本报讯（通讯员 毕志鹏）今年以来，平庄煤业矿建公司党委聚焦作风建设核心任务，通过抓实政治引领、抓细问题查摆、抓严责任落实，构建起“学思行”闭环式体系，促进党员干部以优良作风凝聚干事创业合力。
　　该公司党委将理论武装作为作风建设的“总开关”，分层分类制定学习计划，常态化推进思想淬炼。创新推行“案例教学+现场警示”模式，以训助学、以案为鉴，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，切实将学习成效转化为高度的政治自觉和行动自觉。组织党员干部对照作风建设要求，采取“上级点、群众提、自己找、互相帮”的全方位查摆方式，围绕思想认识、工作作风、服务效能等多个维度深入自查自纠，对发现的具体问题实行“清单化管理、销号式落实”，让“严在经常、抓在平常”成为工作常态。着力破解“学用脱节”难题，将反对形式主义、官僚主义与安全生产、降本增效等重点任务紧密结合，以经营成本下降、设备故障率降低等成效检验作风建设成果。党员干部自觉践行“五个模范”要求，严纪律、提效能、勇担当，在重点任务攻坚、急难险重工作中主动亮身份、作表率，为企业高质量转型升级提供坚强的作风保障。