本报讯（通讯员 张艺纯）自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，电科院太原分公司始终通过“四铸四促”工作举措，坚决摒弃形式主义、官僚主义，将正确政绩观落实到发展图景的每一笔描绘与责任担当的每一步践行中。
　　以立党为公铸忠诚、促担当。该分公司始终把党的政治建设摆在首位，深化理论学习并抓好问题查摆与整改。党支部书记以“向耿彦波同志学习，以实干实绩造福人民”为题讲授专题党课，结合榜样事迹解读正确政绩观，引发全体党员强烈共鸣。通过举办“党员应加强党性修养”主题道德讲堂、党小组交流研讨，推动党员结合岗位谈认识、谈举措，将学习成果转化为履职自觉。全体党员赴属地党风廉政教育基地接受警示教育，重温入党誓词，坚定理想信念。此外，通过座谈、个别谈话等广泛征求意见，对查摆出的五方面八个问题建立集中整治台账，从严推进整改。
　　以为民造福铸初心、促凝聚。分公司坚持以职工为中心，用心用情用力办实事。改善办公条件，购置办公桌、人体工学椅，设置图书角；推进新餐厅建设，优化菜品结构，解决职工就餐难题。加大工会服务力度，组织迎春会、春游等活动；推进化学实验室环境改造及资质获取。针对职工租赁住房纠纷，调整周转住房合同结算方式为季度付款，并持续对接律师、法院，有序推进案件办理，切实维护职工合法权益。
　　以科学决策铸根基、促提质。分公司实事求是，科学决策，抓实巡察整改“后半篇文章”。针对巡察暴露的重显绩轻潜绩等问题，召开职工大会通报典型案例，引导全员深刻警醒。召开专题民主生活会，深挖问题根源，杜绝类似问题再次发生。班子成员统筹短期目标与长远发展，定期召开工作例会，避免盲目决策与形式主义，推动企业发展行稳致远。
　　以真抓实干铸实绩、促发展。分公司聚焦人才培养、市场拓展、业务创新，攻坚克难。深化“揭榜竞岗”，鼓励年轻职工深入调试项目一线，将技术服务延伸至西北，实现业务拓展零的突破。重点培育继电保护定值计算、燃烧调整、AI金属失效分析等特色专业，推动协同发展。领导带头对接市场，寻找新能源业务增长点，着力发展“第二曲线”。深入推进“两金”压降，专人督办清欠进度。深耕蒙西、河北等重点区域，强化合作，推动业务持续健康发展。