在乌海能源利民公司，提起综掘一队队长李克，工友们都会不约而同地说：“那可是咱井下的‘最强大脑’。”这位戴着眼镜、沉稳内敛的80后，以十余载青春扎根千米井下，凭借精湛技艺让机器“听话”、让岩石“让路”，从青涩学子成长为国家能源集团劳动模范，用实干在煤海深处书写了新时代矿工的奋进篇章。

　　从学徒到尖兵，笔记里藏着通关密码

　　“社会主义是干出来的”，立于利民公司厂区的这句标语牌格外醒目，也是李克14年职业生涯的真实写照。2012年7月，大学毕业的李克带着满腔热忱走进利民公司，从此将人生坐标定位在井下一线。
　　刚参加工作时，李克还是个对煤矿设备一知半解的学徒工。井下复杂的管路、轰鸣的机械都曾让他犯怵。但他骨子里有股不服输的钻劲，别人下班休息时，他抱着设备说明书“啃”到深夜；工友们闲聊时，他蹲在检修区拆解废旧零件反复琢磨。在他的工作服口袋里，总装着一本磨破边角的笔记本，上面密密麻麻记录着设备参数、地质变化和职工建议，工友们戏称这是井下的“安全密码本”。
　　“设备就像人，得摸透它的脾气秉性，才能对症下药。”李克常说。凭着这股“打破砂锅问到底”的韧劲，李克从最基础的设备巡检学起，逐步精通综采、掘进、机电等多岗位技能，练就了硬本领。
　　设备故障无论在什么时间发生，但只要接到抢修通知，李克总是第一时间赶到现场。2025年5月的一天，Ⅱ0316采区掘进到650米处时，顶板突然出现0.5米厚的泥岩夹层，稍有不慎就可能塌方，现场气氛一下子紧张起来。李克蹲在岩壁前仔细观察，又翻阅笔记对比以前的记录，迅速制定“长短锚索组合支护”方案：将锚杆间距从0.8米加密到0.6米，再加上“钢带+金属网”双层防护。为确保安全，他连续守在巷道最前沿，记录127组支护数据。困了就用凉水抹把脸，饿了就啃口随身带的干粮。“参数差一丝，安全差一丈。矿工兄弟的命要攥在科学手里。”他的坚守换来了实效，这套“动态支护参数调整法”不仅助力掘进队安全穿越断层带，更将月进尺突破至510米，工程质量优良率保持100%，形成的技术规范成为矿区应对复杂地质的“通用法宝”。
　　多年的精耕细作让李克成了工友眼中的“技术标杆”——对设备参数“一口清”、排查故障“一摸准”、解决难题“一手灵”。在乌海能源职工技能竞赛中，他多次斩获佳绩，从普通技工迅速成长为技术骨干，再到生产一线的核心带头人，用实干诠释了平凡岗位也能成就精彩人生。

　　以创新破困局，让工匠精神发光发热

　　“光会干活不够，还得会琢磨，让工作更高效、更安全。”这是李克常挂在嘴边的话。在长期的一线实践中，他发现不少传统作业方式存在效率低、隐患大的问题，便主动扛起创新大旗，带领团队攻坚克难。
　　针对井下液压管路维修耗时的难题，李克查阅大量资料，反复试验改良，设计出“快速接头装置”。这种装置安装简便、密封性能好，不仅将维修时间从原来的2小时缩短至20分钟，还降低了材料损耗，每年为企业节约成本数十万元。这一创新成果很快在各矿区推广应用，成为一线工友的“好帮手”。
　　2025年，907、908掘进工作面因运输线长、设备分散，存在人力成本高、安全风险大等问题，李克牵头开展智能化改造，通过远程可视化控制实现单人单岗操作，推动运输系统向少人化、智能化转型，以契合煤矿智能化发展趋势。
　　“能不能让机器更‘聪明’？”为破解传统掘进遇到巷道拐弯、开口处灵活度不足的难题，李克长期跟班观察，自主绘制图纸、开展改造，设计出低矮机身皮带机尾和专用卸料平台，打出“掘锚一体机+梭车”组合拳，使梭车在复杂巷道灵活穿梭，掘进效率提升30%，所在队伍成为乌海能源最快的掘进队。
　　由李克主导的“掘支锚运探”智能化快速掘进装备改造项目，成为公司首台掘锚一体机及掘支锚运探项目，涵盖防侧翻装置、自移机尾侧移装置、防滑皮带等23项技术革新，掘进单进日均达26米、全月最高580米。截至2025年12月底，累计完成3486米，占全矿总掘进任务的56.8%，所有巷道均达到优良品标准。
　　“一个人的力量终究有限，只有让更多人掌握技能，企业才能发展得更好。”作为从一线成长起来的劳动模范，李克成立“劳模创新工作室”，搭建起技术交流、成果转化的平台，毫无保留地分享自身经验。他根据徒弟特点制订个性化培养计划，手把手传授操作技能与故障排查技巧，鼓励青年职工大胆创新。工作室研发的泡沫除尘装置智能调控装置、喷雾水幕改造等多项成果，从源头改善作业环境，累计创造经济效益超800万元，成为企业人才培养和技术创新的“孵化器”。
　　如今，李克依然坚守井下一线，带着团队向着新的技术难题发起攻关。巷道深处的矿灯依然明亮，掘锚一体机的轰鸣奏响奋进乐章。他那沾满煤尘的背影，正如巷道里延伸的钢轨，承载着矿山发展的重量，为企业高质量发展注入源源不断的精神动力与实干力量。而那本磨破边的笔记，也在煤海深耕中，续写着新的一页……