安全是企业发展的永恒主题。铁路装备榆林分公司神木北运用车间作为守护集团公司能源运输的第一线，确保铁路列车运输安全和员工检修作业安全是我们工作的重中之重。
　　今年“安全生产月”的主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”，这不仅与我们的安全生产工作相贴合，也是我们的初心使命和必须要坚守的目标。
　　安全生产首先要抓思想。思想上重视是守护安全的前提，也是安全生产的动力和动能。加强安全理论、政策方针和安全知识的学习宣贯，创新安全宣传的方式方法，确保员工听得懂、知识记得牢、内心能接受、行动能落实。将安全警示教育做在细节、不断创新，不仅要天天讲，还要变换方式讲，通过各种案例学习，让安全思想深入人心，持续提升全员安全自觉性和主动性。建立和完善各项安全制度，明确安全责任，加大对生产现场的监管力度，及时发现和整改安全隐患，鼓励员工积极参与安全生产监督检查工作，并提出合理化建议和意见，形成“安全无处不在、安全人人参与、安全责任人人守护”的良好氛围。
　　安全生产必须健全体系。建立健全完善的安全管理体系，是全面实施安全生产的重要保障。要重点提升员工检修作业人身安全保障体系、列车检修质量保障体系和列车故障应急保障体系建设，建立能源运输、列车检修全方位、全覆盖的安全网络。班组建立检车员自控互控、工长监控和全员安全联控网络，实现安全生产以点带面、相互交叉、互控联控，强化人人都是安全员、人人都是安全岗意识，让每个岗位都成为重要安全支点，实现检修有序、安全有序。列车运输安全需要高标准的检修质量来支撑，必须强化员工精检细修、标准化作业和故障处理处置能力，及时解决处理车辆故障，保障列车质量。强化暴雨暴雪等恶劣天气应急保障能力建设以及防洪防汛、列车应急故障处理能力建设，全面提升本质安全水平。
　　安全生产要坚持能力提升。检车员个人能力是保障自身检修安全、保障运输安全的关键。各班组要常态化组织开展员工安全知识教育培训、班组长小课堂、检修现场微课堂、网络教育拇指课堂等能力提升活动，通过讲故事、做游戏、模拟演练等员工喜闻乐见的形式，让安全培训、检修知识培训、车辆新工艺新技术更加生动有趣，针对不同检车员知识水平和技能需求，制定个性化教学计划，在培训过程中加强实践训练，用创新的方式方法快速有效提升员工安全素养和检修能力。
　　安全生产需要强监督。安全监督是防止、减少和杜绝事故发生的有效手段，要建立系统性、全面性、预防性和动态性的安全风险防控网络，定期进行风险评估和隐患排查，及时发现和处理潜在隐患。建立健全列车检修应急预案和处置机制，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对和处理。采用先进的列车检修安全技术和设备，建立较为完整、连续、及时的安全生产信息化体系，将列车检修作业各环节安全信息集中起来，及时传递给相关部门和人员，提高信息的透明度和及时性，及时预警和防范安全事故发生。
　　安全生产大于天，安全工作细如针。企业要坚持安全思想重视起来、安全体系建立起来、安全能力提升起来、安全风险防控起来，才能实现安全责任有人扛、安全措施有执行、安全行为有监督，持续推动安全生产常做常新，安全工作高质量、高标准开展。