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柳塔矿:做好“关键事”拉满“幸福值”
本报通讯员 吴光丽 吴军
2025年06月20日
字数:2196
版次:02

  健康的职工队伍,是企业创新活力的源泉,是推动企业稳健前行的核心动力。作为百万吨级煤炭企业,神东煤炭柳塔矿秉持对职工高度负责的态度,始终将安全生产与职工职业健康工作视为企业发展的重中之重,坚持以强化安全管理、丰富文化活动、推动科技创新为抓手,致力于“健康企业”建设,全力推动企业安全健康发展,多方位筑牢职工健康防线。
  走进柳塔矿,厂区地面干净整洁,绿树成荫,人工湖波光粼粼,仿佛置身“世外桃源”;井下着装整齐的职工们来回穿梭在高标准、智能化的综采、掘锚工作面,在各自的岗位上有条不紊地忙碌着,日复一日压实压牢安全责任。“安全生产没有捷径,唯有思想认识到位、责任落实到位、制度执行到位、风险管控到位、安全培训到位、安全投入到位,才能实现矿井的长治久安。”柳塔矿党委书记、矿长张登山说道。正是这种对每一个细节的严格把控,对每一个环节的不懈追求,让柳塔矿得以在安全生产的道路上稳步前行,成功实现了“零事故”目标,多次获得集团公司“安全生产10周年以上”井工矿井称号。
  柳塔矿始终以保障生命安全、职工健康作为安全工作的出发点和落脚点,健全安全生产制度,将“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”“全国消防宣传月”“职业病防治法宣传周”等主题活动相结合,开展安全知识竞赛、现场授课、事故警示教育、职业健康讲座、应急演练活动,切实提高职工安全意识。
  职工利益无小事,职工健康是大事。一直以来,柳塔矿在保安全的同时,积极响应“健康中国”行动相关要求,以“健康企业”建设为抓手,不断健全制度、优化环境、提升管理,用心用情用力为职工织密健康“防护网”。
  在柳塔矿,工会精心打造的“职工健康角”“健康小屋”和职工活动中心成为了职工们日常打卡的热门地点。下班后,轻松地吃个饭,邀约同事步行几分钟,就能开启强身健体之路。
  “最近血压有些偏高,要注意休息,清淡饮食……”5月22日,专职健康管理员曹洪伟正在“健康小屋”内为职工测量血压,这是该矿“健康小屋”正在“营业”的一幕。
  走进“健康小屋”,映入眼帘的是健康提示标语以及健康指南,小屋正中摆放着舒适的沙发。工作之余,职工可以躺在冥想室的“减压赋能仓”里,放松一天的疲惫,舒缓心情。小屋还配备了身高体脂测量仪、血糖仪等设备,职工可以进行血压、身高、体重、体脂等健康指标监测。另外,职工还可以通过阅读书籍、参与培训等形式学习健康知识,提高健康素养。
  夜幕降临,篮球场上,球员们攻防有序、默契配合,精彩不断上演;羽毛球场上,球拍击打声与胶鞋摩擦声交织;乒乓球比赛现场,选手们个个精神抖擞、斗志昂扬……现场时不时传来阵阵喝彩声与掌声。“健康达人”李成笑称:“现在同事们见面问候都从‘吃了吗’变成‘今天练什么’,运行社交成为新时尚,让职工们可以在工作之余,随时进行运动健身和健康自测,享受运动的乐趣和健康的生活。”
  倒班宿舍内焕然一新的床铺、整洁的环境、完善的配套设施,让职工们在工作之余能够得到充分的休息;职工食堂内明厨亮灶、舒适典雅的用餐环境,控油、控盐、低糖、低脂的健康套餐,让职工们吃得营养、安全又健康;一年一度的篮球赛、羽毛球赛,丰富多彩的文化活动,让职工在工作之余能够放松身心,增强归属感……健康体检、生病慰问、送清凉活动等30余项暖心工程,让越来越多关乎职工健康的“小事”在柳塔矿落地结果,有力提升了职工群众身体素质,营造了健康生活的良好氛围。
  此外,在健康体检与心理健康方面,柳塔矿坚持双管齐下,全面筑牢职工健康防线。每年组织全体职工进行健康体检,针对接触职业病危害因素的职工,开展岗前、岗中和离岗职业健康检查,并将所有检查结果建立档案,确保对每一名职工的身体状况都能精准掌握。针对职工心理压力大的问题,建立职工心理咨询室,邀请专业的心理咨询师,为职工提供一对一的心理疏导服务,帮助职工缓解工作压力,提升心理韧性……在柳塔矿,每名职工都能找到属于自己的健康坐标。
  技术创新为安全生产注入强劲“动能”。近年来,柳塔矿推动“健康企业”建设深入发展,通过引入智能化设备和优化生产工艺,不仅为职工创造更加安全、健康的工作环境,还进一步提高生产效率、降低劳动强度,减少职业病的发生。加大前期投入,采用多种喷雾抑尘装置,对职业病防护设施进行升级改造,从源头上降低职业病危害。优先采购智能化、低噪声设备,对设备进行结构改造和革新,采用吸声、隔声、消声等控制方法进行综合治理;局部通风机和除尘风机全部使用变频设备,噪声由原来的87dB降到50dB以下,消除了噪声危害。积极落实职业病防治措施,定期对工作现场职业病危害因素进行检测,严格按照劳动用品管理办法,向职工配发KN100和KP100型防尘口罩、硅胶型耳罩、耳塞等个体防护用品,努力改善有粉尘、噪声及各种有危害的作业场所环境,做到危害标识、防护用具提示齐全。
  “早些年,矿里会有职工体检出职业性煤工尘肺病等职业病。现在,矿里通过不断改善职工工作环境,增强职业病防护意识,让我们能够真正做到健康工作、快乐生活。”综采队职工谷军立说。
  一系列行之有效的举措让矿井健康管理水平和职工健康意识明显提升。2024年至今,柳塔矿入选了全国“健康企业”建设优秀案例,被评为国家一级安全生产标准化矿井及内蒙古自治区“健康企业”等多项殊荣。
  荣誉在手,责任在肩。站在新起点上,柳塔矿将继续扛牢责任、砥砺奋进,在探索安全与健康的道路上阔步前行,以更加有力的措施,让健康成为企业发展的底色,让幸福成为职工生活的主调。

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