全面落实带薪休假，关乎劳动者的身心健康与幸福感，也关乎内需潜力的释放与经济结构的优化。唯有以刚性制度破除执行壁垒，以柔性管理化解企业顾虑，才能真正让劳动者“敢休、愿休、休好”，在劳逸结合中积蓄起推动社会持续前行的蓬勃动力。
　  陈汉宁 绘
 （作者单位：神华能源报社）