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台山电厂劳模和工匠人才创新工作室带头人程通京:
用科技创新为企业高质量发展赋能

程通京(中)与工作室成员探讨技术难题


  在这个日新月异的时代,科技创新已经成为了推动社会进步的重要力量。作为台山电厂劳模和工匠人才创新工作室带头人,多年来,我带领工作室成员秉承“我要创新,创意有我”的理念,积极践行劳模精神、工匠精神,着眼于台山电厂燃料生产实际,聚焦电厂高质量发展,引导工作室成员应用新技术、新工艺、新设备,深度剖析火力发电厂输煤设备设施运行和检修作业全流程,解决和优化燃料生产工艺实际问题,将科技创新与生产经营深度融合,在智能智慧生产开创之路上积极探索,开展了一系列科技创新、技术革新、技术攻关等活动。
  工作室成立于2019年1月1日,工作室成员涵盖燃料机务、燃料电仪、燃料运行等专业,先后获得发明专利2项、国家实用新型专利10项、创新成果24项、火电燃料管理智能创新成果4项,获得省部级QC成果1项、地市级QC成果8项。其中“台山电厂煤码头一、二泊位增加船用岸电系统”项目获得“2019年火电燃料管理智能化创新优秀成果奖”,成功实现对靠港船舶供电。按台山电厂年度接卸114条6.6万吨级煤船来计算,每年可减排二氧化碳2052吨、二氧化硫114吨、氮氧化物8.54吨。“抓斗式卸船机无人驾驶智能化系统”项目荣获全国智能发电技术创新成果四星,采用卸船机高精度定位、船舱煤堆智能识别、抓斗利摇防摇、抓斗最优路径规划、智能辅助决策及5G无线数据传输等技术,大幅减少卸船机司机劳动强度,并有效降低对设备的冲击和损耗。
  创新驱动就是人才驱动。我们坚持“热爱、勤学、实干”,致力于打造一支敢于创新、勇于担责的创新型人才队伍。深化“揭榜挂帅”“赛马”等创新激励机制和评价机制,持续践行“主动思考、主动学习、主动作为、主动成才”理念,以创新为核心,以科技进步为抓手,培养出一批政治硬、作风强、基础好、悟性高的新动力、新人才。
  工作室成员刘文泉2004年来到台山电厂,先后在燃料电气设备检修和燃料运行岗位深耕,曾参与台山电厂燃料区域扩建工程卸船机、斗轮机、圆形煤罐等项目跟踪调试,并多次负责专业重点技术改造项目。去年12月,他通过竞聘成为燃料部电仪工程师。如今,在他的影响和带动下,更多年轻员工也欣然加入,工作室创新水平日渐提高,新生代们正以长江后浪推前浪、青出于蓝胜于蓝的姿态茁壮成长。
  高质量发展是新时代的硬道理,发展新质生产力是推动高质量发展的强劲推动力和支撑力。未来,我们将从劳动者、劳动资料、劳动对象全方位进行思考,从实际出发,先立后破,稳中求进,带领工作室成员针对输煤程控系统DCS改造、含煤废水智能处理系统、全过程智慧化采制样系统、推扒机全自动清仓及清仓机器人等一系列项目进行研发,全面提升输煤系统高端化、智能化、绿色化水平。
  发展永无止境,奋斗未有穷期。我们将着力补齐短板、拉长长板、锻造新板,凝聚智慧和力量,提升创新策源能力,加快创新成果转化,建设创新人才高地,为集团公司加快建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业积极贡献力量。(林平平 整理)

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