11月10日，福建石狮公司厂区内，风势骤急，呼啸的大风几乎让人站立不稳，高耸的冷却塔喷涌出的水汽被疾风拉成一道笔直的银线，预示着这是不寻常的一天。同行的综合部主任焦立波望着铅灰色的天空说道：“第26号台风‘凤凰’，今夜登陆。”当天18时40分，防台Ⅲ级应急响应准时启动，厂区灯火如昼、秩序井然，一场与风暴的无声对峙悄然拉开帷幕。
　　这不过是石狮公司一年中应对的诸多挑战之一。面对疾风骤雨，全体职工以饱满的精神状态迅速投入“战斗”，用“最高标准、最严要求、最实举措”筑牢安全防线，确保机组稳定运行。这瞬间的响应，是石狮公司长期以来锤炼出的卓越运营能力与责任担当的一个缩影。

　　筑牢屏障 以精益运营严守保供底线

　　安全，是电力企业永恒的“生命线”。在石狮公司，“度电必争”不是一句口号，而是一种融入血脉的较真精神，贯穿于生产的每一个细节。
　　为进一步提升效能，自11月起，公司创新构建“班子统筹+常态推进”的双轨管理机制，由领导班子牵头、专业部门协同落实。该机制聚焦生产核心任务，通过“复盘上周、聚焦痛点、部署重点”三步精准发力，将重点工作细化为“责任部门+责任人+完成时限”的清晰清单，确保任务可追溯、过程可监控、结果可考核。
　　这一机制推行后，生产响应效率与跨部门协同质效显著提升，以往需多轮函件沟通的事项，实现了“即时对接、当场定责”。“两票三制”等基础制度也与生产任务实现深度融合，让管理要求从“纸面”落到了“地面”。
　　将目光投向生产一线，“设备缺陷是威胁电力安全的‘头号敌人’”这一理念深入人心。为此，石狮公司构建起“及时发现、精准定性、快速处理、闭环管理”的精益化缺陷消除机制。运行人员巧妙结合“听、摸、看、闻”的传统经验与智能巡检系统的科技优势，实现对设备状态的全天候监控。每一个缺陷从发现、填报到最终验收，均在系统中完整留痕，形成责任清晰、流程顺畅的闭环管理。
　　这种严谨到极致的态度，在迎峰度夏期间得到充分体现。面对湿煤、粘煤等棘手难题，各部门24小时轮班值守，在7月份累计掺烧粘煤高达9.2万吨的情况下，未发生一次堵煤事故。运行与检修人员还创新采用“错峰巡检”模式，在高温时段对426台次辅机进行“点对点”红外检测，确保设备零超限安全运行。 （下转第二版）　　（上接第一版）
　　除日常精细运维，应对突发状况的能力更是检验企业安全底色的试金石。面对“丹娜丝”“杨柳”等台风的挑战，石狮公司提前48小时启动预案，对厂区重点区域开展“地毯式”排查与加固。此外，通过仿真机反复模拟全厂失电等极端场景，以战促练，有效锤炼运行人员的应急响应处突能力。正是这种常备不懈、居安思危的意识，筑牢了公司实现“零非停、零非降”目标的基石。

 　 双轮驱动 科技党建激活提质增效新动能

　　迎峰度夏期间，机组设备的稳定运行与智慧科技的深度赋能，共同筑牢了电力保供的坚实防线。今年6月，石狮公司3号机组在为期90天的A级检修中，组织1434名人员，高效完成3221个检修项目，圆满实现“安全零事故、并网一次成功”。修后机组已连续安全运行超100天，各项关键参数持续保持在最优区间，充分验证了卓越的设备可靠性与检修质量。
　　技术改造与智能系统的同步推进，为企业提质增效提供了有力支撑。3号炉电除尘输灰系统经过精准改造后，单位耗气量显著下降72.81%，年节约能源成本超过百万元；汽轮机润滑油在线监测装置的成功投用，实现了从“事后维修”到“事前预警”的根本性转变。在安全管理方面，创新运用5G+UWB融合定位技术，构建起覆盖全生产区域的智能化管控体系，智能监控检准率超过90%，违章识别效率提升80%，推动安全管理由传统的“人防”向现代化的“技防”全面升级。
　　在科技赋能的同时，公司党委坚持以集团公司“旗帜领航、干在实处、走在前列”及福建公司“红擎国能、绿动先锋、福满八闽”党建品牌为引领，将迎峰度夏保供任务精准嵌入党建清单，通过成立专项工作组、压实责任链条，确保各项部署落实到位。设立“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”，推动党员在一线亮身份、在岗位担责任；常态化开展党员查隐患、反“三违”、安全随手拍等活动，让党旗在保供一线高高飘扬。
　　“红色引擎”同样是驱动人才队伍建设的核心动力。运行部安培主管陈文龙，凭借近13年一线工作经验，主导推动了部门安全管理从“被动应对”到“主动预防”的转变。面对三期项目开工在即、人员紧张的局面，他推动建立“运行人员成长档案”，通过强化培训、搭建平台，实现了“出效益”与“出人才”的双重目标。科技创新铸就硬实力，党建工作凝聚软实力。二者同频共振，正为企业高质量发展注入不竭动力。

　　暖心聚力 以人文关怀凝聚奋进合力

　　企业的凝聚力，既需要事业平台的坚实依托，更离不开如家庭般的情感纽带。石狮公司工会用心用情为职工办实事、解难题，以一系列扎实举措传递组织关怀，切实增强职工的幸福感和归属感。
　　在职工关心的子女教育方面，公司连续10年累计为85名职工协调解决152人次子女入学、入园问题；连续4年举办“童心向党筑梦未来”暑期托管班，有效缓解职工假期带娃压力；两次组织团购房活动，帮助职工以更优成本安家置业……一系列暖心举措凝聚起广大职工干事创业的强大合力，为企业高质量发展注入了源源不断的人文动力。
　　前行，是为了每一盏不灭的灯。10月中旬，一封来自国家能源局福建监管办公室的表扬信，为石狮公司2025年迎峰度夏工作画上圆满句号。信中对公司实现“零非计划停运、零非计划降出力”的优异表现予以高度肯定。这106天的坚守，累计超45亿千瓦时的发电量，单日最高4927.97万千瓦时的纪录，负荷率97.8%的峰值，是对公司所有付出最有力的诠释。
　　从优化早会机制到缺陷闭环管理，从技术改造到党建引领，从度电必争到对职工无微不至的关怀，石狮公司用行动证明：它不仅是福建电网中一台高效稳定的发电机组，更是一个有担当、有温度、有力量的现代化企业。如今，他们已整装待发，准备以“零非停零非降”的硬核实力，为今冬明春的能源保供续写新的篇章。