在焦化西来峰公司，中国合格评定国家认可委员会（CNAS）颁发的实验室认可牌匾在阳光下熠熠生辉，这不仅是一份荣誉，更是对全体干部职工在质量检验工作中精益求精、追求卓越的生动见证，不断激励大家继续勇挑重担、做精做细检测工作，不断提升质量管理的标准化、专业化水平，增强实验室公信力，为企业高质量发展提供更加优质高效的技术支撑和服务。

　　党建铸魂，凝聚攻坚合力

　　“今年是实验室CNAS认可工作的关键一年，中心10位党员和一名积极分子务必发挥模范作用，团结带领职工群众严格按照体系认证要求完成各项工作，勇于担当、凝聚群众力量。”西来峰公司质计中心负责人、党支部书记王小军在主题党日和党员大会上多次强调。
　　该中心贯彻落实集团党组决策部署和煤焦化公司党委工作要求，深入学习研讨、狠抓查摆整治、力促学以致用、转变作风，营造干事创业新风正气。认真学习中央八项规定及其实施细则，结合实验室标准化建设、CNAS认可现场评审提出的八个不符合项，深入开展研讨，逐条剖析问题根源，列出责任清单，确保各项工作任务从会议部署到具体落实的全过程闭环管理，坚决杜绝“重部署、轻落实”的现象。
　　在每次主题党日活动中，全体党员围绕如何做好采制化及计量工作，怎样提高检验数据准确性等议题展开讨论，党员们踊跃发言，分享真知灼见，不断凝聚团队合力，为提升检测校准技术能力和质量管理水平献计献策。
　　化验室负责人王辉作为入党积极分子，积极主动学习党的理论知识，并将学习成果转化为扎实的工作实践。他利用班前会认真讲解检测校准理论知识，与岗位人员深入探讨设备维护保养方法，帮助一线职工既熟练掌握操作技能，又提升故障判断能力，在攻坚克难中不断增强团队的责任意识和信心决心，为实验室发展汇聚起强大的群众力量。

　　标准立根，锤炼过硬本领

　　严格按照国家标准开展煤炭检测工作，是实验室通过CNAS认可的基本要求。每位党员在煤焦采制样、检验等业务工作中都争做学习标准、遵守标准的带头人和领路人，认真履行监督职责，确保所有煤炭检验项目都严格按照标准化、规范化要求操作。
　　党员侯俊玲作为班组长深入化验操作室，现场观察、监督人员操作，检查原始记录，针对职工执行国家标准过程中遇到的问题，及时开展帮扶指导和质量监督。在一次分析水测定原始记录检查中，侯俊玲发现检测结果大于2%的煤样未进行检查性干燥试验，立即与当班化验员沟通了解情况。
　　“经过一周的检查性干燥试验，我们发现两次干燥后的煤样重量变化很小，对最终结果影响很小，认为对所有水分大于2.0%的煤样都进行检查性干燥会延长实验时间，影响工作效率。”化验员武璇解释道。
　　“是否开展检查性干燥试验，可能不会显著影响检测结果，但毕竟是未按国标操作的具体体现，作为CNAS认可实验室，我们必须严格按照国家标准操作。煤炭检测是非常严谨的工作，严守标准是最基本的要求，以后每一个样品的分析水分只要大于2.0%，还包括全水分检测，都要实行检查性干燥试验，按要求确定干燥后样品重量。”侯俊玲耐心劝导，并告诫所有化验人员严格执行标准规定。
　　在一次巡检中，侯俊玲发现职工在使用电子天平称量挥发分试样时，称量重量超出1±0.01克范围，且在天平数据未稳定时就记录称量结果。她立即现场打开《煤的工业分析方法》GB/T212-2008，对操作人员进行纠正，并详细讲解测定方法的操作要点和注意事项。
　　每一次班前会上的业务培训教育、每一次现场监督与纠正、每一位检测人员对自身操作的反思、每一条数据的深入分析……都诉说着党员群众共同严守标准的奋斗故事。在枯燥的煤炭检测工作中，他们勇于接受监督、敢于面对错误、及时纠正不规范操作，不断提升检测技术能力，为各项检测数据的客观准确贡献积极力量。

　　初心致远，绘就发展新篇

　　7月21日，在实验室CNAS认可现场评审中发现的8个不符合项，在西来峰质计中心全体干部职工的共同努力下终于完成整改。当整改资料提交给专家组后，大家本以为可以松一口气。然而晚上7时，就在化验室负责人王辉驱车回家的路上，一阵急促的电话促使他放慢了车速。
　　“王主任，CNAS认可整改资料部分需要进一步完善……”
　　“收到，我们一定按要求完成整改任务，及时提交最终整改资料。”挂断电话，王辉再次绷紧神经，准备迎接新的挑战。
　　回家后，王辉沉下心来，反复聆听了专家发来的30多条语音反馈，逐字记录，深入思考，确保完全理解整改要求。从体系文件的完善到人员操作的精准监督，从设备的严格检定到检测报告的规范填写，王辉事无巨细，认真把关。他仔细核查每一份资料，哪些不符合项需要检测员配合、哪些需要监督员完成、哪些需要技术负责人处理……都依次记录，并要求相关人员在规定时间内做好资料交付。
　　作为入党积极分子，王辉在思想汇报中认真总结政治理论学习收获，如实反思在实验室标准化建设和质量管理中的成绩与不足，针对存在的问题详细列出改进措施。针对检测员在挥发分试验中出现计算错误的问题，他通过班前会组织全员学习国家标准，并要求班组长加强监督，坚决杜绝类似问题再次发生。
　　高铁成作为一名反应性测定员，不仅认真完成本职工作，还凭借八年煤岩测定经验，指导化验员处理异常样品，定期配合化验室负责人维护保养显微镜等设备。休班期间，面对新接触煤岩化验人员的求助，他总是第一时间给予回复，仔细分析检验报告，指出存在的问题，耐心指导实验方法，解决了化验人员在实验中的困惑。
　　在煤焦检测与质量管理的新征程中，西来峰公司质计中心全体职工不断激发内生动力，坚守岗位职责，以更高的标准、更严的要求推进计量检验工作，为企业高质量发展贡献力量，继续书写精准检测、精细管理的崭新篇章。