“十五五”开局之年，新疆能源党委深入学习贯彻习近平党建思想，锚定高质量发展首要任务，以加强党的领导为根本，以改革发展为动力，以提质增效为目标，深入践行集团“一八八”党建品牌战略，聚焦主责主业，搭建党建“1321”工作体系，推动党建工作与中心工作深度融合、同频互促、一体发展，以党建工作质效提升为管理强化、经营提效、发展提速注入源源不断的红色动力。

　　强根铸魂 引领发展强担当

　　作为新疆煤炭产能规模最大的能源企业，新疆能源党委始终把政治建设摆在首位，持之以恒将坚持党的领导、加强党的建设贯穿于能源安全保供、绿色转型发展、科技创新驱动、建设现代化产业体系全过程，深化理想信念教育，凝聚全员思想共识，砥砺严实工作作风，以政治建设引领企业高质量发展。
　　“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。”公司党委聚焦理论学习，用好“思想建党”这一法宝，严格执行“第一议题”制度，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求，汲取信仰力量，保持战略定力，持续将思想伟力转化为推动高质量发展的强大动力。建立“学研融”贯彻落实机制，构建“年度重点任务+第一议题跟进落实”闭环体系，建立37项重点督办任务清单，班子成员带头领责推进，职能部门和基层单位领责落实，一体推动巡视、巡察、审计、环保督察等各类整改任务贯通联动，下大力气整改制约企业高质量发展的深层问题，以“清单管理+动态督办”确保问题整改清仓见底。紧扣集团“一三五七”措施和公司“十五五”规划编制，系统研讨重大部署、重点任务、关键项目，优化形成“1566”发展思路，科学谋划“煤电运化”产业发展布局，为“以煤为基”做强做优做大“煤炭+”产业链把舵定向，充分发挥党委把方向、谋大局、促改革、保落实的领导核心作用。
　　公司各级党组织紧扣年度中心工作任务，结合保供任务重、职工三班倒、集中学习难的实际，依托理论学习中心组、“三会一课”、专题读书班、主题党日等学习载体，推行“个人自学+班前宣讲+专题研讨+集中培训+专家培训”的多元学习机制，常态化开展理想信念教育和形势任务宣讲，推进党的创新理论进矿区、进班组、进一线，淬炼全员思想，锤炼工作作风，引导干部职工牢固树立精益化管理、标准化作业、高效化履职的工作理念。广大党员干部将能源保供、安全生产、技术创新、绿色转型、提质增效的重点项目、重大工程作为以学促干、以干促行的主阵地，强党性、重实干、作表率，在实干笃行中践行初心使命，支部战斗力、党员执行力持续提升，实现学习成效向推动高质量发展实践有效转化。

　　强基筑垒 提质赋能强动能

　　基层党组织是党建提质的坚固基石。新疆能源党委紧扣集团党建品牌建设要求，紧抓“管理强化年”工作主线，坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，创新构建“一机制、一手册、一清单”强基固本工作体系，深入开展基层党建提质行动，靶向补短板、强弱项、促创优，全方位激活基层党组织“动力源”。
　　“作为新任的党支部书记，我有干好党建工作的信心，但在实际工作中感到找不准党建工作的发力点。”黑山矿一党支部书记在交流中道出自己工作中的困惑。
　　针对党支部书记的困惑以及党建工作中存在的短板弱项，新疆能源党委以党支部标准化规范化建设为抓手，以党建提质赋能发展为目标，从落实全面从严治党体系抓起，从夯实基层基础做起，持续补齐基层党建短板，巩固提升党建工作成效。党委班子成员带头践行“四下基层”工作法，常态化深入党建联系点督导帮扶、答疑解惑，将“抓基层、强基础、增动能”责任落实到“最后一公里”；制订党建赋能指导意见，编制“制度+流程+模板”标准化手册，统一规范支部班子建设、组织生活开展、党员教育管理、台账资料归档、阵地功能提升等各项基础工作，让基层党建有章可循、有据可依、有标可对；印发年度党建工作要点，全面推行清单化、项目化、节点化闭环管理，通过常态化自查自纠、专项督导检查、月度党建“会诊”帮扶指导，压紧压实各级党组织书记第一责任人责任，推动基层党建从被动检查向主动提质转变；举办党组织书记、党务骨干培训班，着力锻造懂党建、懂经营、懂安全，会谋划、会落实、会创新的“三懂三会三过硬”党建工作队伍，以“头雁”作用带动“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”等系列品牌创建活动纵深推进，推动基层党支部从“达标合格”向“提质创优”升级，全面建强基层组织，增强基层党组织政治功能和组织功能。
　　“通过推行党员‘三包’责任制，设备故障率下降35%，成功建成无人值守智能采煤工作面，实现了以‘党建红’驱动安全管理升级的目标。”乌东矿综采二区党支部书记王方才在介绍支部工作经验时说。

　　强化融合 破题攻坚强引擎

　　党建价值重在融合、贵在落地、赢在实效。在生产经营实践中，新疆能源党委积极探索党建与中心工作深度融合、同频共振、同向发力的有效路径，构建“党建+”融合模式，以党支部攻坚竞赛、青年“四岗”“一杯两赛”等为载体，将党建工作全方位、深层次嵌入安全生产、能源保供、提质增效、技术创新各环节，推进党建融合互促，把组织优势转化为发展攻坚实效，让党旗在一线高高飘扬。
　　今年初，面对市场波动带来的煤炭滞销难题，运销公司销售党支部组建党员拓市促销攻坚先锋队，主动放弃休息休假，奔赴宁夏、甘肃、重庆等地的重点用能企业，敲开大门，对接需求。一次、两次、三次不厌其烦地向用户推介“疆煤5号”“黑山优混”优质煤种，介绍“一企一策”定制化保供方案，以极大的耐心和恒心，赢得用户成功“下单”，开辟出“疆煤入宁入甘入渝”等16条新通道，构建起“西煤东运南下”多元协同营销网络，煤炭日均销量由春节前的14万至15万吨增长到当前的22万至24万吨，煤炭销售量稳步攀升，逆势跑出疆煤出区“加速度”。
　　“干好销售工作不容易，有时‘嘴皮子’都磨出了泡。但当看到一列列运煤列车驶出矿区时，一切付出都是那么值得！”党员苏哲感慨地说。
　　重大项目红沙泉二矿建设现场，有一位青年党员，坚守戈壁煤海一线，深耕技术攻坚前沿，广受职工赞誉，他就是岳杰。自项目建设以来，他不畏戈壁荒滩的艰苦环境，扎根项目一线，跟进项目建设。面对矿区地质探孔不足、基础数据匮乏等艰巨难题，他以专业优势，带领科室骨干徒步勘察采场102.98平方公里，连续攻坚182天，反复摸排，精细校核，将勘探数据精度严控至1米以内，先后完成5项开采技术革新、10多次智能系统迭代升级，节约建设成本5150万元，把“不可能”变成“干得成”，助力红二矿成功入选“全国首批产能储备煤矿”。
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　　从安全保供到煤炭资源的清洁高效开采第一线，从产业绿色转型升级到技术创新最前沿，每一个党支部精准对接生产经营中的“硬骨头”，每一项成果都生动诠释着“党建+”深度融合的强大效能，凝聚起广大党员奋勇争先、攻坚克难的澎湃动力，在生产一线书写了“实干担当”的动人故事，在能源保供、转型发展、提质增效的大战大考中展现了党建力量。
　　征程万里风正劲，红色动能正迸发。在接续奋斗“十五五”新征程上，新疆能源各级党组织和广大党员干部以干在实处的坚定、走在前列的勇毅，锚定“三个转型”目标，实干笃行，踔厉奋发，以党建提质攻坚战的新成果赋能企业高质量发展行稳致远。