本报讯（通讯员 隋永新）今年以来，平庄煤业元宝山露天矿党委紧紧围绕企业“13446”总体工作方略，将党建工作与生产经营深度融合，以“红色引擎”激发内生动力，推动企业安全高效发展。
　　党建引领，筑牢安全根基。该矿党委践行“零伤害”理念，对照新标准，不断完善“全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接”的隐患排查治理机制和安全生产标准化动态达标机制。将安全目标、指标进行分解，编制责任清单，细化责任区，建立党员示范岗、安全监督岗，明确党员在责任区的安全职责，让每名党员在保障安全生产上清晰职责，带头落实责任，护航安全生产。积极开展“生产现场开展主题党日”“党员签订安全承诺书”等活动，党员以实际行动诠释责任与担当，带动全体职工增强安全意识，提升安全技能，让党建引领真正成为推动安全生产稳步前行的强劲动能，为高质量发展筑牢坚实根基。
　　人才先行，激活创新之源。该矿党委大力实施人才强企战略，编制“十四五”人才发展专项规划，完善人才培养机制，做好“三库建设”，打造人才发展“蓄水池”，厚植人才发展沃土，激发人才活力。坚持以岗设人、以事择人，营造“人人尽展其才”的良好环境。发挥劳模、技术能手示范引领、辐射带动作用，激发青工创新热情，引导职工逐步成长为“一岗多能”复合型人才，从而提高职工的技术能力和水平。注重在关键岗位和重点项目中锻炼党员，进一步提升职工的综合素质和业务能力，为企业高质量发展储备了坚实的人才基础。
　　品牌创建，提升党建实效。该矿党委以党建品牌创建为核心，将党建与安全生产深度融合，围绕年度安全生产、提质增效、成本管控、创新创效目标攻关，汇集党员力量和智慧。积极打造“党建+”特色品牌，采矿一部党支部“先锋引领保运转”、采矿二部党支部开展“党建引领，安全增效”、机电修配厂党支部开展“精品检修服务工程”等14个支部品牌。通过“一支部一特色”活动，努力形成党建工作的品牌效应，有效促进各党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥，增强党组织的凝聚力、战斗力，为全面开创基层党建工作的新局面提供新的平台，为企业健康持续发展提供强有力的组织保证。