2026年，全国两会绘就的宏伟蓝图与国家赋予的能源保供使命，如灯塔照亮征途，似战鼓催人奋进。站在“十五五”开局新起点，新疆能源锚定战略方向，以实干破局突围，在戈壁深处书写高质量发展新篇章。
　　天山巍峨，大漠无垠。当春日蹒跚而至，戈壁的风依旧凛冽。摆在新疆能源面前的，是复杂而严峻的现实挑战：煤炭市场量价齐跌、竞争日趋白热化，绿色转型压力凸显，经营形势亟待扭转。如何在困境中破局、在逆境中突围？作为新疆能源保供主力军，新疆能源紧扣“稳增长、提质效、促转型、保安全、强党建”总基调，以煤炭为根基，以担当为底色，通过全链条联动、科创赋能、安全固本、党建领航四维协同，将战略部署转化为攻坚实效，把责任担当镌刻在保供一线。

　　协同发力强管理，跑出发展“加速度”

　　新疆能源深知，要破解发展困局，必须在精益管理上狠下功夫。过去，生产、运输、销售各自为战，信息壁垒导致效率损耗，单点作战难成气候。如何打通堵点、连接断点，让每一道工序都创造最大价值？新疆能源以改革破题，打破“部门墙”，建立日调度、周平衡、月复盘的高效协同机制，实现采掘与销售精准对接、库存与运力实时同步，构建闭环协同体系。
　　准东露天矿调度室内，指令高效流转、作业有序，科学排布工作面，全流程优化提效。红沙泉矿依托智能装车站与自动化调度，压缩装车时长，作业效率节节攀升。黑山矿主动靠前服务，推动剥离复工，稳定资源供应。乌东销售站打破区域壁垒，推进资源互通与洗选提质，擦亮品牌。极端天气之下，各矿区连续生产、保障供给不停歇。
　　运距长、成本高，是长期制约“疆煤出区”的最大痛点。新疆能源主动作为，与乌铁局深化合作，畅通运输脉络。将军庙至安北站铁路议价比例从27.9%提升至44%，创同类线路新高，有效降低运输成本。以将军庙、芦草沟为枢纽，构建“多点集货、多路并发”的物流格局，实现资源高效流转。3月23日，公司单日装车30列，刷新年度纪录，年内累计铁路发运突破1500列，“疆煤出区”超400万吨。
　　市场竞争凭实力说话。新疆能源秉持“吨煤必争”理念，深耕核心市场，拓展新兴区域。运销团队协同生产单位、煤质检验部门走访重点客户，建立精准服务机制，以优质服务稳固客群；西南办事处开通“疆煤入黔”通道，打通西南市场供应链路；甘青藏办事处走访河西走廊核心用煤企业，破解价格、运输瓶颈，拓展市场空间。3月28日，公司单日销量达27.4万吨，刷新年内销售纪录；3月31日，黑山矿优质混煤首发宁夏，开辟“疆煤入宁”新通道，进一步扩大市场版图。

　　创新驱动强内核，点燃发展“新引擎”

　　人工智能时代，能源竞争转向算力、算法与人才的较量。新疆能源锚定科技创新“主引擎”，以数智化转型撬动生产变革、赋能安全保供、提升发展质效。智能云控中心内，全维度生产数据实时跳动，无人矿卡智能作业，系统精准预警风险，一幅数智赋能的现代能源画卷在戈壁铺展。
　　科技创新落地见效。红沙泉一矿煤质快检项目融合近红外光谱、X射线荧光与AI算法，秒级检测6项核心指标，实现“检测—数据—管控”一体化，将检测从“小时级”降至“秒级”，填补行业空白。乌东矿建成智能通风网络，传感器全域监测、异常自动预警，安全管理由“人工经验”转向“智能感知”。准东露天矿智能云控平台一屏统管调度、碳排放与生产状态，实现24小时少人化运行。
　　没有核心技术，就无核心竞争力。新疆能源搭建“三心一室”研发平台，完善科创体系，核心突破不断。“AI中台与算力赋能”案例入选全国能源信息化创新成果，建成37个专业算法模型，覆盖6大场景。红沙泉二矿按L2中级智能化标准建设，无人驾驶、边坡监测、智能卡调系统全面投用，起步即领跑，实现从“人海战术”到“科技驱动”的转变。　　
　　创新关键在人、核心在机制。新疆能源构建“引、育、用、留”全链条人才生态，青年骨干冯攀飞牵头研发冲击地压监测预警平台，18项前兆指标支撑预警准确率突破95%，为智能矿山筑牢安全防线。人才与机制同频共振，让企业创新活力持续迸发。
　　同时，新疆能源布局“煤炭+新能源”，建成全疆最大纯电无人矿卡充换电设施与高海拔排土场光伏项目，推动传统能源与新能源协同发力，加快推动科技成果转化为现实生产力。

　　安全固本强保障，筑牢发展“防火墙”

　　春寒尚未褪去，准东戈壁已是机械轰鸣、车流井然。越是任务繁重、效益攻坚，越要坚守安全底线。新疆能源坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，以底线思维扛稳责任，明确发展绝不以牺牲安全为代价。
　　新疆能源推动安全管理关口前移，从“被动防守”转向“主动预防”，延展警示教育周期、常态化开展“回头看”，压实全员安全生产责任制。推行督导考核与绩效挂钩，领导班子下沉包保，靶向破除“与己无关、习以为常、敷衍过关、侥幸心理”4种不良心态，让安全意识入脑入心，落实到岗。
　　紧盯春季融雪、复工复产双重风险，公司纵深开展“四防”、机电运输等专项排查，全面覆盖采场、边坡、运输干线等关键部位不留盲区、不漏死角。乌东矿推行“领导包干、动态清零”，隐患整改一抓到底；红沙泉二矿构建外委队伍“无差别、一体化”实战演练体系，安全管理标准统一、管控同步。屯宝矿开展“4+N防”专项整治，精准排查、闭环整改。准东矿强化班前会源头督导把安全要求落实在作业前。洗选中心以青年安全宣讲激活一线“神经末梢”，各单位以专项行动破题攻坚，切实将警示教育成效转化为现场安全管控实效。
　　以科技赋能、标准引领、应急强能为抓手，新疆能源持续筑牢安全“硬支撑”。纵深推进安全标准化建设，实现管理有规范、作业有标准、现场有管控；智能监控平台全域覆盖，边坡雷达、GNSS系统24小时监测，为矿区装上“智慧天眼”，加固防洪挡墙、疏通排水系统、检修疏干设备，织密春融期防控网；常态化实战演练推动安全保障从“人防”向“技防智控”跃升。
　　唯有将安全内化为本能，防线方能坚不可摧，公司织密安全防护网，为企业高质量发展保驾护航。

　　红色领航强根基，引领发展新征程

　　企业发展，方向比速度更关键；市场竞逐，定力比锋芒更重要。在风高浪急的市场环境中，坚强的党组织就是新疆能源稳舵定向、行稳致远的压舱石与定盘星。
　　新疆能源党委将党的政治建设摆在首位，深学笃行全国两会精神，将党的领导贯穿企业改革发展、生产经营、安全保供全过程。通过召开党委会、理论学习中心组学习、树立和践行正确政绩观学习教育读书班等形式，以“领学+研讨”模式推动理论学习入脑入心，落地生根，牢牢把稳企业高质量发展的政治方向盘。
　　党建与业务同频，发展才更有力量。新疆能源紧扣生产经营、提质增效、安全管理等中心任务，重塑“深融合”。以“党委出题、支部命题”牵引党支部攻坚竞赛、青年“四岗”创建，把组织优势、政治优势切实转化为治理效能与发展胜势。各级党组织紧扣扭亏增盈目标，细化提质增效方案，形成党建引领、业务跟进、双向赋能的良性循环。基层党员带头冲锋在生产、保供、安全最前沿，凝聚起干事创业的磅礴力量，让党旗在一线高高飘扬，让党建成为攻坚克难的冲锋号角。
　　发展的力量，源于以人为本、凝心聚力。新疆能源始终坚信“人心齐则事业兴，文化兴则企业强”，坚持强基固本，作风护航。紧盯“关键少数”，强化权力监督，严肃执纪问责，做实巡察整改“后半篇文章”；常态化推进党风廉政与保密风险排查，营造风清气正、担当作为的发展环境。与此同时，深入基层、走近职工，结合树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进“学查改”，动态查摆问题、严实整改整治，以实干实效赢得人心、凝聚合力，为企业深化改革、提质增效、防范风险注入红色动能。
　　金色的阳光洒满矿区，机械轰鸣声在晨光中回荡。“十五五”开局之年的蓬勃生机，写在每一个坚守的身影里、每一次创新的突破中、每一份安全的守护上、每一面飘扬的党旗间。新疆能源将坚守能源保供初心使命，踔厉奋发、攻坚克难、笃行不怠，在服务国家能源安全大局中展现新担当、实现新作为，奋力谱写高质量发展的壮丽新篇章。