本报讯（通讯员 王 强）近日，中国电力建设企业协会公布2025年电力建设企业党建工作创新案例评选结果，天津公司盘山电厂《火电改造项目党建“三合三化”创新实践》案例成功入选，为火电行业党建与项目建设深度融合提供了实践范本。
　　一直以来，盘山电厂持续深化党建工作与中心工作的融合深度与广度：通过主题实践活动、党支部攻关等多元载体，扎实推进党支部基层基础再夯实，推动党建工作重心下移、力量下沉、保障下倾，助力企业党建工作实现高质量跨越。
　　该案例以公司火电机组创新升级及延寿改造项目为核心载体，坚持党建工作与中心任务“同谋划、同部署、同实施”，联合项目参建单位同步组建党的组织，创新推行“三合三化”工作模式：通过组织融合、文化融合、载体融合，深化组织引领力、固化载体运行机制、强化党员作用发挥，以“党建领航·融合共建”机制稳步推进项目建设。
　　在具体实践中，案例采用“选题—解题—破题”闭环工作法，聚焦项目建设难点开展党支部攻关，同步推进“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”创建：明确创建标准与评价体系，细化实施路径，最终形成以党员示范岗为“点”、党员先锋队为“线”、党员责任区为“面”的“点线面”立体工作格局。这一模式不仅充分发挥了党组织政治功能与组织功能，更激活了党建“红色引擎”的内生动力，实现党建工作与工程项目建设同频共振、互促共赢。
　　此次入选的案例，深度挖掘党建引领下融合共建的关键契合点，既创新了火电项目党建共建理念，又形成了可复制、可推广的实施方法。在提升党建工作实效的同时，构建起党建融入项目建设管理、双向促进、相得益彰的良好局面，为同类工程项目开展党建共建提供了清晰的理论指引与实践路径。