烯烃一公司擦亮安全金招牌
2026年02月05日
字数:748
版次:02
本报讯(记者 侯英杰 通讯员 周洋)动力车间锅炉运转不息,为全厂输送稳定热源;包装车间叉车有序穿梭,产品整齐码垛等待发运……截至2025年底,宁夏煤业烯烃一公司实现连续安全生产15年,获评国家能源集团“安全生产十周年单位”。
该公司坚持将党建工作与安全生产深度融合,将安全责任明确到“一岗双责”,构建起党委统筹、支部攻坚、党员带头、全员参与的安全治理体系。通过开展“党建+安全”主题党日、安全知识竞赛等活动,700余名基层职工积极参与安全实践,营造出“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。同时,着力打造“平安烯烃”青安品牌,组织100余名青年监督员、群众监督员排查安全隐患200余条,整改完成率超过99%,让青年力量成为安全生产一线的生力军。
在制度建设方面,该公司严格执行安全生产“六抓”工作法,并创新实施“金牌监护人”制度,通过每季度评选表彰10名优秀作业监护人,有效压实现场安全监护责任,推动作业点合格率持续保持在96%以上。全面推行“五步法”标准化安全交底与“31211”作业监护流程,强化作业票证全程管控,从源头防范违规操作。通过深化网格化风险管控,动态更新风险辨识与控制措施,开展专项行为查处行动,实现了重大事故隐患动态清零。此外,大力整治现场环境,落实“检修两清”原则,彻底治理“脏、漏、缺、锈、乱”问题,为装置安稳运行奠定基础。
科技为安全生产插上了智慧翅膀。该公司依托工业互联网技术,构建起覆盖全厂的智能监测网络。部署1301台高清摄像头并引入AI融合巡检系统,在变电站投用机器人实现110kV总变无人值守;依托物联网搭建电气设备在线监测平台,利用无人机开展高空巡检,累计发现缺陷30余处;高压设备红外双视监测系统则实现了电缆运行状态的24小时动态监控……一系列技术手段推动风险防控从“事后处置”向“事前预警”转型,有力保障了生产设备长期稳定运行。
该公司坚持将党建工作与安全生产深度融合,将安全责任明确到“一岗双责”,构建起党委统筹、支部攻坚、党员带头、全员参与的安全治理体系。通过开展“党建+安全”主题党日、安全知识竞赛等活动,700余名基层职工积极参与安全实践,营造出“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。同时,着力打造“平安烯烃”青安品牌,组织100余名青年监督员、群众监督员排查安全隐患200余条,整改完成率超过99%,让青年力量成为安全生产一线的生力军。
在制度建设方面,该公司严格执行安全生产“六抓”工作法,并创新实施“金牌监护人”制度,通过每季度评选表彰10名优秀作业监护人,有效压实现场安全监护责任,推动作业点合格率持续保持在96%以上。全面推行“五步法”标准化安全交底与“31211”作业监护流程,强化作业票证全程管控,从源头防范违规操作。通过深化网格化风险管控,动态更新风险辨识与控制措施,开展专项行为查处行动,实现了重大事故隐患动态清零。此外,大力整治现场环境,落实“检修两清”原则,彻底治理“脏、漏、缺、锈、乱”问题,为装置安稳运行奠定基础。
科技为安全生产插上了智慧翅膀。该公司依托工业互联网技术,构建起覆盖全厂的智能监测网络。部署1301台高清摄像头并引入AI融合巡检系统,在变电站投用机器人实现110kV总变无人值守;依托物联网搭建电气设备在线监测平台,利用无人机开展高空巡检,累计发现缺陷30余处;高压设备红外双视监测系统则实现了电缆运行状态的24小时动态监控……一系列技术手段推动风险防控从“事后处置”向“事前预警”转型,有力保障了生产设备长期稳定运行。
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