赣江奔涌，潮起安澜。走进江西万安水电厂，耳畔是机组平稳的轰鸣，眼前是井然有序的现场，从大坝廊道到机组车间，从巡检路线到作业现场，安全气息扑面而来。憨态可掬的吉祥物“安安”随处可见，“安安今日说”的温馨提示声声入耳：安全生产重在落实、重在一线、重在过程、重在职工作业，压紧压实责任，抓细抓实措施，守紧守牢安全底线。
　　截至今年4月26日，万安水电厂连续安全生产8888天；2025年获评2024年度全国安全文化建设示范企业，是驻赣央企中唯一获此殊荣的单位，为安全生产长周期再添坚实注脚。沉甸甸的荣誉背后，是万安水电厂以“敬”文化铸魂、以现场管理强基、以科技创新赋能的久久为功。从理念入脑入心到行为成为习惯，从制度刚性约束到智慧精准防控，万安水电厂把安全写进每一道工序、融入每一个岗位、刻进每一名职工心中，在赣江之畔走出了一条独具特色的安全发展之路。

　　从“纸上”到“心上”，“敬”文化浸润人心

　　安全文化不是挂在墙上的装饰，而是流淌在职工血脉里的自觉。万安水电厂立足水电生产实际，提炼形成“敬畏、敬微、敬为”三维一体安全“敬”文化，以红、黄、绿三色对应电力三相色，把“在岗一分钟，安全60秒”刻进职工心间，让安全理念、安全制度从纸面条文真正走进职工心里，并转化为自觉行动。
　　一进厂区，浓厚的安全氛围便扑面而来。电子屏滚动播放安全知识，事故警示墙时刻敲响警钟。厂里编制了《安全文化手册》，开展“四进”宣讲，把安全文化课堂搬到班组、开到现场，通过演讲比赛、辩论赛、安全征文、漫画征集等活动，让职工在参与中受教育、在交流中强意识，安全理念不再是空洞的口号，而是可感可学的行动指南。
　　最让人眼前一亮的，是专属安全形象大使“安安”。取自“万安+安全”双重寓意，一身蓝色主调，裹挟浪花水滴，手举带“敬”字的绿色闪电奖杯，活泼又庄重。广场上有雕塑，路口有立牌，检修现场有提示，危险区域有提醒，“安安提醒您”“安安今日说”亲切又暖心，把生硬的制度要求变成有温度的陪伴。
　　更动人的是亲情加持。岗位牌背面，家人寄语温暖有力：“平安上班，平安回家”“注意安全，家里等你”。一句句朴素叮嘱，把企业安全责任与家庭幸福期盼紧紧相连。鼠标垫、水杯、台历、钥匙扣，处处可见“安安”身影，安全文化渗透在工作点滴之中，潜移默化、润物无声。全员从“要我安全”真正转向“我要安全、我会安全、我为家人安全”，“敬”文化在一线落地生根。

　　从“要求”到“习惯”，全链条筑牢防线

　　安全生产的战场在现场，成败在执行，关键在习惯。万安水电厂把制度刚性、行为规范、班组建设、党员引领全部压到一线，让每一次操作、每一张票证、每一趟巡检都经得起检验，把安全防线筑在最前沿。
　　健全完善50余项安全管理制度，覆盖风险管控、隐患排查、两票三制、应急处置等全过程，推行“一岗一清单”，签订全员安全承诺书，做到凡事有人负责、有章可循、有人监督、有据可查。安全积分与绩效、晋升、评先直接挂钩，重奖查隐患、反违章，严惩违章违纪，奖罚分明、导向鲜明，激发全员守安尽责内生动力。 
　　作业现场刚性执行“两票三制+唱票复诵”，作业前必做风险分析预控，坚决做到“不预控不开工、无交底不作业”，不留盲区、不漏一环。KYT危险预知训练、应急演练、技能比武常态化开展，职工风险辨识和应急处置能力持续提升，规范操作渐渐成为肌肉记忆和职业本能。
　　推行班组安全“微课堂”“互查互纠”机制，利用班前会、班后会开展安全学习、事故案例分析，让安全提醒贯穿作业全程；设立轮值安全员，落实“三现”（现场、现实、现在）、“三落实”（落实思想、落实组织、落实措施）、“四个到位”（责任、标准、执行、考核）要求，让班组成为安全生产的第一道防线。
　　运行一班把班前会开成现场“微课堂”，不搞纸上谈兵，只盯实际问题：阀门异响、曲线波动、报警逻辑、设备死角，逐项拆解、现场教学。推行“五定”管理，定岗位、定时间、定标准、定范围、定路线，巡检必到、操作必严、确认必实，做到亲手摸、亲眼查、亲口问，2025年两票合格率、隐患闭环率均达100%，实现“零违章、零事故、零伤害”。

　　从“坚守”到“创新”，安全行稳致远

　　安全既要久久为功的坚守，更要与时俱进的创新。万安水电厂坚持科技兴安、智慧赋能，推动安全生产从“传统人防”向“智慧技防”跨越，以创新破解难题、以实战检验成效，让安全长周期行稳致远。
　　2024年建成安全生产智能一体化管控平台，隐患排查、风险预控、作业监控、外委管理全流程线上闭环。风险点四色图直观可视，危险区域视频全覆盖，异常行为实时预警，监管更精准、处置更高效、防控更有力。水下机器人巡检大坝，检测全程实时回传，数据平台智能分析，彻底替代人员深潜徒手摸排模式，安全零风险，效率提升5倍。爬壁机器人清洗定子，在复杂曲面稳定作业，以清洗剂负压回收技术减少污染，并解放高危环境作业人员。轨道巡检机器人24小时巡视厂用电，北斗系统监测水情，设备在线诊断全天候护航。全面推进智慧电厂建设升级，深化大数据、云计算、人工智能等技术与电厂规划设计、建设运营、维护管理的深度融合，实现机组检修、水库调度、新能源运维的智能化决策。对大坝实施全生命周期管理，每5年一次定检，机组每4-6年进行一次A级检修、每年C修，船闸每年岁修，通过科技手段保障设备设施长期稳定运行。同时，建立承包商智慧化管理体系，严格执行“承包商十必须两严格”，实现承包商资质审核、人员培训、作业过程、安全考核全流程线上管控，确保外委作业安全与本厂管理同标准、同要求。
　　今年4月，库区遭遇强降雨，年内首场洪水来袭。万安水电厂科学预判、提前腾库，精准调度、严密巡检，4天抢发电量3500万千瓦时，既保流域防洪安全，又实现发电增效。汛期同步开展清漂作业，截至4月19日，累计清理漂浮物83船、332车，共计10956立方米。同时，加密水质监测，推进资源化利用，保安全、护生态、提效能一举多得。水库调度班创新“预泄错峰，峰后回蓄”机制，近5年增发电量近4亿千瓦时，在应急救援、生态补水、民生保供中主动作为，用实战交出优异答卷。
　　八千日夜守安澜，一以贯之践初心。从文化浸润到行为自觉，从现场管控到智慧升级，万安水电厂以“敬”立心、以严履职、以创提质，在赣江两岸书写着安全生产奇迹。
　　站在新起点，江西万安水电厂这家全国安全文化建设示范企业，将继续深耕现场、厚植文化、强化科技、锤炼队伍，以永不懈怠的坚守、一往无前的担当，守护更长安全周期，保障电力可靠供应，为地方经济社会高质量发展持续贡献万电力量。