本报通讯员 陈金维

　　党建品牌是什么样子？江苏公司第二批党建创新标杆党支部——谏壁公司运行部党总支，用实际行动给出了答案。
　　一直以来，运行部党总支坚持以“党建+”为抓手，以“党建+安全”“党建+培训”“党建+创新”等为载体，通过定期开展安全教育、青年大课堂、创新创效等方式，充分发挥党员主观能动性，牢固树立党员责任意识，提升运行人员技能水平，提高机组安全系数，强化“三零”指标分解细化，不断推进党支部标准化规范化建设，着力打造谏壁公司党建工作特色品牌。
　　党建LOGO展风采
　　“一支部一特色、一支部一品牌，我们要从党支部LOGO设计抓起。”谏壁公司党总支书记朱庆华倡议道。
　　“党建LOGO作为党建工作的重要载体之一，要能够在树形象、聚人心等方面发挥重要作用。”乙值党支部书记秦永新在党建LOGO的意义作用上表达了自己的看法。
　　“作为运行生产一线部门，可以以党徽为核心，以黄色、蓝色、绿色为底色，分别代表人员设备零事故、安全生产零非停、环保排放零超标，象征着党建品牌创建和生产经营的深度融合。”党员徐杰在党建LOGO整体构造上提出了独到见解。
　　“‘三零’目标的形状可以采用月牙形，三者内侧构成一个圆形，代表一个统一、和谐的整体，核心是协同合作，集中体现大局意识、协作精神和服务精神。”党员顾小星对党建LOGO的形状作了补充。
　　最终，通过在一次次交流中碰撞出的思想和智慧的火花，该党总支结合自身优势和发展需要，找准重点、突出特点、展现亮点，设计出别具一格的党建品牌LOGO，寓意着以“党建+”引领“三零”建设，强基固本、铸牢“根”和“魂”，共同构建大党建工作格局。
　　该党总支扎实开展“一支部一品牌”建设，积极打造旗帜鲜明的特色支部党建品牌，不断提升党建质量，增强党建工作效能，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成了富有特色的党支部品牌，为提升党组织活力和党员素质、助推企业高质量发展注入强劲动力。
　　“三岗”创建显“三色”
　　“这次13号机组A级检修将于3月29日正式启动，计划工期86天，标准项目共计5137项。大家有没有信心？”去年年初，运行部主任张建伟在部门党员大会上号召道。
　　“面对战线长、任务多、压力重的机组优化升级改造，我们要充分发挥‘一名党员就是一面旗帜’的示范引领作用，让党旗高高飘扬在生产一线。”丙值值长陈静带头发言。
　　“作为隔离组成员，我将牢记职责使命，脚踏实地、奋发向上，为圆满完成这次机组检修任务贡献出自己的一分力量。”青年党员孙玉堂斗志昂扬。
　　去年，该党总支积极响应“社会主义是干出来的”伟大号召，围绕13号机组A级检修重点区域和关键环节，设立党员责任区、示范岗、先锋队。各党员责任区、示范岗、先锋队深化“严细实精快”工作作风，严格执行党员“三岗”创建标准，做到关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着。
　　亮底色、葆本色、提成色，这是该党总支在每次机组检修中的永恒目标。参与此次机组检修的党员坚持立足岗位，主动作为、冲锋在前，确保处处有人管、事事有人抓、件件有落实；严格规范安全文明生产标准化工作，主动担责，在“急、难、险、重”工作面前挺身而出；严格遵守现场规章制度，严格执行两票三制，杜绝违章操作；以“五化”工作法为指引，跟踪每日检修情况，做到全过程管理；及时排除运行中暴露、检修前检查发现和检修中暴露的设备缺陷及隐患，并提出可行性建议；大力开展技术攻关，在设备优化、技术改造、创新应用等项目中勇挑重担，有效提高机组安全性能，以一流党建引领保障机组检修工作。
　　底色愈“亮”，忠诚愈牢；本色愈“鲜”，动力愈足；成色愈“足”，作风愈强。该党总支的党员凭借着对岗位职责的深度认知和理解，在一次次“急、难、险、重”任务中磨砺出的至信笃行，以及经年累月的言行如一、初心不改，展现出新时代共产党员的责任与担当。
　　特色培训聚合力
　　2023年12月，运行部“立建工作室”成立3周年。它以发电安全生产为依托，以“技术传承、创新创效”为目的，主要涵盖发电机组集控运行调整、逻辑优化、生产现场技术攻关、仿真机技术比武、班组QC建设等方面，成为该党总支解决生产经营难题的“攻关站”、推动技术创新的“孵化器”、培养高技能人才的“练兵场”。
　　“运行部青年职工多，尤其是第7期，如何依托‘立建工作室’正确引导和培育运行职工，这是一项长期且艰巨的任务。”朱庆华有了更深刻的思考。
　　该党总支高度重视运行职工的专业技能发展，以技术攻关、应急演练、岗位练兵、实践教学为载体，激励职工练内功、强素质、提能力，引领职工在创新创效、岗位成才上奋勇争先，为企业高质量发展提供坚实的人才保障。
　　最终，在不断的摸索和尝试中，该党总支制定了贴近生产、结合实际、提升技能的“三步走”培训模式。第一步，以7期人员为主的培优工作，在整体业务水平均衡的情况下，注重挖掘人才，为优秀职工搭建展示的平台。第二步，以6期人员为主的全能普及工作，通过集中培训与实操相结合的方法，让6期人员能够真正实现“一岗多能”。第三步，以新进厂大学生为主的基础知识培训工作，通过理论知识在现场的实际应用，让新职工能够迅速转换角色，充分发挥新生力量的内在潜能；组织各班组签订“师徒合同”，以“师带徒”的形式，当好新职工学业务、提技能的“引路人”。
　　自“立建工作室”成立以来，基于“三步走”培训模式，工作室成员共获得授权发明专利3项、实用新型专利3项；2项QC课题分别获得集团公司优秀QC成果一等奖、二等奖，1项QC课题获得全国电力行业优秀质量管理小组成果一等奖，2项QC课题获得全国水利电力质协QC成果一等奖。同时，工作室多名成员被授予集团公司“青年岗位能手”，江苏省“技术能手“”电力行业技术能手”等荣誉称号……这一份份沉甸甸的成绩与荣誉背后，是一个初心引领、充满活力的党支部，是一支勤于思考、勇于实践、敢于创新的党员干部队伍。
　　风好正是扬帆时，奋楫逐浪天地宽。该党总支围绕创建“‘党建+’引领‘三零’建设”党建品牌，立足新时代新征程，以更加昂扬的姿态、更加创新的思路、更加有力的举措，加强基层党组织建设和管理，以高质量党建引领企业高质量发展。