口,坚决压缩预算外支出。创新开展废旧库中“捡黄金”活动,广泛动员全体干部职工积极参与,深挖废旧资源潜在价值,推动资源高效利用。此外,不断健全修旧利废和材料消耗定额市场化激励机制及管理办法,推行材料管理与分管领导挂钩考核机制,进一步强化全员成本意识和创效意识。同时,定期组织开展安全生产标准化推进会、现场观摩会等形式,学习吸收先进单位的经验做法,着力构建自主达标、动态保持、持续改进的长效机制,坚持务实导向,严格实施层级包保制度,明确标准化创建各阶段节点任务,层层压实创建责任,确保各项标准落地见效。
该公司构建起覆盖生产全过程、全要素、全员化的成本管控机制,将精细化管理贯穿经营发展各环节。开展合规管理提升行动,严格落实全面预算管理制度,通过修订完善招标、合同、物资供应等关键流程,加强预算执行全流程管控,有效防控经营风险,严把资金使用关口,坚决压缩预算外支出。创新开展废旧库中“捡黄金”活动,广泛动员全体干部职工积极参与,深挖废旧资源潜在价值,推动资源高效利用。此外,不断健全修旧利废和材料消耗定额市场化激励机制及管理办法,推行材料管理与分管领导挂钩考核机制,进一步强化全员成本意识和创效意识。同时,定期组织开展安全生产标准化推进会、现场观摩会等形式,学习吸收先进单位的经验做法,着力构建自主达标、动态保持、持续改进的长效机制,坚持务实导向,严格实施层级包保制度,明确标准化创建各阶段节点任务,层层压实创建责任,确保各项标准落地见效。
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