本报讯（记者 王 艳 特约记者 王沁语）榆林能源公司企管法务部针对青龙寺煤矿土石方工程合同纠纷案件一审承担工程款利息的不利判决，依法提起上诉，经榆林中院二审、陕西省高院再审，于去年结案，解封了被冻结的600万元，并避免了200余万元的利息损失。2016年至今，榆林能源公司已结案处置诉讼案件13项，全部胜诉或不承担责任，累计挽回经济损失1200余万元，为公司深化改革、健康发展提供了坚强的法治合规保障。
　　据悉，集团公司共有67家二级公司配备总法律顾问，仅有7家持证总法律顾问，榆林能源公司为其中之一，依法治企能力跻身集团第一方阵。近年来，该公司高标准构建法治合规体系，成立法治建设领导小组和合规管理委员会，明确公司主要负责人为合规管理第一责任人，设立总法律顾问并兼任首席合规官。公司通过机构改革明确和强化企业法律管理的专业化职能，补齐配强法律合规队伍。公司突出合规建设，形成合规风险管控清单、合规风险识别清单、业务法律法规库等成果文件，初步搭建起合规审查“三道防线”“大风控”、合规预警报告、合规举报处置等全业务、全员化的合规管理机制。
　　榆林能源公司企管法务部负责人介绍，目前公司已制定完善的股东会、董事会、党委会、总经理办公会议事规则和“三重一大”决策制度，形成涵盖合同、授权、合规、招标采购、纠纷案件等16项法律制度，同步推行授权建设，厘清业务授权权限。经济合同法律审核率达到100%，每年审签各类合同近1000次，未发生因合同文本不合法、不规范引起的法律纠纷案件。凡涉及“三重一大”等涉法重大事项，必须有总法律顾问参与决策，将法律把关前置，进一步规范生产经营，促进依法合规管理。
　　公司强化案件管控，法律风险防范举措有效有力。2016年至今8年间共处置诉讼案件13项，协调5项劳动争议申请人撤回仲裁申请，避免了一般性争议升级为诉讼案件。2020年案件零增长，目前在诉案件仅1项即2022年主动起诉的青龙寺煤矿矿业权案件，2019年案发以来在行政调查一直未能取得明显进展、刑事不予立案的情况下，该公司研究启动了民事诉讼程序主动维权，先后组织3次党委会议、3次专题会议和8次现场会议研究、优化处置方案，3次委托第三方机构进行资源损失和利润价格评估鉴定以增强证据证明力，并采取申请调查令、申请财产保全等多程序措施妥善推进案件处置，现已在榆林中院完成开庭审理，推动了久拖未解重大纠纷得到有效处置。