先锋队队员进行13号机组同期装置继电器校验。

　　他们挥洒汗水，用激情打响一场场战役，以顽强意志攻克一道道难关，他们用实际行动兑现承诺，证明价值，他们就是湖北青山公司电控青年岗位建功先锋队。
　　电控青年岗位建功先锋队现有青年员工9名，是一支充满活力、勇于创新、敢于攻坚的年轻团队。一直以来，团队致力于青年职业素养提升和青年人才队伍建设，把服务质量与安全生产工作紧密结合，全面守护机组安全运行。
　　团队负责人李巍回忆起刚参加工作时的情景：“刚到班组的时候，感觉实际遇到的问题和书本上讲的专业知识是不一样的，为此还闹出不少笑话。”从此，他开启了钻研模式，遇到问题打破砂锅问到底。每天追着老师傅问：“师傅，电动执行器的工作原理是啥呀？”“师傅，这个万用表坏了怎么能修好？”师傅们喜欢这个有钻劲儿的小伙，都愿意指点指点他。而他，也由最初的见啥问啥，过渡到瞄准专业特点，精准发力。每天他都会早早来到班里，先看一会儿专业书。工作上有时遇到很棘手的故障问题，他都会钻研到底，非弄个水落石出不可。“问题不解决，睡觉不踏实。”他说。
　　无独有偶，分部青年们自主自发学习，形成比学赶超的浓厚氛围。该团队青年积极参加技能大练兵、技术竞赛、技术比武、技能等级证考取等。青年们有针对性地学习攻坚，出色地完成了多项安全生产任务。
　　2023年3月的一天，李巍接到值长电话，通知13号机组一MCC双电源切换装置控制器故障，导致工作电源失电、无法自动切换为备用电源。他到达现场查看了一番后，心里便有了底，迅速从自己的收集箱里取出一个尺寸型号一致的双电源切换装置控制器，并迅速进行了更换，轻松解决了这次电气故障，消除了安全隐患。平时他喜欢收集一些旧设备拆下来的大小配件，这个配件就是他在热网改造时拆除下来的。让旧设备焕发新生，青年们日常修旧利废孜孜不倦，相互交流，互融互促。
　　今年4月，公司14号机组盘车装置出现了过热跳闸的现象，先锋队青年们追根溯源，提高巡查频度与力度，总结分析，查找原因。他们翻阅图纸，细细琢磨，编写处理方案。利用停机小修的机会，对14号机盘车软启动装置回路进行了优化，在软启动装置散热口上、下各加装大容量风扇一台，将风扇回路与盘车装置控制回路分为两路，分别提供电源，避免了风扇故障导致盘车装置整体故障，提高了设备运行稳定性，既解决了盘车装置易跳闸的问题，也消除了可能引发的发电机大轴弯曲的不安全现象。
　　公司13号机组A修全面展开时，先锋队青年以时不我待、只争朝夕的精神，投入战斗。
　　“小熊，拆除柜体、端子排及所有与外部电缆接线，注意做好电缆标记，对原电缆线帽用绝缘胶带包好，谨防线帽丢失。”
　　“小余，联系外包人员移盘，移盘过程中小心磕碰，注意人身安全与设备安全，作业时一定要系好安全带。”
　　问到继电青年13号机组A修印象最深刻的是什么，那就不得不提13号发变组装置改造了。
　　改造中，他们遇到了很多的技术难题。但大家没有被困难吓住，他们刻苦钻研，一一攻克，最终圆满完成了技改任务。从旧13号发变组装置屏柜拆除及其设备开箱检查，到新13号发变组装置立盘、串接电缆，最后到13号发变组装置接线与调试。技改项目的每一环节青年都积极参与，有收获，有感触，有提升。
　　13号机组A修中热工专业重要技改项目多，DCS升级改造项目是一场耗时耗力的“攻坚战”。DCS系统是机组运行的控制“大脑”，为保障机组修后安全稳定运行，此次DCS系统升级改造青年们可是下了一番功夫。深知此项工作的重要性，开工前，青年们与厂家工作人员积极沟通，在不影响机组单体调试的情况下，制定详细计划，进行数据比对和备份工作。为避免运行机组相关设备产生误动作，大家逐条核对DPU逻辑和PID参数，确保DCS控制系统安全可靠。技术员汪洋连续奋战，坚持标准化作业，有力地保障了检修的质量。“这个项目结束，你可以算是专家了。”同事们打趣他。他却认真地说：“我希望是，这样以后难点不再，亮点频频，多好！”汪洋拧着螺丝，脸上淌着热汗，笑嘻嘻地说道。
　　A修期间，示范岗青年坚守岗位，全力攻坚，做好轴振、转速回装等相关工作。为配合热机专业13号机组A、B小机回装调试，青年扎根在现场，加班加点，将键相、轴位移、轴振等监测功能传感器拆卸、送检并回装。“键相可以计算转速信号和转速探头是一样的……”“ABB定位器切换至参数配置菜单等待三秒计时器从三到零，松开上下键……”在检修现场、在食堂……青年们互相交流，传授技能技巧，共同成长。
　　走过凉水塔，穿过汽机平台，攀登锅炉高楼，到处都能看到他们辛勤劳作的身影，每个人都在发挥主力军作用，将“杂乱”处理“干净”，将“难点”转变成“亮点”，推进13号机组A修项目顺利完工。