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系民生 暖人心
2026年01月05日
字数：1296
版次：03
“民生无小事，枝叶总关情。”习近平主席新年贺词字字暖心、句句深情，让我们真切感受到了深厚绵长的“人民情怀”和触手可及的“民生温度”，鼓舞和激励着全国人民踔厉奋发、团结奋斗。
2025年，沧东公司深入推进“健康国能、幸福沧电”工程，一系列关爱活动温暖人心：“‘轻’赢未来”减脂活动点燃全员运动热情；流感疫苗接种、中医问诊、健康理疗时刻守护职工身体健康；心理关护讲座为大家心灵充电续航；“职工之家”升级让职工锻炼更加便捷舒心……这一系列将民生“温度”转化为发展“热度”的生动实践，彰显着“企业发展依靠职工、发展成果惠及职工”的共享理念，也让每一位职工的幸福感实实在在、满满当当。
2026年是“十五五”规划开启之年，我们将带着这份温暖与感动，在岗位上发光发热，共同书写企业高质量发展与个人幸福成长的美好篇章。
河北公司沧东电厂宣传主管 王晓慧
“每个‘小家’热气腾腾，中国这个‘大家’就蒸蒸日上。”习近平主席新年贺词中的温暖嘱托，为后勤服务工作指明了方向。
后勤工作看似只有衣食住行的琐碎事，实则是维系和谐企业建设的重要纽带、是保障职工生产安心、生活稳定的“最后一公里”。温馨舒适的办公环境、通勤路上的安全保障、设备维修的随叫随到、深夜食堂里的热乎饭菜……这些看似微小的满足，却是用服务“小切口”撬动幸福“大民生”的具体实践，共同构筑起高质量发展的坚实底座。
2026年是“十五五”开局之年，也是铁路装备神维分公司全面承接后勤服务管理、迈入新的物业合同履约期的起步之年，我们将聚焦舌尖上的安全与满意，建立“统一标准、统一采购、统一配送”的新模式，助力公司早日实现食堂一体化管理战略目标；聚焦管理上的联动与协同，深化物业服务区域化运维，推动承包商从“被动服务”向“主动保障”转变；聚焦服务的精准与及时，加大智慧后勤建设投入，升级现有服务平台功能，通过数字化、人性化、个性化服务升级，让后勤服务成为和谐企业的“晴雨表”，为改革发展贡献更加坚实的后勤力量。
铁路装备神维分公司团委书记 董立伟
聆听习近平主席记的新年贺词，“每个奋斗者都值得被尊重，每份付出都终将有回报”的深情寄语，作为山西霍州电厂的一名一线职工，我备受鼓舞。
在霍州电厂，从党建引领下的“党员安全责任区”，到VR安全体验馆里的沉浸式实训；从设备巡检的“清单化管理”，到高风险区域的人脸识别准入系统，每一项举措都在为我们筑牢安全防线。记得迎峰度夏期间，厂里提前完成煤场封闭改造和智能降尘设备升级，让我们在高温作业中远离粉尘困扰，用科技力量守护着我们的身心健康。
企业的关爱不仅护佑“身安”，更温暖“心安”。电厂始终把我们的“急难愁盼”放在心上：设立“健康小屋”提供24小时体检服务，建立职工健康档案实现“一人一档”动态管理；针对异地职工推出探亲假补贴、子女入学协调等暖心举措，让坚守不再有后顾之忧。闲暇时，羽毛球比赛、书画展等文化活动丰富业余生活，偏远岗位的“心理方舱”帮助缓解工作压力，这些细微关怀让电厂真正成为有温度的“大家庭”。
新的一年，我们必将凝聚起攻坚克难的磅礴力量，为建设新型能源体系贡献全部力量，让奋斗之花在能源保供的征程上绚丽绽放。
山西霍州电厂企业文化兼团青专责 马 也
2025年，沧东公司深入推进“健康国能、幸福沧电”工程，一系列关爱活动温暖人心：“‘轻’赢未来”减脂活动点燃全员运动热情；流感疫苗接种、中医问诊、健康理疗时刻守护职工身体健康；心理关护讲座为大家心灵充电续航；“职工之家”升级让职工锻炼更加便捷舒心……这一系列将民生“温度”转化为发展“热度”的生动实践，彰显着“企业发展依靠职工、发展成果惠及职工”的共享理念，也让每一位职工的幸福感实实在在、满满当当。
2026年是“十五五”规划开启之年，我们将带着这份温暖与感动，在岗位上发光发热，共同书写企业高质量发展与个人幸福成长的美好篇章。
河北公司沧东电厂宣传主管 王晓慧
“每个‘小家’热气腾腾，中国这个‘大家’就蒸蒸日上。”习近平主席新年贺词中的温暖嘱托，为后勤服务工作指明了方向。
后勤工作看似只有衣食住行的琐碎事，实则是维系和谐企业建设的重要纽带、是保障职工生产安心、生活稳定的“最后一公里”。温馨舒适的办公环境、通勤路上的安全保障、设备维修的随叫随到、深夜食堂里的热乎饭菜……这些看似微小的满足，却是用服务“小切口”撬动幸福“大民生”的具体实践，共同构筑起高质量发展的坚实底座。
2026年是“十五五”开局之年，也是铁路装备神维分公司全面承接后勤服务管理、迈入新的物业合同履约期的起步之年，我们将聚焦舌尖上的安全与满意，建立“统一标准、统一采购、统一配送”的新模式，助力公司早日实现食堂一体化管理战略目标；聚焦管理上的联动与协同，深化物业服务区域化运维，推动承包商从“被动服务”向“主动保障”转变；聚焦服务的精准与及时，加大智慧后勤建设投入，升级现有服务平台功能，通过数字化、人性化、个性化服务升级，让后勤服务成为和谐企业的“晴雨表”，为改革发展贡献更加坚实的后勤力量。
铁路装备神维分公司团委书记 董立伟
聆听习近平主席记的新年贺词，“每个奋斗者都值得被尊重，每份付出都终将有回报”的深情寄语，作为山西霍州电厂的一名一线职工，我备受鼓舞。
在霍州电厂，从党建引领下的“党员安全责任区”，到VR安全体验馆里的沉浸式实训；从设备巡检的“清单化管理”，到高风险区域的人脸识别准入系统，每一项举措都在为我们筑牢安全防线。记得迎峰度夏期间，厂里提前完成煤场封闭改造和智能降尘设备升级，让我们在高温作业中远离粉尘困扰，用科技力量守护着我们的身心健康。
企业的关爱不仅护佑“身安”，更温暖“心安”。电厂始终把我们的“急难愁盼”放在心上：设立“健康小屋”提供24小时体检服务，建立职工健康档案实现“一人一档”动态管理；针对异地职工推出探亲假补贴、子女入学协调等暖心举措，让坚守不再有后顾之忧。闲暇时，羽毛球比赛、书画展等文化活动丰富业余生活，偏远岗位的“心理方舱”帮助缓解工作压力，这些细微关怀让电厂真正成为有温度的“大家庭”。
新的一年，我们必将凝聚起攻坚克难的磅礴力量，为建设新型能源体系贡献全部力量，让奋斗之花在能源保供的征程上绚丽绽放。
山西霍州电厂企业文化兼团青专责 马 也