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“智慧管控”替代“人海战术”
——宁夏煤业煤制油公司打造国家卓越级“智能工厂”
本报记者 程玉杰
2025年12月17日
字数:3050
版次:01
  清晨8时,在宁夏煤业煤制油公司中央控制室里,大屏幕上各种数据不断变换,而空分厂中控室操作台的电脑屏幕,已悄然进入“黑屏”状态。这不是故障,而是智能化运行的结果,最长“黑屏”时间达到19天。
  “昨晚睡得挺好,轮休了2小时。”下了夜班的空分厂班组长刘新宇和同事交接工作时,条理清晰,毫无倦意。
  在空分厂中控室,22台电脑每天连续“黑屏”达19小时,只有5个小时处于人工干预状态,夜班的16名职工全部实现了轮休。“自从智能工厂系统建成,生产更加精准安全,工作量大幅减少,夜班能踏实轮休,幸福感和安全感都提升了。”刘新宇话语里满是自豪。
  这份夜班轮休的踏实感,源于该公司建成的“数字化驱动的高效转化煤制油智能工厂”。今年9月4日,“数字化驱动的高效转化煤制油智能工厂”入选工业和信息化部2025年度卓越级智能工厂项目名单,成为煤炭行业入选的8个项目之一。

智能生产:从“人控”到“智控”


  生产现场,各种管廊塔器纵横交错;中央控制室内,大屏实时生产数据跳动闪烁;室内外操作人员寥寥无几,一场智能系统指挥的生产正在进行中。
  空分厂,12套空分机组完成自动变负荷改造,最长19小时无报警、无操作,仅需10套机组即可满足全线满负荷运行,节能效果显著。
  动力厂,锅炉、蒸汽管网等回路自控率达100%,每班黑屏时间稳定超过2小时,操作人员从“守夜人”变身“监控员”。
  气化厂,4台气化炉,6条备煤线所有回路均已实现自动控制,自控率达100%,极大降低操作人员劳动强度。28台气化炉实现100%达优运行、负荷明显提高,运行周期同比增加17天。
  “过去我们就像是‘电话接线员’。”仪表管理中心集控车间班长万二红,亲身经历了从“手忙脚乱”到“气定神闲”的转变。
  “以前每一个工段都是各自为战,各工段之间沟通需要电话联系。油品厂要调整一个参数,需要打电话通知气化厂。”万二红指着集控屏幕上跳动的曲线说,“现在整个系统实现自动控制。只需要输入油品目标,系统就像个‘超级大脑’,自动调整物料、蒸汽指标等,我们成了守护流程的‘指挥官’。”
  万二红口中的“超级大脑”,正是煤制油公司部署的“数字化驱动的高效转化煤制油智能工厂”系统。2023年煤制油公司推动企业数字化转型升级,构建了涵盖智慧保安、智慧生产、数字厂区三大方向的智能化体系,囊括了生产制造执行系统(MES)、化工安全管控系统、工厂设备管理系统、PID自控回路优化、全流程APC先进过程控制系统、智能调度等26个子项目。
  它们共同作用,使生产决策从“经验驱动”升级为“数据驱动”,公司生产工艺平稳率从85%跃升至95%以上,装置自控率逐步提升至99.8%,效果立竿见影。仅2023年动力厂投用APC先进过程控制系统,一年就节省1123万元燃料煤费用,随后该系统迅速得到推广。

智慧保安:从“被动处置”到“主动预警”


  煤化工集中了高温高压、易燃易爆生产,安全生产是重中之重。
  智能工厂系统的26个子项目互相配合,形成了一套完整的智能化框架和解决方案。通过5G建设、人员定位、智能巡检、智慧保安、风险预警平台等项目的综合应用,收录该公司安全基础数据5.4万多条,形成重大危险源风险监测预警模型,实现对安全风险的全面监测、精准预警、智能防控,将安全管理从被动的“事后处置”变为主动的“事前预警”和“事中管控”,最大限度防范和化解了重大安全风险。
  机械动力部信息化管理二级主办刘珣对智能系统的作用印象深刻:“智能工厂系统投入使用后,实现了对隐患和风险的双重管控,作用非常明显。系统通过对各种数据的收集分析,可以自主做出隐患排查、分析判断、实时预警、实时处理,哪怕微小的隐患也逃不过它的眼睛。曾经油品装置出现一个泄漏点,职工没发现,被系统发现并预警,经过及时处置,避免了火灾甚至爆炸的发生。目前,公司对54套大机组、388台机泵实时监测运行状态,很好管控了现场的重大危险源和高风险作业,降低了整个公司的安全风险。”
  今年7月的一个夜班,AAS先进报警管理平台上提示气化一厂区域设备有个泄漏点,仪表管理中心集控中心职工龚永杰接到报警,通过GDS系统定位发现泄漏源位置,随后通知气化一厂人员去检查确认,从而避免了泄漏点扩大。
  智能化发展解决了化工行业存在的操作强度大、安全风险高、依赖人工经验等难题。
  仪表管理中心集控车间主任宋兆季打了个比方:“过去,AAS先进报警系统一个月的设备报警能达到28万次,相当于每分钟报警6次。现在,经过几年调整,实现了报警分级管理、报警监控、报警诊断分析等功能,有针对性地去处理,现在一个月下降到只有3000次左右。相当于给设备运行装上了‘智能滤镜’,也为黑屏操作在各厂推广扫清了障碍。”
  电脑前,生产管理部技术员陈丽正在监看煤制油分公司的联锁报警管理。她感到几年间变化特别大:“过去的人工指令和纸质记录、报表都消失了,作业过程也实现电子化,现在我负责的生产制造执行系统(MES)将39165项联锁、22028块盲板全部实现电子化动态管理,实现全流程管控、实时跟踪预警,同时可以在线查看产品分析化验结果,发现问题及时作出调整,精准管控,确保了产品质量。目前公司油、蜡、甲醇等各类产品均达到了100%合格,生产效率明显提升,生产成本大幅下降。”
  以数据要素驱动的化工智能化生产体系、安全环保风险管控体系和智慧化经营决策体系,为宁夏煤业煤制油化工板块安全生产、提质增效、绿色发展注入了强劲动力。

数字厂区:“数据跑路”代替“职工跑腿”


  智能化带来的改变,渗透到每个角落,智能工厂没有“取代人”,而是解放人、提升人、成就人,职工是最大受益者。
  在气化装置区,刘珣清晰地记得过去的生产场景:“那时气化炉排出的炉渣,全靠职工开叉车一车车装运,一天下来,除了牙是白的,全身都是黑的,职工必须天天洗澡。”
  如今,通过智慧工厂建设,智能管控系统控制多种智能设备直接装车,完全替代了人工。“现在职工工作量大幅下降,每天下班干干净净,让体面劳动成为了现实。”刘珣的语气中充满了自豪。
  生产环节的智能化全覆盖,将职工从24小时紧盯屏幕、重复调整参数、现场巡检的烦琐劳动中解放出来,逐渐从“操作工”变为“分析师”。
  这一点陈丽感受最深:“以前设备的测温测振都靠职工拿着测温枪、测振仪现场检测,现场5000多个检测点,职工劳动量大,一旦有疏漏设备就会出现非停状态。现在有了智能巡检和24小时机泵在线监测系统,实现了提前预警,减少了设备的非停情况,过去气化炉几乎每天都要停一次,现在这个现象几乎为零。2024年设备故障率为3.45%,今年下降到1.27%,巡检量大大减少,职工可以把时间精力节省下来,从事更富创造性的科技创新、工艺优化、故障诊断工作。”
  智能生产,让装置做到了全过程监控、自动运行、精准控制,达到了既诊断又治疗的效果,人员的工作量大幅减少,这正是实现“黑屏操作”的基础。2025年动力厂、空分厂率先实现“黑屏操作”。为此,公司在中央控制室4楼增加了休息室,夜班职工实现2小时轮休;五楼增加了健身房,职工闲暇时放松充电,工作压力大幅降低,每天厂车接送职工返回市区。“工作生活平衡了,大家的幸福指数自然大幅提升。”刘新宇笑着说。
  从“人海战术”到“智慧管控”,从经验驱动到数据决策,煤制油公司用3年时间构建起覆盖生产、安全、设备的智能化框架。
  通过全要素数字化建设,2025年煤制油公司运营成本指标下降10%,关键设备联网率达到100%,生产效率提升20%,资源综合利用率提升8%,设备综合利用率提升20%,关键装置先进过程控制投用率达到60%。
  宁夏煤业煤制油公司的智能工厂,不仅仅是一个技术项目,更是一个发展战略,它撬动了传统化工企业向高端化、智能化、绿色化的深刻转型,为企业自身注入了强大的发展动能,也让身处其中的劳动者感受到了时代的进步与技术的温度。

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