一家人 一条心 一起干
2026年09月10日
字数:2266
版次:02
8月20日,宁夏煤业金凤矿安全环保监察科职工会议室暖意融融、温情四溢,一场职工集体生日会温馨上演。汉族、回族、满族、蒙古族等多个民族职工欢聚一堂,大家齐唱生日歌、共品蛋糕、互送祝福,畅谈工作收获、分享生活趣事。简单相聚传递真切陪伴,各族职工间没有隔阂生疏,处处是亲如一家的融洽氛围。
近年来,金凤矿牢牢锚定铸牢中华民族共同体意识工作主线,紧紧围绕“各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题,把民族团结进步创建深度融入矿井安全生产、队伍建设、文化建设、民生服务全过程,坚持思想引领凝聚共识、暖心服务汇聚温情、文化交融凝聚力量,全方位促进各族职工交往交流交融,让民族团结之花在矿山沃土上绚烂绽放,为矿井高质量发展筑牢团结和谐根基。
思想铸魂,夯实共同体意识思想根基
思想是行动的先导,共识是团结的根基。金凤矿始终将思想政治引领作为民族团结工作的首要任务,持续夯实思想根基,推动中华民族共同体意识入脑入心、落地生根。
该矿建立常态化学习教育机制,将中央民族工作会议精神、党的民族方针政策等内容,纳入党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、职工政治学习等重点内容,分层分类开展学习宣讲,引导职工深刻把握新时代民族工作的核心要义,牢固树立正确的国家观、民族观、历史观。通过常态化理论学习,让手足相亲、团结奋进的理念根植于职工内心,从思想根源上破除民族隔阂,凝聚起同心干事的思想合力。
为打破理论宣讲枯燥、形式单一的局面,金凤矿线上线下双向发力,全方位营造民族团结浓厚氛围。线下充分利用矿区主干道电子屏、宣传栏、文化橱窗、班组学习园地等阵地,滚动播放民族团结宣传标语、政策解读、民族知识以及各民族团结先进典型事迹,让民族团结氛围随处可见、润物无声。创新宣讲载体,依托“道德讲堂”,持续开展“身边人说身边事”民族团结主题宣讲活动。来自不同民族、不同岗位的职工走上讲台,结合亲身经历与生活点滴,用通俗语言讲述矿区各族职工互帮互助、携手攻坚的暖心故事。回族职工海旭清就是宣讲台上的常客,他分享入职之初,班组汉族工友耐心带他熟悉井下作业流程,日常生活充分尊重民族习俗,遇到困难众人伸手相助的真实经历。一个个接地气的故事,让抽象的民族政策变得具象可感,拉近了各族职工的心理距离,凝聚起全矿“一家人、一条心、一起干”的思想共识。
暖心聚力,做实各族职工关爱帮扶实事
民族团结重在真心,服务保障贵在实效。
“来到金凤矿之后,我不仅练就了过硬的技术本领,矿上和同事还时刻关心我的生活,帮我解决了很多实际困难,这里是我的第二个家。”金凤矿综采一队满族青年职工臧渤涵的心里话,道出了矿区各民族职工的共同感受,也是金凤矿用心用情做好民族团结暖心帮扶工作的真实写照。
两年前,新入职大学生臧渤涵远离家乡来到金凤矿,面对陌生的环境、复杂的井下设备,内心充满忐忑与茫然。初到班组,业务不熟、经验欠缺,让他难以跟上生产节奏。针对异地少数民族新职工适应难题,区队第一时间为臧渤涵匹配结对师傅,落实帮扶举措。班组同事主动伸出援手,工作上手把手传授技艺,生活上贴心关怀照料,逐步消解他的陌生感,帮助他快速融入矿山大家庭。
金凤矿始终把关爱各族职工作为民族团结工作的重要抓手,用实实在在的举措温暖人心、凝聚人心。充分尊重少数民族职工的饮食习惯、民俗禁忌,职工食堂开设特色餐窗口,兼顾不同民族职工饮食需求,于细微处保障少数民族职工的合法权益。同时,建立健全常态化走访慰问、困难帮扶、谈心谈话工作机制,全面摸排职工工作难点、生活堵点、家庭困难,精准建立帮扶台账,实行“一对一”结对帮扶,做到底数清、情况明、帮扶实,切实把组织的关怀送到职工心坎上。
立足岗位成才,金凤矿创新推行跨民族“师徒结对、提升共进”培养模式,打破民族、岗位壁垒,搭建互帮互学、共同提升的成长平台。综掘二队汉族职工梁瑾杰的回族师傅杨震,拥有着10年井下工作经验。针对支护排布间距、锚杆锚索施工标准、巷道腰线控制等难点,杨震从不藏私,每一道工序都带着徒弟现场实操、逐项讲解。遇到围岩破碎、顶板不稳定的复杂工况,他手把手教梁瑾杰观察矿压变化、规范支护流程、落实安全防护措施。在师傅的悉心传帮带下,梁瑾杰快速吃透掘进施工技艺,熟练掌握各类复杂巷道的掘砌成型、安全支护、隐患处置技能,从一名懵懂新人快速成长为能够独立作业的岗位职工。
文化相融,搭建各族职工情感交流平台
文化交融是促进各民族交往交流交融的重要纽带。金凤矿坚持以文化聚人心、以活动融情谊,摒弃形式化、表面化的活动模式,聚焦各族职工精神文化需求,搭建多元沉浸式互动交流平台,让各族职工在文体活动中增进了解、加深友谊,持续厚植民族团结的情感根基。
每年民族团结进步宣传月,金凤矿精心策划民族团结知识竞赛、主题征文、演讲比赛、集体生日会等特色活动。同时,结合春节、中秋、端午等传统节日,常态化开展趣味运动会、职工文艺汇演、户外联谊、团建拓展等活动,鼓励各族职工广泛参与、同台协作、互帮互助。趣味运动会接力、拔河等项目,不分民族、地域、岗位,大家互相鼓励打气、并肩作战。
一系列常态化、多样化的文体活动,极大丰富了各族职工的业余文化生活,有效普及了民族团结相关知识,营造出团结友爱、和谐奋进的良好氛围,切实增强了全体职工的归属感、幸福感和集体荣誉感。
经过长期实践积淀,民族团结已经成为金凤矿高质量发展的鲜明底色。如今的金凤矿区风清气正、和睦融洽,各民族职工工作上互帮互学、携手攻坚,生活中和睦相处、互帮互助,早已凝聚成休戚与共、荣辱与共、命运与共的矿山大家庭,为矿井安全生产、提质增效筑牢了队伍根基。
近年来,金凤矿牢牢锚定铸牢中华民族共同体意识工作主线,紧紧围绕“各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题,把民族团结进步创建深度融入矿井安全生产、队伍建设、文化建设、民生服务全过程,坚持思想引领凝聚共识、暖心服务汇聚温情、文化交融凝聚力量,全方位促进各族职工交往交流交融,让民族团结之花在矿山沃土上绚烂绽放,为矿井高质量发展筑牢团结和谐根基。
思想铸魂,夯实共同体意识思想根基
思想是行动的先导,共识是团结的根基。金凤矿始终将思想政治引领作为民族团结工作的首要任务,持续夯实思想根基,推动中华民族共同体意识入脑入心、落地生根。
该矿建立常态化学习教育机制,将中央民族工作会议精神、党的民族方针政策等内容,纳入党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、职工政治学习等重点内容,分层分类开展学习宣讲,引导职工深刻把握新时代民族工作的核心要义,牢固树立正确的国家观、民族观、历史观。通过常态化理论学习,让手足相亲、团结奋进的理念根植于职工内心,从思想根源上破除民族隔阂,凝聚起同心干事的思想合力。
为打破理论宣讲枯燥、形式单一的局面,金凤矿线上线下双向发力,全方位营造民族团结浓厚氛围。线下充分利用矿区主干道电子屏、宣传栏、文化橱窗、班组学习园地等阵地,滚动播放民族团结宣传标语、政策解读、民族知识以及各民族团结先进典型事迹,让民族团结氛围随处可见、润物无声。创新宣讲载体,依托“道德讲堂”,持续开展“身边人说身边事”民族团结主题宣讲活动。来自不同民族、不同岗位的职工走上讲台,结合亲身经历与生活点滴,用通俗语言讲述矿区各族职工互帮互助、携手攻坚的暖心故事。回族职工海旭清就是宣讲台上的常客,他分享入职之初,班组汉族工友耐心带他熟悉井下作业流程,日常生活充分尊重民族习俗,遇到困难众人伸手相助的真实经历。一个个接地气的故事,让抽象的民族政策变得具象可感,拉近了各族职工的心理距离,凝聚起全矿“一家人、一条心、一起干”的思想共识。
暖心聚力,做实各族职工关爱帮扶实事
民族团结重在真心,服务保障贵在实效。
“来到金凤矿之后,我不仅练就了过硬的技术本领,矿上和同事还时刻关心我的生活,帮我解决了很多实际困难,这里是我的第二个家。”金凤矿综采一队满族青年职工臧渤涵的心里话,道出了矿区各民族职工的共同感受,也是金凤矿用心用情做好民族团结暖心帮扶工作的真实写照。
两年前,新入职大学生臧渤涵远离家乡来到金凤矿,面对陌生的环境、复杂的井下设备,内心充满忐忑与茫然。初到班组,业务不熟、经验欠缺,让他难以跟上生产节奏。针对异地少数民族新职工适应难题,区队第一时间为臧渤涵匹配结对师傅,落实帮扶举措。班组同事主动伸出援手,工作上手把手传授技艺,生活上贴心关怀照料,逐步消解他的陌生感,帮助他快速融入矿山大家庭。
金凤矿始终把关爱各族职工作为民族团结工作的重要抓手,用实实在在的举措温暖人心、凝聚人心。充分尊重少数民族职工的饮食习惯、民俗禁忌,职工食堂开设特色餐窗口,兼顾不同民族职工饮食需求,于细微处保障少数民族职工的合法权益。同时,建立健全常态化走访慰问、困难帮扶、谈心谈话工作机制,全面摸排职工工作难点、生活堵点、家庭困难,精准建立帮扶台账,实行“一对一”结对帮扶,做到底数清、情况明、帮扶实,切实把组织的关怀送到职工心坎上。
立足岗位成才,金凤矿创新推行跨民族“师徒结对、提升共进”培养模式,打破民族、岗位壁垒,搭建互帮互学、共同提升的成长平台。综掘二队汉族职工梁瑾杰的回族师傅杨震,拥有着10年井下工作经验。针对支护排布间距、锚杆锚索施工标准、巷道腰线控制等难点,杨震从不藏私,每一道工序都带着徒弟现场实操、逐项讲解。遇到围岩破碎、顶板不稳定的复杂工况,他手把手教梁瑾杰观察矿压变化、规范支护流程、落实安全防护措施。在师傅的悉心传帮带下,梁瑾杰快速吃透掘进施工技艺,熟练掌握各类复杂巷道的掘砌成型、安全支护、隐患处置技能,从一名懵懂新人快速成长为能够独立作业的岗位职工。
文化相融,搭建各族职工情感交流平台
文化交融是促进各民族交往交流交融的重要纽带。金凤矿坚持以文化聚人心、以活动融情谊,摒弃形式化、表面化的活动模式,聚焦各族职工精神文化需求,搭建多元沉浸式互动交流平台,让各族职工在文体活动中增进了解、加深友谊,持续厚植民族团结的情感根基。
每年民族团结进步宣传月,金凤矿精心策划民族团结知识竞赛、主题征文、演讲比赛、集体生日会等特色活动。同时,结合春节、中秋、端午等传统节日,常态化开展趣味运动会、职工文艺汇演、户外联谊、团建拓展等活动,鼓励各族职工广泛参与、同台协作、互帮互助。趣味运动会接力、拔河等项目,不分民族、地域、岗位,大家互相鼓励打气、并肩作战。
一系列常态化、多样化的文体活动,极大丰富了各族职工的业余文化生活,有效普及了民族团结相关知识,营造出团结友爱、和谐奋进的良好氛围,切实增强了全体职工的归属感、幸福感和集体荣誉感。
经过长期实践积淀,民族团结已经成为金凤矿高质量发展的鲜明底色。如今的金凤矿区风清气正、和睦融洽,各民族职工工作上互帮互学、携手攻坚,生活中和睦相处、互帮互助,早已凝聚成休戚与共、荣辱与共、命运与共的矿山大家庭,为矿井安全生产、提质增效筑牢了队伍根基。
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