本报讯（记者 邓婷 通讯员 原有刚 付建国）近期，河南公司焦作电厂深入学习贯彻《国家能源集团安全文化手册》（以下简称《手册》）要求，围绕其中本安文化核心要义，将集团安全文化融入生产经营全链条，以文化铸魂、以制度固本、以执行见效，厚植百年电厂安全文化底蕴，为企业安全发展夯实基础。截至6月23日，该厂实现安全运行4045天，安全管理水平稳中有升。
　　提高政治站位，深化理念认同。该厂将集团安全文化核心要义纳入党委理论学习中心组、“三会一课”及班组学习重点，强化党建引领，发挥领导带头作用，分层分级开展手册宣贯培训，以“零事故、零隐患”为安全文化目标，将其融入生产管理，推动安全文化品牌入脑入心。按照电厂工作实际，根据《手册》内容重新修订企业《安全管理手册》，更新安全管理要求与形式，本着“人人尽其责、时时保安全”的理念，对《手册》内容进行具体落实和分解，将手册要求细化为岗位安全准则，总结出“责任为首、预防为要、体系为基、以人为本”的实践框架，引导全员树立“从零出发、向零奋斗”的安全共识。
　　丰富宣教载体，强化安全意识。该厂推动安全文化实践化、场景化，将理念融入职工日常工作，促其落地生根。依托安全文化长廊、线上学习平台等载体进行安全文化宣贯，用“看得见、摸得着、记得住”的方式传递安全文化。结合生产经营实际，在生产现场设置文化标语、安全警示标识等，营造浓厚文化氛围。要求职工结合自身岗位和业务特点开展大讨论、大反思，以事故案例为教材加强安全教育，同时根据岗位分工制订针对性培训方案，提升职工安全责任意识和应急能力。将安全文化融入班前会、安全宣誓、日常巡检各环节，对既有的安全文化理念和制度逐条落实到具体措施上，切实提升安全管控能力，推动安全理念转化为全员行动自觉。
　　健全落实机制，压实安全责任。在具体执行层面，该厂重点从高风险作业管理和应急能力提升两方面发力。在高风险作业管理方面，要求相关岗位人员重点加强外委队伍安全管理，除强化现场管控、提供可靠安全防护外，还增加安全知识培训频次并严格测评，将安全管理要求转化为实际行动。应急能力提升方面，根据应急能力要求和演练计划开展针对性培训，邀请专家现场授课，内容包括应急处置场景复盘、专业化救援设备及个人防护设备的操作使用。培训现场配备安全帽、防护设施等设备用品，理论讲解后开展实战操作，有效实现理论与防护实战能力相结合，保证重点领域和重点项目管控到位，培养“想安全、会安全、能安全”的本质安全人。