加强党的纪律建设 推动全面从严治党向纵深发展
2024年05月29日
字数:2272
版次:02
榆家梁煤矿
本报讯(通讯员 吴光丽 赵岩)自党纪学习教育开展以来,神东煤炭榆家梁煤矿党委通过“三抓三促”推动党纪学习教育谋在前、学在前、做在前,切实做到学纪、知纪、明纪、守纪,奋力推动党纪学习教育走深走实、见行见效。
抓守正创新,促进党纪学习教育谋在前。该矿党委将党纪学习教育作为一项重大政治任务,第一时间召开党委会议,专题学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,传达学习党中央决策部署和集团党组、公司党委工作安排,结合矿党委工作实际情况,围绕7个方面制定14项重点工作措施。成立党纪学习教育领导小组,设立工作专班,安排专人专班专责承担具体工作和督导任务,统筹调度各项工作。矿党委坚持分层分类实施,将21个党支部按照生产、辅助、业务科室3个类型划分为3个小组,根据职责范围和业务性质分别设置检查考核指标及工作督导员,确保党纪学习教育工作开展更贴合工作实际、更突出工作亮点。
抓入脑入心,促进党纪学习教育学在前。抓好集中学习,通过“三会一课”组织全体党员原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》,把握其主旨要义。突出抓好日常教育,矿党委丰富日常学习形式、拓展学习教育载体,创新开办“业余党校”培训班,开设党纪学习教育专栏,各党支部常态化开展“政工微课堂”,通过经常性教育推动广大党员干部明确日常言行的衡量标尺,用党规党纪校正思想和行动。
抓贯彻落实,促进党纪学习教育做在前。加强警示教育,在廉洁风险防控体系建设中检验党纪学习教育成效。矿党委力戒形式主义,注重学习教育实效,将日常学习与常态化监督管理、提醒约谈相结合,推动党纪学习教育落在实处。加强作风建设,在教育引导党员干部笃行实干中检验党纪学习教育成效。
黄大公司
本报讯(记者 谢睿 通讯员 高冠智)自党纪学习教育开展以来,朔黄铁路黄大公司依托“原原本本学、每周一课学、丰富媒介学、理论联系实际学”“四学联动”载体,深学细悟《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),推动党纪学习教育走深走实、入脑入心。
该公司充分发挥“关键少数”示范带头作用,组织开展党委理论学习中心组专题学习,领导班子成员原原本本、逐章逐条对《条例》进行学习。同时,为公司全体党员配发《条例》简明读本,通过“三会一课”、主题党日等形式,开展党纪学习教育专题学习,截至目前,共计开展党纪学习教育“三会一课”及主题党日活动17次。
开设纪委书记“每周讲《条例》”系列课程,在每周交班会上,由公司纪委书记对照《条例》修订内容,结合典型案例深入解读《条例》,进一步教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏,永葆清廉本色,切实使党员干部认真学习领会党的纪律规矩,真正做到内化于心、外化于行。
通过公司内网、“黄大铁路之声”微信公众号开辟党纪学习教育学习专栏,共计推送“违反政治纪律的行为处分规定”“违反犯罪党员处分规定”“《条例》导学”等党纪学习教育内容12期;利用电子显示屏播放党纪学习教育微视频,以丰富多样的形式激发职工学习兴趣与热情,积极营造浓厚的学习氛围。
此外,公司注重将党纪学习教育与企业重点工程、重要事项、生产经营等中心工作相结合,坚持两手抓、两促进,引导党员干部在党纪学习教育中举一反三,联系岗位实际、联系工作实际,用强烈的纪律意识和规矩意识约束自身言行,确保不越边界、不触红线,以忠诚干净担当推动各项工作部署落实落地。
池州公司
本报讯(记者 马婷 通讯员 李月)近日,安徽池州公司深入学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》,在全公司开展党纪学习教育,凝心聚力推动公司高质量发展。
该公司第一时间制订党纪学习教育方案,成立领导小组、办公室及工作组,要求各级党组织切实扛起主体责任,精心组织、统筹安排,加强衔接联动、督促指导,推动“关键少数”示范带动“绝大多数”。聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,把遵规守纪刻印在心,内化为言行准则,进一步强化纪律意识。
自党纪学习教育开展以来,公司已开展中心组专题学习2次,读书班2天,解读培训1次,集中警示教育2次。各党支部每月严格落实“三会一课”、主题党日制度,召开专题研讨会、读书会,做到学习教育党员全覆盖,持续推动党纪学习教育走深走实。同时,督促指导各党支部积极学习党的政治理论知识,利用“智慧党建”“学习强国”等线上平台开展自学,强化党性修养、提升素质能力。
泰安公司
本报讯(记者 马婷 通讯员 朱仁伟)自党纪学习教育开展以来,山东泰安公司党委紧密结合公司实际研究落实举措,对党纪学习教育各项工作作出全面部署,高质量推进党纪学习教育。
该公司党委聚焦“任务”,第一时间传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话精神,编发《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)学习计划,根据《条例》原文,划分5个阶段,制定7项学习措施,推动《条例》入脑入心。聚焦“理论”,开展党纪学习教育专题党课,为每位党员配发《条例》书籍,引导党员原原本本、逐章逐条精读深读;聚焦“当下”,通过廉政教育基地参观和纪法知识竞赛活动,开展沉浸式教育、互动式教育,用身边事教育身边人,让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏,让党员既提神又解渴、既入耳又入心;聚焦“实践”,结合公司年度重点工作任务,号召全体党员在“强堡垒做表率”党员立项攻坚项目中亮身份、见行动、出业绩,借助会议、简报、微信群、公众号、宣传电子屏等多种形式安排部署和宣传提醒,大力营造风清气正的企业生态,推动党纪学习教育高标准起步、高质量开展。
本报讯(通讯员 吴光丽 赵岩)自党纪学习教育开展以来,神东煤炭榆家梁煤矿党委通过“三抓三促”推动党纪学习教育谋在前、学在前、做在前,切实做到学纪、知纪、明纪、守纪,奋力推动党纪学习教育走深走实、见行见效。
抓守正创新,促进党纪学习教育谋在前。该矿党委将党纪学习教育作为一项重大政治任务,第一时间召开党委会议,专题学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,传达学习党中央决策部署和集团党组、公司党委工作安排,结合矿党委工作实际情况,围绕7个方面制定14项重点工作措施。成立党纪学习教育领导小组,设立工作专班,安排专人专班专责承担具体工作和督导任务,统筹调度各项工作。矿党委坚持分层分类实施,将21个党支部按照生产、辅助、业务科室3个类型划分为3个小组,根据职责范围和业务性质分别设置检查考核指标及工作督导员,确保党纪学习教育工作开展更贴合工作实际、更突出工作亮点。
抓入脑入心,促进党纪学习教育学在前。抓好集中学习,通过“三会一课”组织全体党员原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》,把握其主旨要义。突出抓好日常教育,矿党委丰富日常学习形式、拓展学习教育载体,创新开办“业余党校”培训班,开设党纪学习教育专栏,各党支部常态化开展“政工微课堂”,通过经常性教育推动广大党员干部明确日常言行的衡量标尺,用党规党纪校正思想和行动。
抓贯彻落实,促进党纪学习教育做在前。加强警示教育,在廉洁风险防控体系建设中检验党纪学习教育成效。矿党委力戒形式主义,注重学习教育实效,将日常学习与常态化监督管理、提醒约谈相结合,推动党纪学习教育落在实处。加强作风建设,在教育引导党员干部笃行实干中检验党纪学习教育成效。
黄大公司
本报讯(记者 谢睿 通讯员 高冠智)自党纪学习教育开展以来,朔黄铁路黄大公司依托“原原本本学、每周一课学、丰富媒介学、理论联系实际学”“四学联动”载体,深学细悟《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),推动党纪学习教育走深走实、入脑入心。
该公司充分发挥“关键少数”示范带头作用,组织开展党委理论学习中心组专题学习,领导班子成员原原本本、逐章逐条对《条例》进行学习。同时,为公司全体党员配发《条例》简明读本,通过“三会一课”、主题党日等形式,开展党纪学习教育专题学习,截至目前,共计开展党纪学习教育“三会一课”及主题党日活动17次。
开设纪委书记“每周讲《条例》”系列课程,在每周交班会上,由公司纪委书记对照《条例》修订内容,结合典型案例深入解读《条例》,进一步教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏,永葆清廉本色,切实使党员干部认真学习领会党的纪律规矩,真正做到内化于心、外化于行。
通过公司内网、“黄大铁路之声”微信公众号开辟党纪学习教育学习专栏,共计推送“违反政治纪律的行为处分规定”“违反犯罪党员处分规定”“《条例》导学”等党纪学习教育内容12期;利用电子显示屏播放党纪学习教育微视频,以丰富多样的形式激发职工学习兴趣与热情,积极营造浓厚的学习氛围。
此外,公司注重将党纪学习教育与企业重点工程、重要事项、生产经营等中心工作相结合,坚持两手抓、两促进,引导党员干部在党纪学习教育中举一反三,联系岗位实际、联系工作实际,用强烈的纪律意识和规矩意识约束自身言行,确保不越边界、不触红线,以忠诚干净担当推动各项工作部署落实落地。
池州公司
本报讯(记者 马婷 通讯员 李月)近日,安徽池州公司深入学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》,在全公司开展党纪学习教育,凝心聚力推动公司高质量发展。
该公司第一时间制订党纪学习教育方案,成立领导小组、办公室及工作组,要求各级党组织切实扛起主体责任,精心组织、统筹安排,加强衔接联动、督促指导,推动“关键少数”示范带动“绝大多数”。聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,把遵规守纪刻印在心,内化为言行准则,进一步强化纪律意识。
自党纪学习教育开展以来,公司已开展中心组专题学习2次,读书班2天,解读培训1次,集中警示教育2次。各党支部每月严格落实“三会一课”、主题党日制度,召开专题研讨会、读书会,做到学习教育党员全覆盖,持续推动党纪学习教育走深走实。同时,督促指导各党支部积极学习党的政治理论知识,利用“智慧党建”“学习强国”等线上平台开展自学,强化党性修养、提升素质能力。
泰安公司
本报讯(记者 马婷 通讯员 朱仁伟)自党纪学习教育开展以来,山东泰安公司党委紧密结合公司实际研究落实举措,对党纪学习教育各项工作作出全面部署,高质量推进党纪学习教育。
该公司党委聚焦“任务”,第一时间传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话精神,编发《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)学习计划,根据《条例》原文,划分5个阶段,制定7项学习措施,推动《条例》入脑入心。聚焦“理论”,开展党纪学习教育专题党课,为每位党员配发《条例》书籍,引导党员原原本本、逐章逐条精读深读;聚焦“当下”,通过廉政教育基地参观和纪法知识竞赛活动,开展沉浸式教育、互动式教育,用身边事教育身边人,让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏,让党员既提神又解渴、既入耳又入心;聚焦“实践”,结合公司年度重点工作任务,号召全体党员在“强堡垒做表率”党员立项攻坚项目中亮身份、见行动、出业绩,借助会议、简报、微信群、公众号、宣传电子屏等多种形式安排部署和宣传提醒,大力营造风清气正的企业生态,推动党纪学习教育高标准起步、高质量开展。