本报讯（通讯员 李连升）去年以来，煤炭经营公司京唐港办事处党支部创新形式手段，以文化“润”廉、制度“固”廉、教育“树”廉，开展清廉企业创建，推动廉洁文化入脑入心，将廉政教育从文件走向文化、从理论灌输走向潜移默化，让“廉”风吹进基层最前沿。
　　该党支部坚持以文化“润”廉，创新宣传教育载体，组织党员赴唐山市党员干部警示教育展馆开展警示教育，赴属地廉政主题公园开展志愿服务活动，在办公区走廊两侧打造党建文化长廊，以正面教育和反面警示相结合，以红色党建释放廉洁文化，在潜移默化中提升了廉洁自律意识，切实提高拒腐防变的能力，让党员在“一路清风”中接受廉洁文化的熏陶和洗礼。
　　为压实责任提升执行力，该党支部坚持以制度“固”廉，召开党的建设工作会，制定年度党的建设工作要点，完善全面从严治党“三维落实”机制，明确7个方面21项工作内容，以月度提醒、季度考核相结合的形式，推动全面从严治党工作走深走实。坚持信息共享、资源共享，把监督融入岗位职责，召开3次大监督联席会，排查违反中央八项规定精神典型问题，对重点工作进行预警提示，涵养风清气正的良好政治生态。
　　同时，该党支部坚持教育“树”廉，开设廉政“微课堂”，坚持每月一主题，学习党规党纪，进行普法宣传，观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片，学习中央纪委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报等文件，引导党员干部拧紧思想“总开关”，让党员干部绷紧廉政弦，守住“清廉之心”，筑牢“清廉之堤”，切实打通党风廉政建设“最后一公里”。