山东蓬莱公司稳固小阵地筑牢大屏障
2025年04月03日
字数:466
版次:03
本报讯(通讯员 李汝航)长期以来,山东蓬莱公司运行部化运丙班以构建“安全生产标准化班组”为契机,充分发挥班组小阵地作用,筑牢安全生产大屏障,为机组长周期平稳运行筑牢根基。
该班组将培训工作由灌溉式向深耕式转化,结合生产实际,采用“提问+讲解”的方式,引导员工严格做到交接班“五清除”,利用班前、班后会及安全活动对岗位应知应会、安全保护措施、安全急救措施等进行常态化培训,由专工带头,深入现场面对面讲解,促使员工牢固树立“安全第一”的意识、提高“我要安全”的觉悟、掌握“我会安全”的技能。严格落实全员安全生产责任制,定期开展网格化隐患排查,分区域、定人员、对清单、查现场,聚焦关键环节、重点部位,对照标准及时联系相关部门逐项落实整改措施,加大问题整改力度,并严格把控整改结果,切实履行“我管安全”的责任,出色完成“我保安全”的任务。高度重视人才培养,结合青年员工实际需求开展“师带徒”培训,组织化学专工、班组长通过日常理论教学、操作示范、考试提问等方式,帮助青年员工全方位掌握培训技能要点,营造比、学、赶、超的浓厚氛围,助力青年快速成长。
该班组将培训工作由灌溉式向深耕式转化,结合生产实际,采用“提问+讲解”的方式,引导员工严格做到交接班“五清除”,利用班前、班后会及安全活动对岗位应知应会、安全保护措施、安全急救措施等进行常态化培训,由专工带头,深入现场面对面讲解,促使员工牢固树立“安全第一”的意识、提高“我要安全”的觉悟、掌握“我会安全”的技能。严格落实全员安全生产责任制,定期开展网格化隐患排查,分区域、定人员、对清单、查现场,聚焦关键环节、重点部位,对照标准及时联系相关部门逐项落实整改措施,加大问题整改力度,并严格把控整改结果,切实履行“我管安全”的责任,出色完成“我保安全”的任务。高度重视人才培养,结合青年员工实际需求开展“师带徒”培训,组织化学专工、班组长通过日常理论教学、操作示范、考试提问等方式,帮助青年员工全方位掌握培训技能要点,营造比、学、赶、超的浓厚氛围,助力青年快速成长。