李钢检查电气设备管理是否规范。


　　站在2025年的崭新起点，回顾往昔，国神上榆泉矿在黄河流域环保治理的征途上披荆斩棘，谱写了属于我们的绿色华章。2024年，我们成功完成了洗煤厂的智能化升级、矿井主通风机的迭代更新，并对厂容厂貌及环保设施实施改造升级，成功实现了“出煤不见煤”的壮举，因此被各大媒体赞誉为“公园式煤矿”。
　　作为煤矿安全环保监察部的一员，我们将采取一系列有力举措，严格把控矿区安全环保工作，坚守安全生产红线，为企业的高质量发展和员工的生命安全构筑起坚不可摧的防线。
　　强化安全监管，筑牢安全防线。在新建风井、胶轮车车库改造等重点工程的推进过程中，充分发挥安全环保监察党支部的战斗堡垒作用，引领党员先锋在安全工作中树立典范。针对“采、掘、机、运、通”各岗位，不断完善并更新危险源清单，实施重大安全风险分级管理，并落实多重防控措施。定期对联建楼、承包商驻地、“三堂一舍”等人员密集场所和重点防火部位进行消防专项检查，完善各区域的火灾应急专项处置措施。此外，持续对井下各工作面开展隐蔽致灾因素普查，推进灾害治理工作。严格执行隐患治理“五落实”，细化督办验收职责，并定期开展“回头看”。同时，加大安全技术改造和装备升级的资金投入，提升智能化装备水平，推广先进适用技术，全力保障员工的健康安全。
　　智能安全防控，筑牢安全基石。我们将全面建立风险数据库，并将其纳入数智化平台进行统一管理，实现动态更新。加速安全风险预警系统的应用，确保风险能够得到实时监控与预警。充分利用各区队的智能化集中控制室，实现对井下、地面各类安全设备的远程监控，确保能够实时监测并评估各类设备的安全运行状态。此外，构建事故案例数据库，分级实施全员事故警示教育，并健全不安全行为管控机制。运用AI智能识别等新技术提升监督效率，在智能化建设上不断扩大5G+、智能装备等技术的应用范围，推进集团中级智能化矿井建设。逐步减少入井人员数量，并加大移动设备防误伤及视频补盲等装置的安装力度。同时，开发并投用辅助作业类机器人，全面提升煤矿安全管理的智能化水平，保障职工的安全。
　　强化理论培训，增强实践能力。我们将常态化开展安全发展理念的宣传贯彻工作，通过主题宣讲引导全员深刻理解其核心要义。通过“上榆泉煤矿智慧培训云平台”实施多元化培训措施，包括理论培训、案例学习、在线考试等，以提升员工的安全防范意识和能力。利用融智平台、链工宝等软件开展线上培训活动，不断提升全员的安全意识。同时，加强应急管理人员的培训工作，开展地方联动实战“双盲”应急演练活动，以全面提高应急处置能力。
　　筑牢职业防护，守护职工健康。在筑牢职业防护方面，我们致力于实现职业危害因素定期检测率、防护用品使用率、职业健康检查率和监护档案建档率“四个百分百”的目标。深入分析检查结果并规范开展职业健康体检工作。积极推进职工心理健康建设工作，建设健康小屋和心理健康咨询室，并培育专业咨询师和辅导员队伍。为特殊工种和重要岗位人员提供心理健康教育与咨询服务，及时纾解他们的心理压力。此外严格落实职业病的相关政策待遇，全力保障职工的健康权益。
　　站在新的历史起点上，我们将严格落实煤矿安全生产各项规定，做好事故隐患的吹哨人，全力守护矿工的生命安全。让我们携手并进共同书写煤矿安全发展的新篇章！
　　（高文博 整理）