江西公司:“红”土地上播新绿
2026年03月20日
字数:2495
版次:01
“党旗插在产业链,党员冲在攻坚前!”这句铿锵誓言,在江西公司全体党员心中深深扎根。
近年来,新能源上网电价市场化浪潮汹涌而至,“增量不增收”的困境如大山般横亘眼前。面对挑战,江西公司迅速吹响新能源发展的“冲锋号”,锚定“新模式、新动能、新源泉”攻坚方向,将党建引领与绿色发展深度交融,在赣鄱大地的绿水青山间,奏响了一曲新能源产业高质量发展的奋进壮歌。
党建领航,构建协同联动新模式
“以前生产管发电、营销管卖电,各敲各的锣,各唱各的调,常常出现‘发电不知市场情、营销不懂生产难’的脱节窘境。现在支部牵头把大家拧成一股绳,劲儿往一处使!”江西新能源公司生产党支部书记唐磊指着墙上的协同作战图,语气坚定,道出了协同机制改革的初衷。
面对市场变革,江西公司率先打破业务壁垒,搭建起“党建统筹—部门联动—党员牵头”的三级协同体系,让党建成为业务融合的黏合剂。
该公司深刻把握党建与生产经营深度融合的核心要义,将党委中心组打造为理论与政策学习的“能量站”,学习研讨紧密围绕形势分析、策略制定等主题。营销部门立下“部门各事宜、支部先讨论”的铁规矩,党员献智献策构建战略与决策谋划的“智囊库”。所属黄金埠公司党委顺势提出“要发挥红色革命精神,全力打赢新能源提质增效攻坚战”,以党建“红引擎”驱动业务“加速度”。
为吃透政策红利,江西公司组建政策研究党员专班,组织党员骨干带头跟踪电力现货市场动态,每天梳理政策要点、分析市场走势。密密麻麻标注的分析报告,见证着他们的坚守与付出。“政策窗口期稍纵即逝,我们必须快人一步。”专班成员曾瀚文说。
“日复盘、周例会、月总结”成为党员专班的工作常态,生产人员带着设备运行数据、电量预测结果参会,让营销端精准把握发电潜力。营销人员同步市场价格波动、政策调整动态,为生产调度提供科学依据,实现“生产为营销筑基、营销为生产赋能”的良性互动。“生产端稳了,我们营销才有底气;市场端活了,生产调度才更精准。”电力交易骨干、预备党员袁婧的发言,道出了双向赋能的本质。
正是凭借这份协同联动、精准研判,在电力现货市场试运行期间,江西公司及时调整交易策略,实现新能源结算电价连续领跑全省。
科技赋能,激活精益管理新动能
“以前巡检20万千瓦的光伏电站,靠人跑遍全场得3天,脚不沾地、累得够呛还容易漏检;现在无人机1小时全覆盖,AI算法精准识别隐患,效率和精度都翻了好几番!”指着集控中心的大屏,新能源检修负责人金建光满脸自豪。屏幕之上,14个集中式场站、2.6万余个分布式场站的运行数据实时跃动,智慧运维平台宛如“最强大脑”,将星罗棋布的设备尽数纳入调度指挥的脉络。
集中式、分布式、户用等新能源场站,“多而散”的特性让运维陷入“管百家田”的尴尬。传统巡检费人力、耗时间、效率低,为破解这一行业痛点,江西公司打造智慧运维平台,深度整合AI监测、无人机巡检、储能调度等前沿技术,构建“日常巡检+专项检查+智能诊断预警”的全维度设备健康管理体系,将分散的场站资源统一纳入“云端管控”版图。
集控中心的辅助监盘机器人24小时在岗值守,一旦发现功率异常、温度超标等异常,立即自动预警并派发工单,实现“隐患早发现、问题快处置”。“锦湾光储电站曾出现逆变器组串低效运行,机器人第一时间捕捉到信号,无人机随即定点巡检,很快发现是污覆问题,我们1小时内就完成清洗、恢复发电。”新能源集控运行负责人吴雨霏介绍,“科技带来的不仅是效率提升,更是运维模式的革命”。
在智慧平台的赋能下,集中式光伏场站年利用小时数同比提升13.29%,分布式电站故障率更是从3.2%断崖式降至0.4%,实打实的数据印证着技术创新的价值。如今,这套智慧方案已斩获两项国家级荣誉,成功入选2025年中国工业设备智能运维创新领航应用案例,获评全国电力行业设备管理创新成果一级项目,成为能源行业智能运维的标杆范本。
营销攻坚,挖掘价值创造新源泉
“党员就要在关键岗位亮身份、亮承诺,冲锋在前不退缩!”在去年迎峰度夏能源保供工作中,党员攻坚岗代表曹立辉的发言掷地有声。所属各单位结合支部攻坚行动,设立“党员攻坚岗”“营销先锋团队”等,让党员在发电、运维、交易、经营全链条当先锋、作表率。党员保供专班统筹生产经营调度,实现各环节无缝衔接,为提前96天完成全年新能源发电任务筑牢坚实根基。
“设备健康是营销创效的前提,我们得把责任扛在肩上,守好每一台设备。”集团劳模张东负责的党员责任区里,每台箱变、每个逆变器都有专属“健康档案”。
新能源公司将生产区域划分为若干个党员责任区,实施党员包片责任制,党员带头开展“设备健康度诊断”,对风机轴承、变频器、组串等关键设备进行拉网式排查,实现缺陷闭环管理,故障损失电量同比下降74%。截至去年年底,江西公司新能源投运装机超230万千瓦,年累计发电量达30.42亿千瓦时,同比增长67%,泉塘、峰里塘、江埠3座光伏电站获评2024年度全国大型光伏场站劳动竞赛优胜场站,泉塘光伏电站入选“标杆场站”,用实打实的成绩彰显攻坚成效。
青年职工正成为新能源电力营销生力军,在市场浪潮中勇立潮头。以周翔、温邦春等青年为主力的营销团队,创新制定“中长期仓位打底+现货市场对冲”交易策略,在电力现货市场精准操作实现资金套利。在4个月的电力现货交易期间,江西公司保量保价光伏结算电价稳居区域各发电集团第一,绿电结算电价始终位列全省前茅。“新能源发电受天气影响大,得‘看天吃饭’,我们必须靠精准策略对冲风险、抢抓机遇。”温邦春说。青年职工还主动扛起绿证追补、考核减免等重要任务,点对点跟进未核发绿证、推动绿证对外售卖、减免“两个细则”考核电量、参与省间现货交易、《新能源储能调用方案》实施等,累计增收超千万元,多元创效体系全面形成。
党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。江西公司始终以绿色转型实践践行初心使命,用“新模式”打破发展壁垒,用“新动能”激活内生潜力,用“新源泉”筑牢创效根基,让党旗在新能源发展一线高高飘扬。展望“十五五”,公司将继续坚持“旗帜领航、干在实处、走在前列”,在推动新能源产业高质量发展的道路上勇毅前行,让清洁电力之光芒照亮赣鄱大地,为革命老区绿色发展注入源源不断的“国能力量”。
近年来,新能源上网电价市场化浪潮汹涌而至,“增量不增收”的困境如大山般横亘眼前。面对挑战,江西公司迅速吹响新能源发展的“冲锋号”,锚定“新模式、新动能、新源泉”攻坚方向,将党建引领与绿色发展深度交融,在赣鄱大地的绿水青山间,奏响了一曲新能源产业高质量发展的奋进壮歌。
党建领航,构建协同联动新模式
“以前生产管发电、营销管卖电,各敲各的锣,各唱各的调,常常出现‘发电不知市场情、营销不懂生产难’的脱节窘境。现在支部牵头把大家拧成一股绳,劲儿往一处使!”江西新能源公司生产党支部书记唐磊指着墙上的协同作战图,语气坚定,道出了协同机制改革的初衷。
面对市场变革,江西公司率先打破业务壁垒,搭建起“党建统筹—部门联动—党员牵头”的三级协同体系,让党建成为业务融合的黏合剂。
该公司深刻把握党建与生产经营深度融合的核心要义,将党委中心组打造为理论与政策学习的“能量站”,学习研讨紧密围绕形势分析、策略制定等主题。营销部门立下“部门各事宜、支部先讨论”的铁规矩,党员献智献策构建战略与决策谋划的“智囊库”。所属黄金埠公司党委顺势提出“要发挥红色革命精神,全力打赢新能源提质增效攻坚战”,以党建“红引擎”驱动业务“加速度”。
为吃透政策红利,江西公司组建政策研究党员专班,组织党员骨干带头跟踪电力现货市场动态,每天梳理政策要点、分析市场走势。密密麻麻标注的分析报告,见证着他们的坚守与付出。“政策窗口期稍纵即逝,我们必须快人一步。”专班成员曾瀚文说。
“日复盘、周例会、月总结”成为党员专班的工作常态,生产人员带着设备运行数据、电量预测结果参会,让营销端精准把握发电潜力。营销人员同步市场价格波动、政策调整动态,为生产调度提供科学依据,实现“生产为营销筑基、营销为生产赋能”的良性互动。“生产端稳了,我们营销才有底气;市场端活了,生产调度才更精准。”电力交易骨干、预备党员袁婧的发言,道出了双向赋能的本质。
正是凭借这份协同联动、精准研判,在电力现货市场试运行期间,江西公司及时调整交易策略,实现新能源结算电价连续领跑全省。
科技赋能,激活精益管理新动能
“以前巡检20万千瓦的光伏电站,靠人跑遍全场得3天,脚不沾地、累得够呛还容易漏检;现在无人机1小时全覆盖,AI算法精准识别隐患,效率和精度都翻了好几番!”指着集控中心的大屏,新能源检修负责人金建光满脸自豪。屏幕之上,14个集中式场站、2.6万余个分布式场站的运行数据实时跃动,智慧运维平台宛如“最强大脑”,将星罗棋布的设备尽数纳入调度指挥的脉络。
集中式、分布式、户用等新能源场站,“多而散”的特性让运维陷入“管百家田”的尴尬。传统巡检费人力、耗时间、效率低,为破解这一行业痛点,江西公司打造智慧运维平台,深度整合AI监测、无人机巡检、储能调度等前沿技术,构建“日常巡检+专项检查+智能诊断预警”的全维度设备健康管理体系,将分散的场站资源统一纳入“云端管控”版图。
集控中心的辅助监盘机器人24小时在岗值守,一旦发现功率异常、温度超标等异常,立即自动预警并派发工单,实现“隐患早发现、问题快处置”。“锦湾光储电站曾出现逆变器组串低效运行,机器人第一时间捕捉到信号,无人机随即定点巡检,很快发现是污覆问题,我们1小时内就完成清洗、恢复发电。”新能源集控运行负责人吴雨霏介绍,“科技带来的不仅是效率提升,更是运维模式的革命”。
在智慧平台的赋能下,集中式光伏场站年利用小时数同比提升13.29%,分布式电站故障率更是从3.2%断崖式降至0.4%,实打实的数据印证着技术创新的价值。如今,这套智慧方案已斩获两项国家级荣誉,成功入选2025年中国工业设备智能运维创新领航应用案例,获评全国电力行业设备管理创新成果一级项目,成为能源行业智能运维的标杆范本。
营销攻坚,挖掘价值创造新源泉
“党员就要在关键岗位亮身份、亮承诺,冲锋在前不退缩!”在去年迎峰度夏能源保供工作中,党员攻坚岗代表曹立辉的发言掷地有声。所属各单位结合支部攻坚行动,设立“党员攻坚岗”“营销先锋团队”等,让党员在发电、运维、交易、经营全链条当先锋、作表率。党员保供专班统筹生产经营调度,实现各环节无缝衔接,为提前96天完成全年新能源发电任务筑牢坚实根基。
“设备健康是营销创效的前提,我们得把责任扛在肩上,守好每一台设备。”集团劳模张东负责的党员责任区里,每台箱变、每个逆变器都有专属“健康档案”。
新能源公司将生产区域划分为若干个党员责任区,实施党员包片责任制,党员带头开展“设备健康度诊断”,对风机轴承、变频器、组串等关键设备进行拉网式排查,实现缺陷闭环管理,故障损失电量同比下降74%。截至去年年底,江西公司新能源投运装机超230万千瓦,年累计发电量达30.42亿千瓦时,同比增长67%,泉塘、峰里塘、江埠3座光伏电站获评2024年度全国大型光伏场站劳动竞赛优胜场站,泉塘光伏电站入选“标杆场站”,用实打实的成绩彰显攻坚成效。
青年职工正成为新能源电力营销生力军,在市场浪潮中勇立潮头。以周翔、温邦春等青年为主力的营销团队,创新制定“中长期仓位打底+现货市场对冲”交易策略,在电力现货市场精准操作实现资金套利。在4个月的电力现货交易期间,江西公司保量保价光伏结算电价稳居区域各发电集团第一,绿电结算电价始终位列全省前茅。“新能源发电受天气影响大,得‘看天吃饭’,我们必须靠精准策略对冲风险、抢抓机遇。”温邦春说。青年职工还主动扛起绿证追补、考核减免等重要任务,点对点跟进未核发绿证、推动绿证对外售卖、减免“两个细则”考核电量、参与省间现货交易、《新能源储能调用方案》实施等,累计增收超千万元,多元创效体系全面形成。
党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。江西公司始终以绿色转型实践践行初心使命,用“新模式”打破发展壁垒,用“新动能”激活内生潜力,用“新源泉”筑牢创效根基,让党旗在新能源发展一线高高飘扬。展望“十五五”,公司将继续坚持“旗帜领航、干在实处、走在前列”,在推动新能源产业高质量发展的道路上勇毅前行,让清洁电力之光芒照亮赣鄱大地,为革命老区绿色发展注入源源不断的“国能力量”。
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