“要如何评价基层减负工作成效？我认为要看干部队伍是否更具活力，看改革发展稳定的各方面工作是否取得实效。为基层减负贵在实，要从细处着眼、从实处着力，以实干求实效。发文开会少了，抓落实时间就多了；工作留痕少了，服务职工时间就多了……”在今年8月份工作例会上，辽宁环保公司董事长强调说。
　　2025年以来，辽宁环保公司聚焦基层治理“小马拉大车”核心痛点，针对各类突出难题精准发力，从夯基提质、明权定责、聚力共治三大维度系统施策，持续深化基层减负工作，推动基层干部从烦琐事务中解脱出来，更专注于干事创业、服务群众，为基层治理注入全新活力。

　　完善考核方式注重工作实效

　　在辽宁环保满堂河水厂生产现场，出水清澈、设备轰鸣，各节点生产工艺运转顺畅……19000平方米的车间厂房里工作秩序井然。不远处，公司生产技术部工作人员正拿着本子详细记录，对水厂生产运营进行半年度综合评价。
　　“考核组不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，不声不响就把考核完成了。”水厂生产运行部部长李泽汉说。
　　检查考核的初衷是检验成效、促进工作。为把基层单位从繁杂的督查检查考核中解放出来，今年以来，公司挑重点、挤水分、减条目，严控指标数量、优化指标质量，高质量考核指标数量比去年缩减近40%。同时，明确要求绩效考核、包保检查原则上采取“四不两直”方式，不得层层陪同，不搞迎来送往，不增台账负担。
　　“省下来的精力，和职工一起谋思路、促发展。”李泽汉介绍，水厂生物复合碳源改造工程6月已完工，目前正逐步减少乙酸钠使用量。今年上半年，通过合理规划设备运行，部分设备采取间歇模式，节省电费近万元。
　　当前，公司着力完善考核办法，推动考核方式从“拷材料、查痕迹”向“比成效、看业绩”转变，让基层从“忙事务”转向“抓管理”。综合考核有了统一标准，一把尺子量到底，确保基层减负真正落到实处。 

　　理顺基层权责 强化落实能力

　　基层是企业治理的“神经末梢”，既要向上汲取养分，也需向下输送力量。基层治理若权责不清、划分不明，便如“小马拉重车”，即便拼尽全力，也难免步履维艰。
　　辽宁环保公司以制度为锚，厘清权责边界，推动基层治理从负重前行转向轻装上阵。通过明确基层职责范畴，做好“疏枝剪叶”，厘清不同层级、部门、岗位之间的权责边界，建立健全责任清单，科学规范“属地管理”，让基层干部心中有数、手中有法、肩上有责。通过明确基层“挑哪副担、干哪些活、扛什么责”，避免权责失衡、责能错位的“剪不断、理还乱”难题，真正实现权责对等、运转顺畅。同时，完善激励机制，鼓励干部强化担当精神，在履职尽责中体现价值、展现作为。
　　减负绝非减责任、弱担当，而是通过理顺权责、优化机制，推动治理提质提效。辽宁环保公司精准整治“文山会海”，严控控制文件数量，着力提升文件质量；坚持会议“少而精、短而实”，务求实效、力戒低效空耗。整治形式主义关键在抓实效，坚决纠正“跟风值班”“攀比加班”等不实倾向，让基层单位将更多时间和精力投入真抓实干、攻坚克难中。
　　在为基层减负做“减法”的同时，辽宁环保公司同步发力做好赋能“加法”。人力资源部主动统筹内外部资源，针对性开展干部综合能力提升、法律咨询、劳动风险防控等系列培训。“我们把公司范围内可以调动的资源全部筹到一起，真正做到基层职工需要什么，我们就提供什么服务。”人力资源部主任介绍道。
　　“再不用困在办公室里了。”“能把更多精力扎到基层一线、沉到群众身边。”“干事的价值感越来越实在了。”……广大基层干部职工纷纷表示身上的包袱轻了，干事创业的精气神更足了。

　　打通数据壁垒 提高治理效能

　　满堂河水厂的一面白墙上，曾挂满月度、季度、半年、年度上报材料提示表，每个挂钩对应的表格上都写满了密密麻麻的内容。
　　“过不了多久，这面墙上的表格就能全摘掉了。”凝视着纸上密密麻麻的内容，文书档案员小刘语气里满是期待。在满堂河水厂做了10多年文员的她，对这些表格再熟悉不过。过去，她每天都要花几个小时填写七八张各类表格。
　　今年以来，辽宁环保公司秉持“聚焦真问题、强化硬措施、行动见实效”的原则，整治“指尖上的形式主义”，通过对基层上报表格全面评估、科学合并、合理删减，全公司表格总量压缩近一半，切实为基层松绑减负、赋能增效。
　　数据调取更加高效便捷。“一表同享”机制打通了各部门数据共享的壁垒，职工办事时无需在多个表格间反复切换、重复填报，只需调取少量核心表格就能快速获取所需数据。
　　一段时间以来，辽宁环保公司各部门多措并举、综合施策，在数字赋能上狠下功夫，建立完善高效集成的工作平台，用“算力”解放“人力”、用技术赋能实干。“数据壁垒打通了，治理效能明显提升了。”小刘深有感触地说，“现在会议频次更少、时长更短，文字材料大幅缩减，各项审批流程也进一步简化，我们终于有更多时间跑现场、解难题了。”
　　基层减负，关乎民生福祉，关乎干部作风，更关乎政策落地的实效。辽宁环保公司以钉钉子精神持续深化减负工作，推动基层彻底挣脱形式主义、官僚主义的束缚。如今，广大基层职工轻装前行，有了更多时间和精力抓落实、办实事、促发展，把好政策扎扎实实送到群众心坎上。