本报讯（通讯员 孙世玉）新年以来，宁夏煤业运销公司纪委在总结去年纪检队伍教育整顿、主题教育学习成果的基础上，将学习理论成果转化成执纪履职效能，推出“第一议题、业务学习、案例学习”+“学习研讨、经验交流”等“3+N”学习模式，强根固本，提升纪检队伍斗争本领，夯实履职执纪效能。
　　该公司纪委坚持“第一议题”学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，培育政治信仰坚定、忠诚担当敢为的纪检队伍。坚持业务理论学习，按照缺什么、补什么，有针对性地加强纪检人员业务知识学习，补短板、促提升，并通过每月两学、一月一考的形式，检验和巩固学习效果。坚持案例分析实操培训，针对公司纪委从事纪检专业人员少、业务人员实战能力弱的现状，开展案例分析实操培训，通过“我是审判官”沉浸式教学，加深对纪检法规、条例、办法等专业知识的学习理解，提升纪检人员实操能力，有效提升实际业务能力。此外，结合阶段性学习要求，增加学习研讨、经验交流、专题研讨、聘请专业老师授课等形式，强化纪检人员学习培训，进一步提升纪检人员履职执纪效能。