煤海深处，暖流涌动；民生答卷，字字暖心。在神东煤炭，“职工幸福就是企业最大的幸福”，这绝非一句空泛的口号，而是深植于公司发展肌理的价值信条，最终具象为职工眉间的笑意与心底的归属。
　　2025年，神东煤炭始终坚持“以职工为中心”的发展思想，把职工的急难愁盼当作民生工作的“靶向坐标”。从脚下之路到通勤归途，从栖身之所到餐桌滋味，公司用一件件看得见、摸得着的实事，一个个浸透着温度的细节，将企业的关怀与温情精准送达3万多名神东儿女的心坎上，让煤海大地的幸福底色愈发厚重。

　　“舒心路”通民心

　　道路是民生之基，更是矿区发展之脉。2025年，神东煤炭聚焦职工“出行堵、行路难”的痛点，将道路升级改造作为民生工程的重中之重，全力破解职工出行难题。
　　大柳塔矿进场道路，全长1.8公里，是连接该矿、物资供应中心、设备维修中心一厂等多家单位的交通要道，承载着矿区生产运输和数千名职工的日常出行。然而在2025年4月之前，这条路却是困扰职工出行的“堵心路”。
　　“路面坑坑洼洼的，一到下雨天，物资供应中心三岔路口的积水能没过脚踝。双车道狭窄拥挤，上下班高峰期常常堵车，人车混行的现状让大家捏着一把汗。”物资供应中心综合管理员冯波回忆道。
　　职工的抱怨与期盼，公司党委看在眼里、记在心上，迅速将这条路的维修工程列为2025年重点民生项目，立志把这条“堵心路”彻底改造成“舒心路”。
　　当年4月中旬，道路维修工程正式拉开序幕。为了最大限度减少施工对生产生活的影响，公司相关部门多次实地勘察，反复优化施工方案，最终确定“分段施工、错峰作业”方式，在保障通行的同时，加快工程进度。设计上更是处处体现“民生温度”，贴合地形的纵坡设计，让行车更平稳安全；双向四车道的拓宽改造，使通行效率直接提升一倍；专门设置的两侧人行道，实现人车分流，消除安全隐患；同步埋设的污水、雨水管网，从根源上解决雨天积水难题，让职工出行无后顾之忧。
　　去年9月底，这条承载着职工期盼的道路正式通车。驱车行驶在新修的道路上，平整的沥青路面、清晰的交通标线，让人眼前一亮、心生喜悦。“现在开车一路顺畅，下雨天再也不用绕路、蹚水，心里别提多踏实。”冯波的喜悦，表达了所有职工的心声。
　　这条道路的改造，不仅惠及职工日常出行，更打通了矿区物流运输的“主动脉”，真正实现了“道路通、民心顺、发展快”的美好愿景。

　　通勤线暖归途

　　上班路的舒心便捷与否，牵动着万千职工及家属的心弦。2025年，神东煤炭精准对接职工通勤需求，以“绣花功夫”优化出行服务，让每一次往返都充满温暖。
　　随着布尔台矿职工人数不断增加，家属区到矿区的出行需求日益增长，停车难、通勤远、耗时长困扰着职工。
　　“以前每天开车上班，到矿里找车位至少要10分钟”“有时候绕好几圈都找不到车位，生怕上班迟到”……职工的需求，就是工作的方向。公司党委迅速行动，联合运输部门组成专项调研组，深入职工宿舍、家属区，面对面倾听职工的诉求。
　　“我们一共收集到30多条意见，主要集中在希望增设通勤车、增加班次、合理设置停靠点这几个方面。”负责通勤专线规划的李玉保介绍。调研组实地勘察家属区到矿区的每一条路线，精准统计职工上下班高峰时段、出行人数、停靠需求，反复优化调整线路方案。最终，确定了9个便民上下车点，覆盖家属区主要楼栋和矿区关键入口。在班次安排上，更是下功夫。根据职工倒班的工作特点，把运营时间分为3个高峰期。
　　2025年8月初，通勤专线大巴车缓缓驶入寸草塔二矿家属区，布尔台矿车辆管理组职工聂琛恺早早来到站点，成为通勤专线的首批体验者。“当通勤车稳稳停在家门口，我心里特别激动，终于不用早起抢车位、赶时间了。”聂琛恺笑着说，那天坐上通勤车5分钟就到了单位，还从容地在食堂吃上了热乎的早饭。
　　数据是最有力的证明。通勤专线试运行以来，日均往返24次，运送职工超200人次，2025年累计运送职工3万余人次，有效缓解矿区停车压力，为职工节省了大量通勤时间。

　  安心房暖人心

　　住得舒心、住得安心，是职工幸福生活的基础，更是企业凝聚人心的关键。2025年，神东煤炭聚焦“三堂一舍”提质升级，从宿舍居住、食堂就餐等职工最关心的生活细节入手，用心用情打造温馨“港湾”，让矿区成为职工安心工作、舒心生活的第二个家。
　　大柳塔矿第二车队运行一班职工杨斌，一直盼着能有一间温馨的宿舍。2025年，他的愿望终于实现了。随着大柳塔矿3号职工宿舍楼改造工程全面完成，杨斌搬进了全新的宿舍。推开门的那一刻，全新环保板材家具一应俱全，衣柜、书桌、床铺摆放整齐，阳光透过明亮的窗户洒进房间，照亮了每一个角落，整洁又温馨。
　　“终于能睡个安稳觉了。”杨斌脸上洋溢着笑容，“下班后回到整洁舒适的宿舍，卸下一天的疲惫，幸福感油然而生。”
　　神东煤炭在职工宿舍改造过程中，始终坚持“细节见温情、点滴暖人心”，每一处设计都彰显着对职工的关怀。统一更换的环保板材家具，兼顾实用性与安全性，让职工住得放心；新增的公共洗衣房、室外晾晒区，配备了全自动洗衣机、晾衣架，彻底解决了职工洗衣、晾晒不便的难题；楼道内安排专人定期清洁消毒，公共区域摆放着郁郁葱葱的绿植，既净化了空气，也营造出干净整洁、绿意盎然的居住环境。
　　从“住有所居”到“住有优居”，神东煤炭用一件件民生实事，让职工的生活更有品质、更有温度。这些看似微小的改变，却实实在在提升了职工的幸福感和归属感，让每一位神东儿女都能在矿区找到家的温暖。
　　民生无小事，枝叶总关情。2025年，神东煤炭实施的民生项目覆盖住房、交通、食堂等多个领域，每一项民生工程都饱含着公司党委对职工的深情关怀，每一个幸福瞬间都见证着“以职工为中心”的发展思想落地生根。
　　迈向新征程，神东煤炭将继续聚焦职工需求，持续深化民生工程，用更贴心的服务、更扎实的举措，让民生暖流持续涌动在煤海大地。让每一位职工都能在企业发展中共享成果，让幸福之路越走越宽，为企业高质量发展凝聚起磅礴的民生力量。