本报讯（通讯员 李飞）班组是企业发展的基石，更是安全生产的前沿阵地。近年来，雁宝能源运销公司以“强基础、提素质、激活力”为目标，扎实推进班组建设工作，将一个个基层班组打造成能吃苦、善攻坚、敢创新的“战斗单元”，为煤炭运输安全高效运转筑牢坚实保障。
　　在安全管理上，各班组严格执行“班前讲安全、班中查隐患、班后做总结”的闭环管理机制。针对冬季严寒、夏季多雨等天气特点，线路维护班组建立设备动态监测台账，对道岔转辙机、信号机等关键设备开展“日巡+周检”，今年以来累计排查整改隐患96项，实现了全年运输“零事故”目标。同时，创新开展“安全随手拍”“隐患我来查”等活动，鼓励全员参与安全监督，让安全意识融入日常工作的每一个环节。在创效攻坚中，班组主动作为破解生产难题。煤炭装卸班组针对冬季冻煤装卸效率低的痛点，优化“预热+松冻”作业流程，使单节车厢装卸时间缩短12%；信号维护班组自主研发的“转辙机防尘密封装置”，每年节省维护成本超6万元。公司推行的“班组金点子”奖励机制，更激发了全员创新热情，今年以来累计征集合理化建议42条，创效超30万元。文化凝聚方面，各班组以“家文化”为纽带，通过师徒结对、技能比武、暖心帮扶等活动，营造出“比学赶超、互帮互助”的浓厚氛围。老职工传经验、带技能，新职工学本领、快成长，不仅提升了班组整体战斗力，更让每一位职工都感受到“家”的温暖。