三月的陕北高原，春风裹挟着黄沙掠过蜿蜒的铁路线。在包神铁路这条“西煤东运”的能源大通道上，机车轰鸣、列车穿梭，一派繁忙景象。然而，对于神木北站区的每一名干部职工而言，这个三月，除了保供的紧张节奏，更有着一份沉甸甸的警醒与责任。
　　“安全生产，得之于严，失之于宽。事故警示月不是一阵风，而是一场刀刃向内的自我革命。”这是神木北站区主任王永胜在活动启动会上掷地有声的话语。围绕“事故警示月”活动部署，神木北站区紧扣“深刻吸取教训、筑牢安全防线”主题，将警示教育的触角延伸到每一个班组、每一个岗位、每一处设备。一场全员参与、全面覆盖、全程贯通的“安全保卫战”，在站区管内各专业、各作业现场纵深推进。

细查隐患 防微杜渐

　　“绝缘子串表面有轻微积污，记录在案，纳入本月水冲洗计划。”3月15日上午，在黄羊城站伟华专用线，供电专业巡检人员高王成手持望远镜，目光如炬地扫描着接触网设备。
　　隐患排查，关键在“细”，要害在“实”。站区以“4+N防”专项行动为抓手，结合春融期设备特点，制订了覆盖全专业、全区域的“拉网式”排查方案。供电专业紧盯隧道内接触网、冻害地段电力线路、变配电所关键设备；工务专业聚焦翻浆冒泥、路基沉降等季节性隐患；电务专业则把信号设备、道岔转辙机作为盯控重点。站区领导班子分片包保，各专业副主任带队下沉一线，用脚步丈量每一寸线路，用专业审视每一处设备。
　　“这个路段路基有轻微沉降，马上做标记，今天下午就安排加固。”3月17日，在神木北至黄羊城区间，工务专业巡检人员刘君发现一处线路路基因春融冻土消融出现下沉迹象。他立即组织人员进行道砟补充、起道捣固，隐患在第一时间得到处置。“隐患不治理就是事故，我们宁可多跑一趟、多看一眼，也不能让风险过夜。”刘君擦了擦额头的汗珠。
　　在站区安全室的隐患台账上，3月份累计排查发现隐患问题26条，已全部整改销号。从接触网补偿装置的细微卡滞，到电力线路通道的漂浮物清理；从信号机显示距离的精准校准，到站区消防设施的逐一测试——每一个隐患的背后，都是站区职工“时时放心不下”的责任感。
　　“回头看”是此次隐患排查的一大亮点。站区对2025年历次安全检查发现的问题进行再复盘、再核查。在神木北站候车室，安全室主任杨圣兵手持检查表，逐项核对着去年冬季检查中发现的消防器材摆放不规范问题。“整改不能一阵风，必须形成闭环。今天‘回头看’，看的就是责任落实没有、标准执行没有。”

实战演练 淬炼精兵

　　隐患的彻底排查，为安全奠定了坚实基础；而应急能力的提升，则是在险情面前守住最后一道防线的关键。3月10日上午，神木北供电工区开展了一场惊心动魄的“承力索断线故障抢修”实战演练。
　　“报告！神木北站至黄羊城站区间K56+200处发生承力索断线，影响行车，请求立即处置！”急促的汇报声拉开了演练序幕。随着演练总指挥、供电工区工长郭武一声令下，抢修人员迅速集结：座台要令、地线接挂、机具准备、梯车就位……各项工作紧张有序。作业平台上，高王成、冀晓全、高林军三人一组，手扳葫芦紧线、承力索接头预制、电连接短接补强，动作娴熟、配合默契。
　　“注意紧线器打紧，严防滑脱！”“承力索接头线夹扭矩必须达标！”郭武手持对讲机，目光紧盯着每一个作业环节。演练结束后，他立即组织全员复盘：“刚才紧线过程中，手扳葫芦的固定位置可以再优化，缩短操作时间；工具材料的摆放顺序要固化，形成肌肉记忆。”
　　站区将应急演练与典型事故案例紧密结合。“事故是最好的教科书。我们模拟的就是曾经发生过的险情，只有把教训变成经验，才能真正做到防患于未然。”供电专业副主任陈瑞峰在演练后复盘点评时如是说。
　　整个“事故警示月”期间，站区累计组织开展各类应急演练15次，覆盖接触网断线、变配电所故障、火灾疏散、极端天气应对等多个科目，参与人员达161人次。职工们在一次次“实战”中磨砺了心理素质，提升了处置能力。

以案为鉴 警钟长鸣

　　如果说，隐患排查是“治标”，应急演练是“备战”；那么，警示教育讨论就是“治本”——从思想深处筑牢安全防线。3月19日，神木北站区会议室，一场“大反思、大讨论”活动正在热烈进行。
　　“事故警示月”期间，站区组织全员深入学习近年来铁路行业、集团及公司内部发生的典型事故案例。一桩桩案例，让每一名职工的心灵都受到了强烈的震撼。
　　“以前，看事故通报，总觉得离自己很远。今天，坐下来细细剖析，才发现很多事故背后，都是思想麻痹、习惯性违章、安全责任悬空这些共性问题。”安全室副主任李国强结合自己20多年的工作经历，分享了对“三违”危害的深刻认识。青工崔锐坦言：“有时候为了赶进度，确实会简化作业流程。今天看了这些案例，后背直发凉。安全真的没有捷径，每一步都不能省。”
　　“看着那些事故中的鲜活生命逝去，心里特别难受。安全不仅是对自己负责，更是对家人负责、对同事负责。”在班组讨论会上，连结员李涛动情地说。他的话，道出了站区483名参与学习教育职工的心声。
　　反思讨论不是走过场。站区各专业、各班组在讨论中形成问题清单和改进措施清单，明确责任人和整改时限。从思想认识上的松懈，到制度执行的偏差；从风险辨识的盲区，到应急处置的短板……一条条问题被摆上台面，一项项措施被写入台账。
　　警示教育的形式也在不断创新。站区充分利用电子屏、宣传栏等载体，推送安全警示语、播放事故案例片。在神木北站区门口，一块块事故案例展板前，不时有职工驻足观看、低声交流。安全，正从规章制度变成一种文化自觉，从“要我安全”变为“我要安全”。
　　安全没有终点，只有起点。站在新的起点上，神木北站区全体干部职工将以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，把每一天都当作“警示日”，把每一刻都当作“攻坚时”。他们深知，在这条承载能源保供重任的钢铁大动脉上，安全从来不是一句口号，而是一群人用脚步丈量、用汗水浇灌、用责任守护的庄严承诺。