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实干践初心 攻坚显担当
——宁夏煤业金凤矿高质量发展纪实
2026年04月24日
字数:2031
版次:03

本报通讯员 杨艳萍


  今年以来,宁夏煤业金凤矿紧扣夯实保供能力、推进智能化升级等重点任务,深入学习贯彻全国两会关于煤炭行业能源保供、绿色转型、科技创新的部署要求,落实宁夏煤业2026年工作会及“1126”链势发展战略要求,围绕安全固本、科技赋能、绿色低碳、成本革命等,推出一系列落地见效举措,切实将“十五五”规划与2026年全国两会对煤炭行业的发展需求,转化为矿井高质量发展的实际行动,为宁夏煤业建设“六个一流”能源领军企业贡献金凤力量。

  守牢安全底线,夯实发展根基

  安全是矿山发展的生命线,也是不可逾越的红线。金凤矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,严格落实安全生产主体责任,以安全生产标准化建设为抓手,全面推行“121”工作机制,构建全链条、闭环式安全管理体系。
  在风险管控方面,该矿进一步强化以“121”工作机制,持续深化健全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制,组织开展全业务、全流程、全设备周期风险再辨识,对高风险作业实施提级管控,严格执行“管理人员带班、管控措施落地、安瓦员监管到位”等一系列标准,从源头阻断隐患链条。强化现场三级责任落实,压实区队长、班组长、安检员三级监管职责,激活职工“安全伙伴”互保联保机制,将“121”工作机制要求融入日常管理,推行每日生产作业计划清单制,未列入计划的作业原则上不予施工,对突发作业严格履行多层审批程序,确保现场作业全程可控。
  常态化开展安全隐患排查治理,建立“每周专项检查+日常动态巡查+节假日重点抽查”机制,聚焦井下机电硐室、采掘工作面、地面关键场所等重点区域,开展拉网式隐患排查,对发现的隐患实行“清单化管理、闭环式整改”,做到隐患整改责任、措施、时限、资金、预案“五落实”。针对雨季“三防”、消防安全、防治水等专项工作,严格按照“121”工作机制要求,制定完善应急预案,开展应急演练与物资储备,提升应急处置能力。
  同时,持续开展安全宣传教育活动。通过事故案例复盘、违章人员现身说法、班前会专题宣讲等形式,让安全理念渗透到每一位职工的日常作业中,全力保障矿井安全生产形势持续稳定。

  加快智能建设,激活发展动力

  作为国家首批智能化示范煤矿,金凤矿始终以智能化建设为突破口,推动生产方式变革,提升生产运行效率,以科技赋能矿井高质量发展。
  今年,该矿持续推进智能矿井建设迭代升级。依托5G、物联网、大数据等先进技术,推广应用透明地质、数字孪生、5G+采煤等技术成果,加快掘进系统升级,引进快速掘进系统与自主定位截割技术,优化掘进工艺与配套装备,进一步提高掘进作业高效化、智能化。针对运输、皮带等关键系统,实施运输系统优化改造、皮带智能监控等技术实践,通过精准调控运行参数,提升系统运行稳定性。深入推进“110工法”沿空留巷等技术应用,优化巷道布置与开采工艺,提高煤炭资源回收率。
  依托基层创新工作室,鼓励职工围绕生产现场难点问题开展小改小革与技术攻关,推动创新成果转化应用,让基层职工成为技术创新的主力军。通过智能化建设与技术革新双轮驱动,有效实现减人提效、安全提效,为矿井高效生产注入强劲科技动能。

  坚持绿色发展,打造绿色矿山

  金凤矿牢固树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,将生态环境保护贯穿煤炭生产全过程,扎实推进绿色矿山建设,实现经济效益与生态效益相统一。
  该矿强化生产全过程环保管控,严格落实环保法律法规与企业环保制度,将生态文明建设纳入全员学习重点,制定安全环保任务分解表,明确责任领导、时间节点,建立考核问责机制,对整改不力的单位和个人严肃处理,确保环保责任层层落实。
  在固废处理方面,推广TDS智能干选系统实现选矸自动化,推行煤矸石充填开采技术,将生产过程中产生的固废物回填采空区,实现固废资源化利用,既解决了固废堆放的环保难题,又有效提升了资源回收率。同时,加强扬尘治理、水土保持与矿区绿化美化工作,对井下排水、地面粉尘等严格管控,确保达标排放;对矿区裸露地面实施充填复垦、植树造林,定期对运输道路进行洒水降尘,持续改善矿区生态环境。

  深化成本革命,推进降本增效

  坚决贯彻公司“成本革命”提升年工作要求,牢固树立一切成本皆可控理念,以刀刃向内的自我革命精神,全面打响成本革命攻坚战,推动矿井经营质效全面提升。
  严格落实全职工、全要素、全链条、全周期成本管控要求,纵深推进内部市场化体系优化升级。刚性执行“一工程一预算”管控模式,对材料、水电等消耗指标实行定额量化、精准管控,依托线上物资申报系统建立动态超额预警机制,严把物资采购、领用、回收全流程关口,从源头杜绝跑冒滴漏、无效损耗。
  同时,加大修旧利废、物资复用力度,制定完善废旧物资回收复用管理办法,鼓励职工利用废旧钢材、配件等制作生产所需工器具,对损坏设备、报废物资进行分类修复、二次利用,切实降低生产成本。依托劳模创新工作室、职工技术创新平台,引导基层单位聚焦生产痛点、堵点问题,深入开展技术攻关与工艺优化。坚持管理创新与技术革新双轮驱动,持续优化生产流程、提升工艺水平,全力实现节支降耗、提质增效目标。

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