张占亮是新疆能源昌吉分公司掘进一队职工，今年刚满30岁，年纪不大的他在工作中肯干肯学，经过7年的历练很快就成长为生产骨干，今年6月更是被提拔为生产二班班长。可最近发生的一件事，让他心里很是闹心。
　　9月12日，他在掘进工作面带班时，班组成员打设锚杆时没太注意，导致一根锚杆失效报废。按照掘进一队的班组建设管理考核细则，报废一根锚杆要扣责任人10分，队里1分折合人民币约5元，10分就是50元。要知道，干一个班也挣不了几个10分，责任人当即跟张占亮商量：“张班长，这次就算了吧，别考核了，我马上重新补打一根锚杆。谁干活还没个出错的时候呢？”刚当上班长不久的张占亮不想因此得罪人，心想：“不考核就不考核吧。”可没想到，报废锚杆这事儿被当班副队长邢立军查了出来。邢立军不仅考核了责任人，还对班长张占亮进行了连带考核。
　　张占亮心里不服气，找到邢立军评理：“锚杆又不是我打的，凭啥连我一起考核？而且都已经补打过了啊。”邢立军当即指出了他的老好人思想：“做班长的要是都像你这样抱着老好人心态，我们的工作还怎么推进，质量谁来把关？以后其他组员再出类似问题，你还怎么去考核？别看只是一根失效报废的锚杆，要是你当时没发现，会埋下多大的安全隐患。真出了安全事故，谁能担得起这个责任？考核从来不是目的，只是为了提高职工的安全意识，增强大家的责任心。”一连串的问题问得张占亮哑口无言，一番话也说得他心服口服。
　　经过这件事，张占亮的思想发生了很大转变。如今他干工作更细致、巡查更认真，对巡查考核也有了全新的认识。在工作中只要查出问题，都会严格按照相关规定追究责任人。新班长的成长故事仍在续写，张占亮将继续带领班组成员把安全生产责任扛在肩上、放在心里。