本报讯（通讯员 位世伟）近日，在2025年国企党建创新实践交流会上，国神上榆泉矿报送的《以“3251”做法探索党建与中心工作深度融合》案例，从全国1500项成果中脱颖而出，荣获“2025年国企党建创新实践技术成果”二等奖，并入选《2025年国企党建创新实践技术成果案例汇编》。
　　近年来，该矿综采队党支部扎实推进党建与中心工作深度融合，系统构建“3251”工作体系：打造党员活动室、技术攻关创新室、井下学习宣传三大阵地，夯实组织基础与创新根基。结合《班组建设管理办法》，量化党小组和党员考核指标，建立线上打分与积分评选机制，推动党建与业务同频共振；立足矿井实际，构建“党建+安全、党建+班组、党建+志愿”等五个融合模块，促进党建重心下移、力量下沉。结合煤炭行业特色，精心打造“红方煤”党建品牌，以红色力量赋能煤炭生产，展现采煤一线先锋形象。