微光汇星河
2026年02月12日
字数:2026
版次:03
1月19日,国家能源集团优秀支部攻坚项目名单正式揭晓,广东惠州电厂财务产权部党支部“巾帼创效·四增四降”攻坚项目从众多参评项目中脱颖而出,成功斩获殊荣。
这份沉甸甸的荣誉,不仅是对这支清一色“娘子军”攻坚克难、实干创效的高度认可,更镌刻着她们以党建为旗、以专业为刃,用柔肩扛起创效重任,全力护航企业年度目标圆满完成的奋斗足迹。
时间回溯到2025年2月6日。“距离年度目标还有不小差距,怎么办?”惠州电厂会议室里,财务数据清晰投影在墙面,“巾帼创效·四增四降”攻坚行动小组的7名成员凝眉沉思。这支全部来自财务产权部的巾帼团队,有4名党员,平均年龄不足35岁。彼时,惠州电厂正全力推进“四增四降”攻坚行动。她们肩负着破解财务瓶颈、助力公司冲刺年度利润目标的使命,更承载着党支部攻坚创效的殷切期望。面对这块难啃的“硬骨头”,她们没有丝毫退缩,毅然扛起责任,誓要以实干实绩交出满意答卷。
面对攻坚难题,财务产权部党支部书记张丽率先破局:“我们不能只盯着财务报表,要从源头找突破。”这句话点亮了团队的思路,7人小组迅速调整方向、分工部署,精准切入电厂运营各环节,一场全力以赴、向难而行的攻坚之战,就此拉开序幕。
攻坚启动后,财务产权部负责人陈蕾带头开展“数据深潜”行动,梳理近3年来的所有成本项,抽丝剥茧般找出多个长期被忽视的“隐性成本”,为后续成本管控找准了突破口。技术骨干陈宁宁则将目光投向生产线技术改造计划,结合财务数据与工艺改进探寻节能创效突破口。
这支巾帼团队始终坚持党建引领业务发展,锚定年度利润目标核心任务,将业财融合理念深度融入“四增四降”攻坚行动全流程。自2025年2月8日起,党员骨干彭磊扎根生产经营一线,建立收入动态监控体系,为业务部门提供精准数据支撑;核算岗位陈睿孜同步梳理成本台账,耗时一周时间完成全公司成本明细核对,为项目预算的制定提供科学的建议;技术骨干陈宁宁联合生产技术部、运维部,对照技术改造清单,挖掘节能降耗增利措施;资金岗位侯亚楠聚焦贷款利息,结合近一年现金流情况反复测算,提请取消“保理”业务并做好提前还贷计划,有效降低了财务费用。
经过半个多月的全力攻坚,到2月底,项目团队制定出涵盖增收入、降成本、降能耗等关键领域的54条业务端攻坚措施,推动财务工作从核算型向价值创造型转型,以专业能力赋能业务高质量发展。
财务产权部党支部始终把支部的政治优势、组织优势贯穿“四增四降”攻坚各环节、全流程。“四增四降”方案发布后,支部第一时间联合经营管理部党支部、生产技术部党支部、综合管理部党支部等,于2025年3月3日成立“四增四降”联合攻坚专班,支部书记带头挂帅、靠前指挥,确保攻坚工作有序推进。
为提高资料收集效率,“四增四降”联合攻坚专班建立线上交流群,实时监控各项措施完成情况,同步融合“支部共建+三会一课+部门例会”党建工作载体,推行“周盘点、月节点、季复盘”党建督效模式,确保每一项攻坚举措落地见效。
2025年3月5日,惠州电厂党员活动室里,“四增四降”联合攻坚专班的成员们围坐一桌。张丽手指着攻坚措施清单,逐字拆解重点,财务负责人陈蕾结合数据剖析业务堵点难点,与列席的业务部门代表实时对接研讨,大家各抒己见、集思广益。党员主动认领攻坚任务,在清单上郑重标注责任人和完成时限。一场头脑风暴让54条攻坚措施的落地路径愈发清晰。
财务产权部党支部依托“细心洞察、耐心钻研、用心创新”的“三心”工作法,将党建工作与数智创新、政策落地深度融合,为“四增四降”攻坚注入强劲科技动能。陈蕾带头组建数智化攻坚专班,聚焦数智化财务建设、研发费用核算体系搭建等重点工作挂图作战。攻坚组成员逐一打通财务、生产等系统数据壁垒,搭建多能源效益最大化平台建设,提升了财务数据对业务的支撑效率。
在攻坚过程中,财务产权部党支部全程跟进措施落地的财务核算、效果评估,定期召开攻坚成效复盘会。针对个别措施执行偏差,结合财务数据和业务实际分析根源,与业务部门再次对接细化执行细节,确保攻坚行动始终朝着年度利润目标稳步推进。
2025年11月24日以来,随着年度收官临近,巾帼攻坚小组的办公室全面进入“攻坚冲刺状态”,处处是争分夺秒、忙碌攻坚的身影:有人专注监测动态指标,实时预警风险,及时反馈问题;有人埋首案前,逐笔核对账目、精准核算数据,不放过任何细节;还有人24小时在线待命,随时为一线部门提供即时财务分析与专业支持。
从晨光微熹到夜色深沉,7名巾帼成员并肩作战、默默坚守,与各业务单元紧密协同、无缝联动,以“开局就是决战,起步就是冲刺”的劲头,向着年度目标全力冲锋。依托业财融合深度实践与数智化全面赋能,财务产权部党支部实现了对各业务环节的精细化管控,更推动各业务部门树立“全员成本意识、全流程效益意识”,让“四增四降”专项行动成为措施责任人的自觉行动。
2025年12月31日,在党建引领、业财融合与数智创新的三重赋能下,财务产权部党支部牵头的“四增四降”攻坚行动圆满完成,年度利润目标如期实现,为全年工作画上了圆满句号。
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