国华投资山东分公司纪委“四廉”举措激发“廉动力”
2026年03月26日
字数:1107
版次:02
本报讯(通讯员 董晓天)为深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神,纵深推进全面从严治党向基层延伸,国华投资山东分公司纪委坚持把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程,精准实施“教育守廉、家庭助廉、文化颂廉、监督促廉”的“四廉”举措,为公司稳健发展注入“廉动力”。
教育守廉,拉紧纪律“警戒线”。该公司纪委坚持“精准滴灌”,系统化推进拒腐防变思想防线建设。坚持预防在前、教育在前,通过集体廉政谈话拧紧责任链条,围绕履职用权、风险防控、作风建设等方面向各部门负责人明确纪律要求,强化规矩意识与担当意识;坚持警示震慑,深入基层项目一线,通报工程建设、招标采购、违反中央八项规定精神等领域的典型违纪违法案例,用身边事教育身边人,推动纪律规矩入脑入心;组织领导干部和关键岗位人员赴监狱开展“零距离”警示教育,通过高墙内的真实体验深化震慑效果,引导党员干部在沉浸式教育中知敬畏、存戒惧、守底线。
家庭助廉,构筑亲情“防腐墙”。该公司纪委将监督触角延伸至“八小时外”,筑牢“企业+家庭”的双重廉洁防线。开展“树廉洁家风,筑拒腐防线”主题活动,组织全体党员家属签订《家庭助廉承诺书》,倡导党员家属常吹“廉洁枕边风”、守好“家庭廉洁门”。开展“清流有我、廉进家庭”主题活动,邀请家属录制廉洁嘱托视频、拍摄廉洁全家福,将抽象的廉洁要求转化为温情的镜头语言,凝聚亲情力量,共守廉洁底线。
文化颂廉,奏响悠扬“清风曲”。该公司纪委把廉洁文化建设融入宣传思想文化总体部署,探索构建“党委统一领导、纪委组织推动、有关部门分工负责、全员共同参与”的工作格局。统筹运用线上线下媒体和教育平台,为全体干部职工印发《国家能源集团廉洁文化手册》;积极推动廉洁文化在基层落地生根,倡导干部职工讲述廉洁故事、录制廉洁宣言短视频,传递正风反腐声音,打造廉洁文化传播矩阵,持续扩大廉洁文化覆盖面。联合外委承包商开展“廉洁共建·和谐共融”主题活动,双方签订廉洁协议书,增强廉洁意识,共同营造风清气正、健康有序的营商环境。
监督促廉,高悬执纪“清风剑”。该公司纪委立足监督专责,坚持严的标准、实的举措,持续筑牢廉洁防线。在监督检查方面,聚焦深化改革、重大项目建设、历史遗留问题等重点领域,坚持问题导向,针对性开展专项监督,建立清单式台账,细化监督措施,健全闭环落实机制,确保各项任务抓具体、抓到位。在执纪问责方面,高效规范处置问题线索,健全线索研判机制,通过专题会议精准提出处置意见,加强沟通协作,发挥各方优势集中攻坚;适时发送《纪律检查建议书》,深化运用监督执纪“四种形态”,推动形成“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应,为企业高质量发展保驾护航。
教育守廉,拉紧纪律“警戒线”。该公司纪委坚持“精准滴灌”,系统化推进拒腐防变思想防线建设。坚持预防在前、教育在前,通过集体廉政谈话拧紧责任链条,围绕履职用权、风险防控、作风建设等方面向各部门负责人明确纪律要求,强化规矩意识与担当意识;坚持警示震慑,深入基层项目一线,通报工程建设、招标采购、违反中央八项规定精神等领域的典型违纪违法案例,用身边事教育身边人,推动纪律规矩入脑入心;组织领导干部和关键岗位人员赴监狱开展“零距离”警示教育,通过高墙内的真实体验深化震慑效果,引导党员干部在沉浸式教育中知敬畏、存戒惧、守底线。
家庭助廉,构筑亲情“防腐墙”。该公司纪委将监督触角延伸至“八小时外”,筑牢“企业+家庭”的双重廉洁防线。开展“树廉洁家风,筑拒腐防线”主题活动,组织全体党员家属签订《家庭助廉承诺书》,倡导党员家属常吹“廉洁枕边风”、守好“家庭廉洁门”。开展“清流有我、廉进家庭”主题活动,邀请家属录制廉洁嘱托视频、拍摄廉洁全家福,将抽象的廉洁要求转化为温情的镜头语言,凝聚亲情力量,共守廉洁底线。
文化颂廉,奏响悠扬“清风曲”。该公司纪委把廉洁文化建设融入宣传思想文化总体部署,探索构建“党委统一领导、纪委组织推动、有关部门分工负责、全员共同参与”的工作格局。统筹运用线上线下媒体和教育平台,为全体干部职工印发《国家能源集团廉洁文化手册》;积极推动廉洁文化在基层落地生根,倡导干部职工讲述廉洁故事、录制廉洁宣言短视频,传递正风反腐声音,打造廉洁文化传播矩阵,持续扩大廉洁文化覆盖面。联合外委承包商开展“廉洁共建·和谐共融”主题活动,双方签订廉洁协议书,增强廉洁意识,共同营造风清气正、健康有序的营商环境。
监督促廉,高悬执纪“清风剑”。该公司纪委立足监督专责,坚持严的标准、实的举措,持续筑牢廉洁防线。在监督检查方面,聚焦深化改革、重大项目建设、历史遗留问题等重点领域,坚持问题导向,针对性开展专项监督,建立清单式台账,细化监督措施,健全闭环落实机制,确保各项任务抓具体、抓到位。在执纪问责方面,高效规范处置问题线索,健全线索研判机制,通过专题会议精准提出处置意见,加强沟通协作,发挥各方优势集中攻坚;适时发送《纪律检查建议书》,深化运用监督执纪“四种形态”,推动形成“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应,为企业高质量发展保驾护航。
首页
上一期



上一篇